晋城富士康 615日面试政策如下 学生工大量接收 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男18-50周岁、女18-48周岁，男女不限 社会工模式一：纯小时工 员工：2️⃣2️⃣元/H，非CNC降2元/小时，在职需满15天以上且正常离职不影响差价，政策周期2024/8/31； ：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 社会工模式二：阶梯小时工 员工工资： 6月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 7月份2️⃣3️⃣.5️⃣元/小时 8月份2️⃣6️⃣.5️⃣元/小时 9月份2️⃣4️⃣.5️⃣元/小时 非CNC岗位降2元/小时 次月25号发差价，发差价需在职！ ：免路费或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕打卡7天4⃣0️⃣0️⃣元（含税） 暑 假 工（不限户籍） 员工工资：同工同酬+加班费 暑假工： ✅✅模式一：1⃣➕元/小时➕免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元（含税）。 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 ✅✅模式二：免路费发车或入职车补1⃣0⃣0⃣元➕7/31在职返7⃣0⃣0⃣元➕8/25在职返6⃣0️⃣0️⃣元➕奖励（含税） 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！,

6月15号山西晋城电子厂招募政策（非晋城户籍） 不查学籍，大量接收学生工 不坐厂车，吃住在厂 气候凉爽，避暑胜地 年龄：男：18-50周岁 女：18-48周岁 模式一：纯小时工 员工：22元/H（非CNC降2元），在职需满15天，每月7号发同工同酬，15号发差价，发差价无需在职！政策周期2024/8/31； 模式二：阶梯小时工，年度最高！（非CNC降2元/H） 员工：6⃣月23.5元/H 7⃣月23.5元/H 8⃣月26.5元/H 9⃣月24.5元/H 次月25号发差价，发差价需在职！ 模式三：暑 假 工 员工工资：同工同酬，底薪+加班费，月薪6️⃣0️⃣0️⃣0️⃣ 发放规则：6～7月份，月底在职享有，8月份8/25在职享有。 暑期工界定标准： ①20周岁以下自动判定为暑期工，若非暑期工提供工资流水或其他相关证明！ ②20～24周岁查验学籍！ ③学信网显示2024年7月底毕业人员可判定为社会工！ 咨询热线：苏老师

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