要产品为二硫化碳，副产品为硫化氢和蒸汽。 岗位信息 1、维修工1人 要求：①具有国民教育化工类相关专业中等职业技术教育以上或具有高中（含高中）以上学历，或者取得化工中级工以上职业资格，年龄50周岁以下； ②熟悉运转设备、静止设备设施的维护保养及检修，有同类化工企业检维修工作经验者优先考虑； ③具有良好的职业素质； ④较强的沟通能力，组织协调能力和应变能力，善于学习。 待遇：综合工资（3500-6000）（值班补贴+包吃住+五险+职级+工龄） 联系方式 阳城县白桑镇上白桑村东约650米/（）

6月16号山西晋城电子厂招募政策（非晋城户籍） 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 社会工阶梯小时模式 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H 次月25号发差价，发差价需在职！（非CNC降2元/H） 模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 报名热线：

晋城富士康 615日面试政策如下 学生工大量接收 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限 社会工模式一：纯小时工 员工：2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31； ：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 社会工模式二：阶梯小时工 员工工资： 6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时 9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时 非CNC岗位降2元/小时 次月25号发差价，发差价需在职！ ：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 暑 假 工（不限户籍） 员工工资：同工同酬+加班费 暑假工： ✅✅模式一：1⃣➕元/小时➕免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元（含税）。 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 ✅✅模式二：免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕7/31在职返7⃣0⃣0⃣元➕8/25在职返6⃣0️⃣0️⃣元➕奖励（含税） 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

6月15号山西晋城电子厂招募政策（非晋城户籍） 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工，年度最高！（非CNC降2元/H） 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H 次月25号发差价，发差价需在职！ 模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费，月薪6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 咨询热线：苏老师

【嘉善日善】27.5每小时 【晋城富士康】26.5每小时 ———————————— 【嘉善日善】27.5每小时 纹身-烟疤均可-吃住在厂 企业生产电脑配件，有站有坐-工作轻松 ⏩年龄男20-40岁，女20-38岁 认识字，员工首月餐卡里有350元（后续从差价中扣除）-住宿免费-水电均摊-商保80元/月-体检免费-15号发工资-月工时280左右-月综合工资7000元左右 ⚠️23岁以下需提供非学生工证明流水 模式一： ✅员工入职7天后，从第8天开始每天预支 6月份点对点225元/天（不满点对点22.5元/小时），7月份点对点245元/天（不满点对点24.5元/小时），8-9月份点对点255元/天（不满点对点25.5元/小时）-工期截止9月30日 非CNC/喷砂/打磨/特制降20元/天 ⚠️ 员工需10月10日在职发放剩余7天薪资 ，10月10日不在职剩余7天工资按照同工同酬发放 模式二： ✅6月份总价23.5元/小时，7月总价26.5元/小时，8-9月份总价27.5元/小时-工期截止到9月底 ⚠️每月10日发薪同工同酬，15日需在职补差价 发放规则： 7月15日在职补：6月1日～6月30日差价 8月15日在职补：7月1日～7月31日差价 9月15日在职补：8月1日～8月31日差价 10月15日在职补：9月1日～9月30日差价 ⚠️以上自离无差价，卡点离职减3天在职天数，员工同工同酬之外部分含6%服务费及单价包含所有补贴 以及新疆户籍已招满，不接受案底，临时身份证不行，员工发车前提前下载好学信网和个人所得税 ———————————— 【晋城富士康】26.5每小时 工作满月报销车补100元 吃住在厂-不坐厂车-留人 气候凉爽-避暑胜地 年龄男18-50岁，女工48岁 ✅模式一【纯小时工】 员工总价22元/小时-工期至8/31 ⚠️员工在职满15天且正常离职不影响差价 ✅模式二【阶梯小时工】 员工： 6月总价23.5元/小时 7月总价23.5元/小时 8月总价26.5元/小时 9月总价24.5元/小时 ⚠️员工每月7号发同工同酬 ——————————— 【嘉善日善】27.5每小时 【晋城富士康】26.5每小时 电话☎️

6月15号山西晋城电子厂招募政策（非晋城户籍） 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工，年度最高！（非CNC降2元/H） 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H 次月25号发差价，发差价需在职！ 模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费，月薪6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 咨询热线：苏老师

