全国连锁门店阿三生煎西安首家门店开招了 店长 岗位职责： 1、统筹管理整个店面，对公司负责，对店面营业利润负责； 2、管理店面人员，进行人员排班管理、值班管理、卫生管理等； 3、负责外卖关注，店面操作培训，设备管理，外卖平台管理等，保证店内商品不断档，无安全隐患，外卖平台运转正常，店面运营无差错； 4、负责门店附近顾客群体维护及营销，提升营业额； 岗位要求： 1.具备极强的主人翁意识和责任心。 2.具备极强的总结复盘精进素质。 3.持续的餐饮奋斗者，有极强抗压和耐心。 4.乐观，积极正向，能适应快节奏的工作方式。 5.认同能践行公司的企业文化。 6.熟练掌握word、excl、ppt等电脑办公软件。 7.具备极强的沟通和正向引导员工的能力； 店长6000底薪+2000绩效+奖金，综合薪资8000+ 西餐更注重顾客体验，我们讲究性价比，更注重出餐和翻台。所以我们的招聘方向是要有简快餐连锁企业工作经验的

洗衣店店长

店里着急用人，请有合适的人介绍给我。谢谢 大唐不夜城汉服馆招聘店长一名。要求组织管理能力强，有管理10人以上团队工作经验，有意者加微信私聊（微信同号），能上夜班到11:00，保底8000 招聘全职会销售礼服师，收入绝对远远高于一般礼服师。保底6000要求身体好、勤快、嘴巴利索、五官端正、能与同事和睦相处。有意者加微信私聊（微信同号）

招聘汉服妆造馆店长一名，要求有管理十人以上店面两年以上工作经验的。

需要完成店内日常工作，完成店内各项任务。

招聘招聘！ 因拓展新店需要现招以下岗位人员: 店长：6000—8000 经理: 5500 _7000 以上岗位另加全勤200元，房补200元，月公休4天，包吃包住，宿舍小区楼房，冬暖夏凉，地址在：西安市雁塔区小寨汉唐书城二楼 有意者联系:

药店因快速发展，现招聘店长，营业员数名，一经录用待遇从优，工作地点：西安市雁塔区大华公园世家附近、4号线金滹沱站附近，长安区，北郊有经验者优先考虑，联系☎️：同步

工作内容轻松无压力，无责底薪提成，管吃住。有无经验都行。可长期可短期

无责底薪提成，工作内容轻松无压力。要求五官端正，性格开朗，管吃住。

品牌男、女服装店 招聘:优秀店长一名 导购：3名 有服装销售经验优先，长期稳定者 底薪+提成+全勤+奖励 联系电话： 微信：

吉祥村地铁口奶茶店招聘，四名店员，女，年龄18-30，五官端正，口齿伶俐，有责任心团队精神。工资3500-4000。 一名店长，工资4500-5000。 包住，小区房，环境优美，

招聘:乳制品奶粉专卖店储备店长3名，销售店员3名，年龄25-48岁。有销售经验者优先，上班8小时，无夜班，周休一天，基本工资加绩效奖加提成，具体薪资电话或面谈，工作地点：西安市雁塔区宜家荟聚跟前金地公园一期，联系人:张经理

负责人员安排，策划活动

要求三年以上水果生鲜超市工作经验。

要求：语言魅力，带动卖场气氛，很好的跟顾客沟通！产品熟悉度快！

意尔康招贤纳士 招聘岗位：店长+导购 一、要求待遇：店长 1、有鞋服零售管理经验，形象气质佳 2、年龄20岁-35岁男女不限 3、薪资待遇面谈 二、要求待遇：导购 1、薪资：3000-6000+各项福利补贴三薪等，上不封顶 2、上班：早晚班制/上二休一、带休假 3、18岁-35岁形象气质佳 三、工作地点： 上林苑创汇社区C区南门意尔康 咨询：/电话️

