公司基本情况介绍 山西天维钢结构工程有限公司成立于 2009 年 6 月，占地面积 21200 多平方米，注册资金 5000 万元。具有建筑工程施工总承包叁级及钢结构工程专业承包贰级资质，拥有国内先进的钢结构生产设备和电脑数控自动化复合板生产线及专业化的工程安装队伍。公司主要设计、生产、加工、安装各类钢结构、金属网架及各种规格的彩钢复合板、彩钢瓦、H 型钢、C 型钢、Z 型钢等。 01 施工员（2名） 工作地点:施工现场 年龄:50周岁以下 任职要求: 1、熟悉钢结构建筑工程的施工流程和标准，能够独立完成现场的施工管理和协调工作; 2、具备一定的安全知识和技能，能够确保现场的安全生产; 3、能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作能力，有工作经验者优先。 02 资料员（1名） 工作地点:祁县昭馀镇 年龄：23周岁以上 任职要求: 1、可独立完成项目过程和验收资料的编制、整理; 2、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 3、能积极完成上级领导安排的工作任务; 03 业务员（5名） 工作地点:不定 任职要求: 1、负责公司钢结构工程业务工作; 2、熟悉建筑行业招投标工作，了解建筑信息来源; 3、具有较强的市场开拓能力，具备良好的沟通能力和良好的商务谈判能力和经验; 4、拥有较广的人际资源，熟悉工程服务、市场开拓及运作模式者优先; 04 采购内勤（1名） 工作地点:祁县昭馀镇 任职要求: 1、中专以上学历，专业不限; 2、至少2年以上采购或运营相关工作经验，熟悉采购流程和业务特点; 3、熟练使用word、Excel使用，逻辑思维强，对数据，并拥有较强的数据处理能力; 4、具备良好的沟通能力，较强的责任心和抗压能力、团队意识强； 05 拆图技术员（4名） 工作地点:太原4名 祁县4名 任职要求: 1、大专以上学历，至少3年以上钢结构拆图工作经验; 2、熟练掌握tekla、CAD软件，根据设计院图纸，绘制加工图纸，熟练分解钢结构图纸; 3、具备良好的沟通能力，较强的责任心和抗压能力、团队意识强; 06 媒体运维（1名） 工作地点:祁县昭馀镇 任职要求: 1、大专以上学历，能够很好的利用网络工具宣传公司产品

宏博古建筑工程有限公司因业务量增加现招聘以下人才 1.现场管理人员3人 岗位要求 专科及专科以上学历房建，土木，设计等建筑类专业优先，学习能力强，踏实肯干，驾驶技术娴熟优先 待遇 工资每月月底准时发放 底薪+提成+全勤+轮休+工龄+五险 联系人:芋女士 联系电话:

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庆恺工程造价咨询有限公司 山西庆恺工程造价咨询有限公司造价人员3名 岗位要求：有专业工作经验10年以上优先，工资面议 公司地址：灵石县东盛富美佳院内11栋06-08号 联系电话： 陈总 0100-0622起名测名 看婚择日 风水命理 性理疗病 等咨询专业服务 以诚相待 若有需求 联系方式：赵师

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点击上方蓝字关注我们 寿阳县招聘资料员若干 一、工作地点：县城内（如工作需要会到村里办公下班返回） 二、工作内容： 1.资料收集、资料编制，资料归档，资料录入 2.负责收集并整理齐全所需资料并加以整理，录入表格 三、任职要求： 1、35岁以下 2、会使用word、excel等办公软件 3、有c1驾驶证的可以优先考虑 四、薪资待遇：3-4k 五、联系电话：

安装造价工程师（1名） 任职资格： 1.从事造价工作五年及以上，能独立完成安装等相关专业的工程量清单及控制价编制，结算审核工作，对相关专业市场价熟悉。 2.责任心强、具备一定的沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。 3.有较高的专业判断能力和工程造价业务水平，工作认真细致。 4.有施工单位工作经验。 5、底薪+绩效，综合4000-6000 活动执行专员（1名） 任职资格： 1、有舞台表演经验，声乐专业专业优先。 2、普通话标准。 3、性格开朗，积极向上，有较强的团队合作精神，良好的上进心，责任感强。 4、底薪+绩效，综合4000-6000 新媒体主播（1名） 任职资格： 1.全日制大专以上学历，专业不限，经验不限; 2.普通话标准，善于展现自我，面对镜头不怯场; 3.具有较强的语言表达能力，沟通能力与应变能力; 4.电脑操作熟练； 5.知识型主播，有文化素养，爱学习； 6.良好的演绎能力，转述能力，口述能力； 7、底薪+绩效，综合6000-8000，补助提成另算。 视频剪辑（1名） 任职资格： 1、准确理解运营需求、编导意图，根据脚本，对视频做剪辑、包装处理，在按时按量的基础上有质量的完成视频后期成片； 2、负责拍摄信息流素材的储备管理，配合编导运营，对视频要求及反馈能够快速理解，并作出相应修改； 3、熟悉、快手等媒体平台的风格调性，对产品卖点、人群画像、热点等收集、筛选视频选题创意方向（不限于热门梗、bgm、创意素材等），快速制定相关视频拍摄计划； 4、需要具备千川或者磁力金牛的视频素材消耗月十万以上经验; 5、底薪+绩效，综合4000-6000，补助提成另算。 楼层管理（5名） 任职资格： 1、具备良好的人际沟通、协调能力，解决问题的能力及执行力； 2、性别不限，25-45岁； 3、熟悉办公软件； 4、底薪+绩效，综合3000-4000，补助提成另算。 消防值班员（2名） 任职资格： 1.了解消防安全知识，熟悉消防相关工作； 2.熟悉掌握消防值班员的流程和消防应急预案工作，具备能够处理相关突发事件的能力； 3.掌握物业和消防中控的相关知识和相关法律法规； 4.有消防中控

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