招聘:物业经理/主管(五险)
薪资:3000-6000元
主持项目日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和总结,听取业户的意见和要求,属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区,包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会,落实公司周例会的工作安排,协调员工关系,就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查,对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解,每天检查几个重点环节,发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现问题,或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支,督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作,控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤,绩效考核等相关工作,发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系,促进沟通,方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。
物业经理
6月19日 14:42
招聘:物业经理/主管(五险)
薪资:3000-6000元
主持项目日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和总结,听取业户的意见和要求,属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区,包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会,落实公司周例会的工作安排,协调员工关系,就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查,对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解,每天检查几个重点环节,发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现问题,或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支,督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作,控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤,绩效考核等相关工作,发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系,促进沟通,方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。
物业经理
6月17日 10:58
招聘:物业经理/主管(五险)
薪资:3000-6000元
主持项目日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和总结,听取业户的意见和要求,属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区,包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会,落实公司周例会的工作安排,协调员工关系,就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查,对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解,每天检查几个重点环节,发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现问题,或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支,督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作,控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤,绩效考核等相关工作,发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系,促进沟通,方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。
物业经理
6月14日 04:40
招聘:物业经理/主管(五险)
薪资:3000-6000元
主持项目日常管理工作,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和总结,听取业户的意见和要求,属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区,包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会,落实公司周例会的工作安排,协调员工关系,就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查,对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解,每天检查几个重点环节,发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现问题,或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支,督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作,控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤,绩效考核等相关工作,发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系,促进沟通,方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。
物业经理
6月11日 15:15
急聘物业经理
招聘:商业物业环境主管
薪资:3000元以上/月
全面负责商业物业项目管理,负责与项目甲方沟通,负责保洁团队建设、员工技能培训、工作计划制定并实施、物料需求计划及成本控制等。
物业经理
6月21日 10:20
