招聘电气热控专业的，电气工程及其自动化，热动专业的，应届毕业生也可，有无工作经验都可，提供住宿，有五险一金，可长期出差。

自动化设备技术员： 港区中工：20人 加工区中工：10人 太原中工：10人 兰考中工：10人 工价：33/H 工期：6个月 要求： 一、机构调试：熟悉非标设备常用传动件、气动元器件的使用与调试； 二、电控调试：1、能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整线调试 2、能够独立进行设备IO信号核对，参数设定 ⚠⚠备注：每月25号发工资，10号可预支工资（可预支500-100），扣80商报，富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。 联系电话：（同步） 公司:河南元盛

【港区售后】驻厂工程师招聘： 年龄20-35周岁 技能要求：❶要求1-2年左右非标自动化驻厂工作经验，【做过凌云光或接触过的凌云光设备的人员优先考虑】 【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。 【L1薪资待遇】=6500（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。 【L2薪资待遇】=7500（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。 【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。 商业保险80元/月 每月15号发工资 合同期限:6个月，可长期 面试流程——❶本人投简历❷电话初试➕复试 报名电话:

盛安矿业有限公司招聘简章 山西盛安矿业有限公司成立于2011年，是专业化矿山工程建设企业，公司秉承以人为本、与时俱进、精益求精的企业理念，致力于成为山西优秀企业。 一、工程类(20人) 1.工程类专业:采矿专业(5人)、地质专业(5人)、测量专业(5人)、机电专业(5人) 2.本科学历 3.提供体检及无犯罪记录证明 4.垣曲县户 5.工作地点：垣曲县 二、保管员(10人) 1.50岁以下 2.性别不限 3.初中及以上学历，有经验者优先 4.提供体检及无犯罪记录证明 5.工作地点：垣曲县 工作时间：8点—12点，2点—6点 工程类：3个月试用期3000元，转正待遇面议！ 保管员：工资面议 咨询地址：垣曲县滨河西路丽水豪庭3号楼305室 联系方式:(王女士) (宁主任)

招聘：自动化设计工程师 薪资：5000元以上/月

招聘：电气施工图设计师 薪资：5000-6000 任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：电气自控工程师 薪资：3000元以上/月 （偏弱电操作方向），有较强的动手能力及电器专业知识，待遇面议

招聘：电气设计 薪资：3500元以上/月 1、电气设计、机电一体化相关专业，本科以上学历；2、熟练掌握相关办公软件；3、能独立进行电气设计；4、有实操工作经验者优先录用。

招聘：机电机制工程 薪资：7500元以上/月 岗位职责：1、贯彻国家执行国家相关政策 2、熟悉图纸，了解概况 3、负责本职位相关工作 4、参与技术交流 5、负责计划工作安排 任职资格：符合岗位相关要求 薪资

招聘：电气施工图设计师 薪资：5000-6000 任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：船舶电站（PLC）程序设计 薪资：8333元以上/月 岗位职责：从事船舶配电板、船舶电站系统（PLC）、工业控制产品的研发、设计、制造等相关工作； 任职资格：熟悉船舶电力系统，掌握CAD，PLC，组态王等工业设计元

招聘：先通建设聘电气设计师 （五险一金+加班补助） 薪资：6000-10000元/月 三、电气设计师 岗位要求： 1、年龄不限。 2、有3年以上相关工作经验。 3、大专及以上学历，电气工程及电气相关专业。 4、熟练使用CAD制图软件及办公软件。 5、态度端正、愿意学习、责任心强、具备良好的沟通能力。 岗位职责： 1、独立完成高低压柜成套设备的设计工作。 2、新产品的电气设计方案。 薪资待遇： 1、试用期薪资180元/日,试用期3个月。 2、正式录用后月薪5500元+项目提成+五险一金+外勤补助+加班补助+话费补助+工龄工资+每年调薪+节日福利。 3、双一流大学本科及以上学历者薪资面议（6000-10000元/月）。 工作时间：8:00-12:00,14:00-19:00、每月27天全勤。

招聘：电气工程师 薪资：5000元以上/月 1能够对厂内高、低压变配电设备，电气设备进行管理，操作以及相应故障的排查解决；2能够科学有效的，组织实施厂内电气设备的维护与基本的升级改造；3负责全厂生产和生活安全用电的管理，及对配电操作工的培训；4工作认真负责，具有团队合作精神和意识，善于沟通和组织协调管理，动手能力强。

招聘：电气工程师 薪资：4000元以上/月 电气工程相关专业

招聘：自动化工程师 薪资：4000元以上/月

招聘：自动化设计工程师 薪资：5000元以上/月

三耀电气有限公司招聘 1、电气工程师助理1名 职位要求:本科及以上学历，电气相关专业毕业，熟练使用CAD绘图软件。 2、质检工程师助理1名 岗位要求:大专及以上学历，电气相关专业毕业。 工作地址:小店北格镇 六险一金，工资面议。 联系电话:李女士

会写电柜程序，熟悉西门子s7-200smart系列pcl程序软件系统，会编程。

重大消息！ 太原富士康 iP-机械/电气工程师火热招募啦！ 入职签订劳动合同，享有五险一金，试用期月薪6000+，转正后7000+ ‍♂️22 届、23 届、24 届的三年制大专毕业生，且是机械/电气相关专业！ ☎️招聘电话 田经理：

招聘：电气试验员/运维工程师 薪资：面议 1、电气试验、检验等工作 2、有电气试验经验者优先

招聘：电气施工图设计师 薪资：5000-6000 任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：电气工程师 薪资：12000元以上/月

招聘：电气工程师 薪资：5000元以上/月 掌握各种电气元器件的特性及使用，具备独立的项目设计能力

招聘：电气技术员 薪资：5000元以上/月 大专及以上学历，相关专业者优先

招聘：plc电气工程师 薪资：4000元以上/月 1.具有丰富的电气设备管理经验，熟悉各种电气设备原理、结构及性能。2.熟悉企业生产的工艺工序、工作原理，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。3.能处理各种电气事故，并制定相应的措施及预案

招聘：设备自动化工程师 薪资：6000元以上/月

招聘：电气设计 薪资：2500元以上/月 细纱机新产品电气设计、样机试制

三耀电气有限公司招聘 1、电气工程师助理1名 职位要求:本科及以上学历，电气相关专业毕业，熟练使用CAD绘图软件。 2、质检工程师助理1名 岗位要求:大专及以上学历，电气相关专业毕业。 工作地址:小店北格镇 六险一金，工资面议。 联系电话:李女士

①特招机电工程师 岗位：机电维修工程师助理 年龄：35周岁以内 学历：本科 综合薪资7000-30000 12小时两班倒8000-10000（带薪休班4天） 8小时三班倒6000-8000（带薪休假4天） 底薪+绩效+补贴+奖金 待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、食堂、宿舍、生活补贴、工龄工资

招聘：电气施工图设计师 薪资：5000-6000 任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。