一、营销经理 岗位职责： 1、配合工作对每阶段经营目标做达成计划与实施； 2、开发新客户/新合伙人,以及商协会市场渠道； 3、按公司客户管理标准做维护和深化与现有客户； 4、定期向上级汇报销售情况，提供销售报告。 任职要求： 1、从事过任何行业的销售工作者优先； 2、对现有收入和生活状况的不满足的人员优先； 3、能按公司培训成长要求，并听话照做的优先； 4、认同商学教培行业的人员优先。 二、营销总监 岗位职责： 1、对接企业客户或商协会渠道，并做管理和挖掘需求，达成与公司业务或项目合作； 2、协助销售团队做客户开发与市场渠道的目标达成； 3、协助对团队的项目管理和销售进度管理做协同工作； 4、有组建销售团队和销售目标管理能力优先聘用； 5、服从上级对客户与项目管理工作的协同工作。 任职要求： 1、3年以上团队管理经验，能很好很快的把握市场动态、市场方向的能力； 2、有客户沟通与谈判技巧等实践经验； 3、具备领导能力、管理能力，协调沟通能力。

区域经理

岗位职责： 1、依据公司现有业务做市场开拓，重点是开发行业新客户； 2、日常客户拜访，项目跟踪，合同签订、结算、回款等； 3、按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本。 4、组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会； 5、负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作； 6、根据市场动态，创新思维及时分析、评估、调整或修正销售方案。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上医疗行业工作经验，具有信息化系统集成经验优先考虑； 3、能接受出差，会开车； 4、具有良好的沟通表达能力、形象气质佳、具有较强的团队合作精神和工作责任心。

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商铺经营管理

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常年需要销售经理，前台接待，餐厅服务员，主管，客房接待

薪资：6000-12000 联系人：段先生电话： 岗位职责 1.开拓市场,增加客户量,完成每月基础销售指标; 2.及时处理客户下的订单,维护新老客情关系,挖掘客户其他需求; 3.负责销售区域内销售活动的安排和执行; 任职要求: 1.有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力; 3.有快消品行业工作经验者优先考虑 4.有酒类销售企划、品牌推广等经验者优先，应聘请准备相关经验材料。

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标； 2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标； 3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础； 4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施； 5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施； 6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

区域经理 平台推广及邀请商家入驻

【万合法律服务公司】开始招聘了！！ 亮点:男女不限晋升空间大可开实习证明 日期：长期 岗位：市场渠道经理 薪资待遇：4000元/底薪+绩效奖金+高提成（实习期综合工资5000+） 转正：试用期两个月，表现优异的可以提前转正 工作时间：周一至周六9:00-18:30 工作要求：学历不限经验不限 工作地点：山西省太原市小店区阳光大厦8层 联系电话：（同）公司氛围好，不定期团建，90后00后，法定节假日正常休息！

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1、开拓市场并负责招商工作：负责所属区域的市场开拓，完成公司规定的招商任务； 2、完成招商指标：根据公司市场分析，扩大所负责区域的代理商数量，积极完成招商指标； 3、与客户进行沟通并提供服务：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 4、独立处置政策和报价等问题：根据公司政策，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调配合公司各职能部门操作； 5、把握市场价格并提供市场分析报告：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报； 6、维护新客户并开发拓展上下游用户：维护和开拓新的代理商客户；

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