踏实肯干，手法好，沟通能力好

管理门店，维护管理门店资产，配合合作公司办理订单，问题收集反馈，运营计划方案总结等！要求吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责 薪资待遇：6K-8k，包住

店长：负责店内各项工作，日常订货收货，补货理货，收银，人员工作安排，对接总公司各项管理工作等。 店员：服从店长工作和班次安排，积极干好各项工作，包括收银，补货理货，卫生清洁，热爱销售优先。

西安市场招聘.足疗模式售后能力强店长一名.大销一名

诚聘台球厅招聘店长，5000-8000元，负责店面人员及日常管理，有台球厅管理相关经验。

1、全权负责门店整体经营管理。 2、主要工作涉及： ①门店安全管理，环境卫生管理； ②内部团队建设、人才培养 ③业绩管理、人时人效及成本管控；

西安金地广场一楼中厅快闪店招聘店长/营业员 有销售经验，22-40周岁女，可连续做完约一个月(4.21-6.2)有快闪店经营者优先。每天180元--240元 WX:A

八百里秦川陕菜钟楼店（筹备中面积1700平） 招聘女店长1名 工资13000-16000+ 要求：38岁以内，有过1000平以上大店店长管理经验，身高1.62以上，形象气质佳 薪资福利：月休四天+包吃住+社保+绩效奖金+年终奖+入股分红（有意向可约面试） 有意向联系邹女士面试地址：莱安中心

一、工作要求 夏季工作时间:早班:8:00-18:00 晚班:12:00-22:00 冬季工作时间:早班:9:00-18:00 晚班:12:00-21:00 休假:月休4天(需提前沟通)，节假日及活动日无特殊情况请勿调休门店店长:统筹负责门店的日常运营管理。如产品出入库登记、产品定价、促销活动、会员服务、店员日常管理、团队培训等。同时需要负责公司会员社群的日常维护、线上线下各销售渠道的产品销售工作，以及保证公司线上线下各类营销活动的落地执行。 门店店员:真诚、热情的服务好每一位顾客。听从店长安排，完成日常陈列、打扫、接待等各类工作。每一位店员未来都要在日常工作种主动学习，成长为可以独当一面的店长。 薪资绩效 门店店长薪资构成: 试用期:1-3个月的试用期,试用期间基础薪资3000+电脑补助200+ 话补100，共计3300元。 转正后:基础薪资3000+住房补助500+电脑补助200+话补100+餐 补100，共计3900元。 门店店员薪资构成: 试用期:1-3个月的试用期，试用期间基础薪资2800+业务能力考核200，共计3000元 转正后:基础薪资2800+住房补助300+日常工作考核200+餐补100共计3400元。 除入职确定的基础薪资以外，员工还可获得以下绩效激励:详细面聊

欢迎您加入我们的团队！我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于市场经营管理领域。我们提供广阔的发展空间，为员工提供良好的工作环境和职业发展机会。 职位：摊位店长 工作地点：曲江新区曲江林语小区北门 岗位职责： -负责市场营销活动的策划、执行和监督，以实现销售目标 -分析市场趋势，制定市场营销策略，提供市场洞察和建议 -管理团队，分配任务和制定绩效目标 -协调与销售、产品和创意团队的合作，确保协同工作 -监测竞争对手并制定应对策略 -制定和管理市场经营预算 职位要求： -3年以上市场经营管理经验，有团队管理经验者优先考虑 -熟悉市场分析工具和数字营销渠道 -出色的沟通和协调能力 -创新思维，能够迅速应对市场变化 -对数字化市场营销趋势有深刻的理解 我们提供竞争力的薪资和福利待遇，以及广阔的职业发展机会。如果您有热情，愿意挑战自己，加入我们，一起打造成功的明天！ 期待您的加入！

店长懂营销30—45岁 餐厅服务员 有经验者优先，工资面议

店员店长

肯德基宅急送驻店配送，组长，督导

懂门店管理销售，善于沟通，有团队精神，能吃苦耐劳的管理人才