招聘岗位:
招聘岗位:写字楼物业副经理(1名)
1、薪资标准:7300-10800元(可面谈)
2、年龄要求:30至45岁之间(可根据应聘者的整体资历和能力,适度放宽年龄限制)。
3、学历要求:本科以上学历,物业管理、商业管理、企业管理等相关专业背景优先。
4、工作经验:具备一定的商业物业管理经验,熟悉商业物业管理的法律法规和流程,有写字楼物业公司工作经验者优先。
5、管理能力:具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地处理商户投诉和各类突发事件。
6、专业技能:熟悉计算机操作,具备一定的财务知识,能够使用相关物业管理软件,如财务软件、物业管理系统等。
7、商业意识:具备良好的商业性和市场分析能力,能够根据市场变化调整物业管理策略。
8、职业素养:遵守职业道德,诚实守信,责任心强,服务意识良好。
9、身体素质:能够承受较大的工作压力,适应倒班工作。
10、其他要求:持有相关职业资格证书(如物业管理师资格证)或职称优先考虑。
11、政治素质:符合国家法律法规和公司规定的政治素质要求,遵守公司的各项规章制度。
联系方式
联系人:朱女士
联系电话:
招聘座机电话:
投递简历邮箱:
工作地点:陕西省西安市高新区唐延路1855号洛克大厦
物业经理
6月20日 15:18
1.案场经理
任职要求:
1.同岗位工作经验3年以上,管理经验2年以上;头部企业优先考虑,个人能力优秀者可放宽;45周岁一下;
2.具有案场管理整体运营规划和现场管理经验,具有良好的服务意识、财务管理知识、熟知熟悉房地产运行及营销工作;
3.具有良好的组织管理能力、统筹规划能力、沟通能力、控制能力及处理突发事件的能力;
4.较强的文字处理能力,熟悉物业管理法规,具有良好的组织、管理、协调、抗压能力;
岗位职责:
1.统筹物业公司案场条线业务管理工作,协调相关资源发挥总部职能管理功能及作用;
2.定期与营销、策划及开发商沟通,保障案场的开盘、大型活动、服务品质及岗位编制调整等工作的顺利有序开展;
3.负责案场条线管理体系标准制度建设、各项服务流程设计等,保障案场服务品质提升客户满意度;
4.督导各案场项目的工作分工、内部运作、资源调配、工作计划落地等,保障各案场项目规范运转;
5.负责打造标杆案场及复制标准、打造特色案场服务、帮扶重难点案场提升、跟进新案场前介及筹建开放、树立案场品牌建设及品牌宣传工作,实现案场条线业务的全面品质提升;
6.负责各案场项目的应收账款、历史欠费、产品销售助力等项目运营和经营工作,保障案场条线经营及回款指标达成;
7.统筹各案场项目的重大投诉、突发事件及安全运营管理,及时向公司汇报案场条线的运行情况;
8.负责提供有效的外拓信息,参与及协助案场项目市场拓展工作;
薪酬福利:
8K-12K 缴纳社保
工作地址:
地铁5号线文教园站某案场
秦汉新城兰池大道东段兰尚路与正阳四路交汇处某案场
2.客服领班
任职要求:
1.1年以上客服工作经验;35周岁以下;
2.形象好,气质佳;
3.具有一定的物业客服、中高端酒店、餐饮服务领班级工作经验,对客服行业有深入的了解;
4.具有较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件,能够高效处理各类工作事项;
5.具有良好的协调能力、沟通能力和责任心,性格开朗、具有亲和力,能够带领团队完成各项工作任务;
岗位职责:
1.负责客服业务操作规范培训、检查和优化,确保服务质量达到公司要求;
2.安排客服部的日常工作,包括排班、任务分配等,确保部门工作高效、有序进行;
3.处理客服内部处罚,维护部门内部的纪律和秩序;
4.协调并配合营销部开展各项活动,确保活动的顺利进
物业经理保安其他物业人员
6月18日 09:59
招聘岗位:
招聘岗位:写字楼物业副经理(1名)
1、薪资标准:7300-10800元(可面谈)
2、年龄要求:30至45岁之间(可根据应聘者的整体资历和能力,适度放宽年龄限制)。
3、学历要求:本科以上学历,物业管理、商业管理、企业管理等相关专业背景优先。
4、工作经验:具备一定的商业物业管理经验,熟悉商业物业管理的法律法规和流程,有写字楼物业公司工作经验者优先。
5、管理能力:具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地处理商户投诉和各类突发事件。
6、专业技能:熟悉计算机操作,具备一定的财务知识,能够使用相关物业管理软件,如财务软件、物业管理系统等。
7、商业意识:具备良好的商业性和市场分析能力,能够根据市场变化调整物业管理策略。
8、职业素养:遵守职业道德,诚实守信,责任心强,服务意识良好。
9、身体素质:能够承受较大的工作压力,适应倒班工作。
10、其他要求:持有相关职业资格证书(如物业管理师资格证)或职称优先考虑。
11、政治素质:符合国家法律法规和公司规定的政治素质要求,遵守公司的各项规章制度。
联系方式
联系人:朱女士
联系电话:
招聘座机电话:
投递简历邮箱:
工作地点:陕西省西安市高新区唐延路1855号洛克大厦
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物业经理
6月13日 17:54
招聘岗位:
招聘岗位:写字楼物业副经理(1名)
1、薪资标准:7300-10800元(可面谈)
2、年龄要求:30至45岁之间(可根据应聘者的整体资历和能力,适度放宽年龄限制)。
3、学历要求:本科以上学历,物业管理、商业管理、企业管理等相关专业背景优先。
4、工作经验:具备一定的商业物业管理经验,熟悉商业物业管理的法律法规和流程,有写字楼物业公司工作经验者优先。
5、管理能力:具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效地处理商户投诉和各类突发事件。
6、专业技能:熟悉计算机操作,具备一定的财务知识,能够使用相关物业管理软件,如财务软件、物业管理系统等。
7、商业意识:具备良好的商业性和市场分析能力,能够根据市场变化调整物业管理策略。
8、职业素养:遵守职业道德,诚实守信,责任心强,服务意识良好。
9、身体素质:能够承受较大的工作压力,适应倒班工作。
10、其他要求:持有相关职业资格证书(如物业管理师资格证)或职称优先考虑。
11、政治素质:符合国家法律法规和公司规定的政治素质要求,遵守公司的各项规章制度。
联系方式
联系人:朱女士
联系电话:
招聘座机电话:
投递简历邮箱:
工作地点:陕西省西安市高新区唐延路1855号洛克大厦
物业经理
6月11日 15:33
1.制订并实施物业服务标准,确保物业服务质量的提升;
2.定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险;
3.管理物业财务,负责物业费用的收取、统计、分析和监督;
4.协调处理投诉和突发事件,及时解决业主诉求。
5000-6500元/月物业经理1-2人月结
6月5日 16:47
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