6月15号山西晋城电子厂招募政策（非晋城户籍） 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 供应商：入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天5️⃣0⃣0⃣元（含税） 模式二：阶梯小时工，年度最高！（非CNC降2元/H） 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H 次月25号发差价，发差价需在职！ 供应商：入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天5️⃣0⃣0⃣元（含税） 模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费 供应商利润： 模式一：3⃣.5️⃣元/小时➕入职车补1️⃣0️⃣0️⃣（含税）。 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 模式二：免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕7/31在职返7️⃣0⃣0⃣元➕8/25在职返1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元（含税） 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

暑假工继续接收 晋城富士康 613日正常招聘政策如下（非晋城户籍，含税） 打卡10天车补200 学生工正常接收 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限 社会工模式一：纯小时工 员工：2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31； 社会工模式二：阶梯小时工 员工工资： 6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时 9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时 非CNC岗位降2元/小时 次月25号发差价，发差价需在职！ 暑 假 工 员工工资：同工同酬+加班费 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

【晋城富士康】6/12 每天上午9点免路费发车 招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！ 模式一：纯小时工22元/小时，工期截止8/31！在职满15天以上随时离职不影响差价 模式二：阶梯价格： 6月份23.5元/时； 7月23.5元/小时； 8月份26.5元/小时！ 9月24.5元/小时 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； ⚠️非CNC降2元/时 ♥联系电话:杨(微同号)

各大富士康暑假工，社会工，短期工 ①ID小时社会工：22元/小时、工期至8月31日，每月25日在职补上月差价。 ②ID返费社会工：同酬工资+打卡55天在职90天返费4000元。 ③ID暑假学生工：17元/小时，工期至7月31日，8月20日在职享有工期内差价。 18-19周岁无工资流水证明默认学生工。20-23周岁有学籍默认学生工 ④IP小时工24元/H（非CNC岗位降2元），次月25号在职发差价，发差价需在职！ ⑤IP正式工：底薪2200➕加班费➕夜班补助＝综合工资4000➕ 另外旺季奖励额外再给8000，没有中间商赚差价，备注：本人额外奖励员工1000元 ⑥晋城富士康纯小时工，不卡学生 员工：2️⃣2️⃣元/H，在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！工期到8/31号， ⑦晋城富士康差价小时工，不卡学生 员工：6月2️⃣3️⃣.5️⃣元/H 7月2️⃣3️⃣.5️⃣元/H 8月2️⃣6️⃣.5️⃣元/H 9月2️⃣4️⃣.5️⃣元/H 次月25号发差价，发差价需在职！ 备注：以上所有富士康企业，刷 卡吃饭，吃多少扣多少，住宿110工资扣除，无需提前花钱， 咨询报名

招聘：养护员 薪资：面议 1.承担公司在库药品、设施设备的养护及温湿度系统的管理职能。 2.承担公司日常在库药品药品、设施设备具体养护职能。

6月14号山西晋城电子厂招募政策（非晋城户籍） 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工，年度最高！（非CNC降2元/H） 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H 次月25号发差价，发差价需在职！ 模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费 政策 模式一：补差价2️⃣元/小时（含税）。 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 模式二：免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕7/31在职返5️⃣0️⃣0️⃣（含税） 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

学生工正常接收 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 【晋城富士康】 社会工模式一：纯小时工 薪资：员工2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策2024/8/31； 社会工模式二：阶梯小时工 员工工资： 6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时 9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时 ⚠️非CNC岗位降2元/时，次月25号发差价，发差价需在 【暑假工政策】 员工薪资：同工同酬差价3⃣.5⃣元 年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限 ⚠️暑期工界定标准： 1.20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ 2.20～24周岁查验学籍！ 3.学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 天使集团财务☎

【晋城富士康】涨价了 以此为准：免路费发车 招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！ 模式一：纯小时工22元/小时，工期截止8/31！在职满15天以上随时离职不影响差价 模式二：阶梯价格： 6月份23.5元/时； 7月23.5元/小时； 8月份26.5元/小时！ 9月24.5元/小时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 【报名电话】乐乐（）

【晋城富士康】涨价了 以此为准：免路费发车 招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！ 模式一：纯小时工22元/小时，工期截止8/31！在职满15天以上随时离职不影响差价 模式二：阶梯价格： 6月份23.5元/时； 7月23.5元/小时； 8月份26.5元/小时！ 9月24.5元/小时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 【报名电话】贾凤（）

暑假工继续接收 晋城富士康 613日正常招聘政策如下（非晋城户籍，含税） 学生工正常接收 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限 社会工模式一：纯小时工 员工：2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31； 社会工模式二：阶梯小时工 员工工资： 6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时 9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时 非CNC岗位降2元/小时 次月25号发差价，发差价需在职！ 暑 假 工 暑 假 工 员工工资：同工同酬+加班费+1元差价 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ ————————————— 诚信 靠谱 大平台 ————————————— 劳务派遣 需要报名的私信我

晋城富士康，离家100多公里（非晋城户籍） 暑假工大量接收 全年最高价来了 免路费发车或入职车补100 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 社会工模式一：纯小时工(一天220，在职15天以上不影响) 员工：2⃣2⃣元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； ：打卡7天600 社会工模式二：阶梯小时工，年度最高 员工：6月2⃣3⃣.5⃣元/H 7月2⃣3⃣.5⃣元/H 8月2⃣6⃣.5⃣元/H 9月2⃣4⃣.5⃣元/H （非CNC降2元/H） 次月25号发差价，发差价需在职 ：打卡7天600 暑假工模式三 员工同工同酬 模式一：差价3.5元/时， 发放规则。6~7月份，月底在职享有，8月份8/25号在职享有 模式二：员工7月1日在职800元+8月25在职800，共计1600 暑假工界定标准,

♨️♨️河南区域独家专案， 1、【晋城富士康社会工派遣工】年龄男18－50周岁，女18－48周岁面试政策如下（含税） 吃住在厂，不坐厂车，留人，气候凉爽，避暑胜地！ 模式一【纯小时工】 员工：22元/H至8/31，在职满15天且正常离职不影响差价，非CNC降2元/H 入职100车补 ----------------------- 模式二【阶梯小时工】 员工： 6月 23.5元/小时 7月 23.5元/小时 8月 26.5元/小时 9月 24.5元/小时 每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时 入职100车补 ----------------------- 2、【晋城富士康暑期工】年龄18周岁以上（此政策含税） 供应商：3元/小时。发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 员工同工同酬+加班费 暑期工判定： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 以上请各位老板互相传达 ----------------------- 集合地址：晋城市经开区吕匠路正海大厦英联接待服务中心 提示：以上企业我司全天紧跟市场动态，一路跟涨，价格不掉队，选择大于努力，靠谱最重要！,

♨️♨️河南区域独家专案，6月13号面试政策！ 1、【晋城富士康社会工派遣工】年龄男18－50周岁，女18－48周岁面试政策如下（含税） 吃住在厂，不坐厂车，留人，气候凉爽，避暑胜地！ 模式一【纯小时工】 员工：22元/H至8/31，在职满15天且正常离职不影响差价，非CNC降2元/H 入职100车补 ----------------------- 模式二【阶梯小时工】 员工： 6月 23.5元/小时 7月 23.5元/小时 8月 26.5元/小时 9月 24.5元/小时 每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时 ----------------------- 2、【晋城富士康暑期工】年龄18周岁以上（此政策含税） 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 员工同工同酬+加班费 暑期工判定： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 以上请各位老板互相传达 ----------------------- 集合地址：晋城市经开区吕匠路正海大厦英联接待服务中心 提示：以上企业我司全天紧跟市场动态，一路跟涨，价格不掉队，选择大于努力，靠谱最重要！,

2⃣️【晋城富士康】26.5元/小时+入职车补100元+打卡7天400元奖金 暑假工继续招聘 学生工正常接收 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限 社会工模式一：纯小时工 员工：22元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31； 中介补助：入职车补100元➕打卡7天400元（含税） 社会工模式二：阶梯小时工 员工工资： 6月份23.5元/小时 7月份23.5元/小时 8月份26.5元/小时 9月份24.5元/小时 非CNC岗位降2元/小时 次月25号发差价，发差价需在职！ 中介补助：入职车补100元➕打卡7天400元（含税） 暑 假 工 员工工资：同工同酬+加班费 中介补助3元/小时（含税）。 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

晋城富士康电子厂招募政策（非晋城户籍） 报路费100元 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 高价小时工2⃣6⃣.5⃣ +3⃣0⃣ 0⃣元奖励 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工，年度最高！（非CNC降2元/H） 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H 次月25号发差价，发差价需在职！ 模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬+加班费 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 报名电话

6月13号招募政策 【晋城富士康招募政策（非晋城户籍） 暑假工大量接收 全年最高价来了 免路费发车或入职满月车补100 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 社会工模式一：纯小时工 员工：2⃣2⃣元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； [ 社会工模式二：阶梯小时工，年度最高！ 员工：6月2⃣3⃣.5⃣元/H 7月2⃣3⃣.5⃣元/H 8月2⃣6⃣.5⃣元/H 9月2⃣4⃣.5⃣元/H （非CNC降2元/H） 次月25号发差价，发差价需在职！ 暑假工模式三：员工同 工同酬！小时工差价2元每小时 发放规则。6~7月份，月底在职享有，8月份8/25号在职享有， 暑假工界定标准,

有没有，没有上班的机修师傅，山西晋城需要一个，工资一万一个月，包吃包住，开摇度车的要两个，工资5500一个月，联系电话，刘总

【晋城富士康社会工】 主推6/13面试政策（含税） ⭕ 18-50岁（女工48岁） 吃住在厂+不坐厂车+留人 气候凉爽+避暑胜地 模式一【纯小时工】 员工：22元/H至8/31，在职满15天且正常离职不影响差价，非CNC降2元/H 模式二【阶梯小时工】 员工： 6月 2⃣3⃣.5⃣元/小时 7月 2⃣3⃣.5⃣元/小时 8月 2⃣6⃣.5⃣元/小时 9月 2⃣4⃣.5⃣元/小时 每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时

涨价啦涨价啦大量接收学生工 18-50岁,纯工价,吃住在厂,大龄工,恒温车间,普通工作服,独立卫浴,户籍限制,不查学生，免路费或车补 ——6月13日— 【山西大型电子厂学生工】 补足至：22元/小时，非CNC按20元/小时结算，入职不满15天离职同工同酬无补贴，补贴扣服务费6%，8月31日 【山西晋城富士康小时工】 补足至：22元/小时，非CNC按20元/小时结算，入职不满15天离职同工同酬无补贴，补贴扣服务费6%，出勤7天补贴100元，工期到8月31日 ?招聘要求：身份证原件，要求会26个字母，纹身烟疤需拍照确认，查案底 ?住宿: 110元/月,厂内住宿，6-8人间，独立卫浴，有空调 ?吃饭：刷卡吃饭，吃多少扣多少 ?保险：100元/月， ?班制：两班倒，计薪10小时，每月280-320工时左右 ?生产产品:手机、电脑、等电子产品及周边 ?工作环境: 恒温车间，冬暖夏凉常年26度，有坐班有站班，穿普通工衣 电话

主推企业 6月12号晋城富士康招募政策（非晋城户籍） 暑假工大量接收 全年最高价来了 免路费发车或入职车补100 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工，年度最高！ 员工：6️⃣月23.5元/H 7️⃣月23.5元/H 8️⃣月26.5元/H 9️⃣月24.5元/H （非CNC降2元/H） 次月25号发差价，发差价需在职！,

主推企业 6月12号晋城富士康招募政策 暑假工大量接收 全年最高价来了 免路费发车或入职车补100 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工，年度最高！ 员工：6️⃣月23.5元/H 7️⃣月23.5元/H 8️⃣月26.5元/H 9️⃣月24.5元/H （非CNC降2元/H） 次月25号发差价，发差价需在职！,

不进金➕接收学生工 模式一： 晋城富士康 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！ 模式二：阶梯政策，年度最高！ 员工：6月23.5元/H，7月23.5元/H，8月26.5元/H，9月24.5元/H，次月25号发差价，发差价需在职！（非CNC降2元/H） ✨ 备注： 年龄：男：50周岁，女：48周岁 （2004-2005-2006默认学生工）

♨️♨️河南区域独家专案，6月12号面试政策，此份为准！ 【晋城富士康派遣工】年龄男18－50周岁，女18－48周岁面试政策如下（含税） 免路费发车或自行出发路补100，不查学籍，大量接受学生工！ 不坐厂车，厂吃厂住，气候凉爽，避暑圣地！ 免路费发车或入职1⃣0⃣0⃣车补 模式一【纯小时工】 员工：2⃣2⃣元/H至8/31，在职满15天且正常离职不影响差价，非CNC降2元/H ----------------------- 模式二【阶梯小时工】 员工： 6月 2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 7月 2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 8月 2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时 9月 2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时 每月7号发同工同酬，次月25号补差价需在职，非CNC降2元/小时 ----------------------- 集合地址：晋城市经开区吕匠路正海大厦英联接待服务中心,

【晋城富士康】涨价了 以此为准：免路费发车 招募政策：年龄男18-50周！女48周！男女不限！无前科！烟疤纹身提前确认！ 模式一：纯小时工22元/小时，工期截止8/31！在职满15天以上随时离职不影响差价 模式二：阶梯价格： 6月份23.5元/时； 7月23.5元/小时； 8月份26.5元/小时！ 9月24.5元/小时（非CNC降2元/时） 工期到9/30，次月25日发放上月差价，发放时需在职； 【报名电话】乐乐（）