线上线下推广，店面管理

餐厅店长（有经验者优先）或者服务员

服务员5000-5500店长10000-15000

【招聘信息】 全职店长 全职店员 兼职 需要学习后厨前厅所有岗位，有基础清算能力，热爱餐饮，做好每日食材备货与储存，热爱学习并完成核。 有无经验均可，男女不限（40岁以内） 薪资待遇：5000—6000 地址，大兴龙湖天街

【招聘信息】招聘，地址：大兴龙湖天街，子固路拌粉店招工，时间早9晚10.每月休息二到三天，包吃，工资5500.年龄40岁以下。联系电话。魏

烧烤店店长岗位职责，负责店铺日常运营和管理的关键角色，需要具备多方面的能力和经验。以下是烧烤店店长岗位职责的一些关键点： 日常运营管理：店长需要负责店铺的日常运营工作，包括服务管理、产品品质控制、清洁卫生、食品安全和盈利管理等。需要确保店铺在这些方面都能达到预定的目标。 人员管理：店长需要负责员工的培训、排班、沟通和激励等工作，以提高团队士气并降低离职率。他还需要为门店训练工作的开展制定规划，并追踪训练质量，确保人力资源满足门店营运的需求。 库存和财务管理：店长需要负责门店的库存管理、固定资产管理（包括设备报修等）以及财务报销（包括水电等其他费用）。需要确保店铺的财务状况健康，避免不必要的浪费。 营销和客户关系管理：店长需要具备一定的营销知识，能够策划和执行各种营销活动，如优惠活动、会员制度等，以吸引和保留顾客。同时，还需要处理顾客投诉和其他突发事件，维护良好的客户关系。 品牌建设和标准化：店长需要参与品牌形象的建设和维护，确保店铺的品牌形象与公司的整体形象保持一致。此外，还需要负责供应链标准化和烧烤工艺及配料的标准化，以确保产品和服务的品质和稳定性。 合伙人模式：店长可以考虑引入合伙人模式，通过招募合伙人来扩大市场份额，增加店铺的竞争力。例如，可以设置年度合伙人活动，让顾客通过交纳一定费用成为门店合伙人，享受折扣和利润分红。 技术创新：店长需要关注烧烤技术的创新和研发，确保店铺能够提供特色鲜明、口味独特的烧烤产品，以此吸引顾客并形成差异化竞争。 选址和扩张策略：店长需要参与新店的选址工作，确保店铺位于交通便利、人流密集的区域。同时，还需要规划店铺的扩张策略，以实现业务的持续增长。

责任心强，有独立经营经验

北京市朝阳大悦城招聘店长，炸薯条员工，女售卖员

东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英 店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖 经理8000加绩效奖 店长8000至10000加绩效奖 厨师一名8000加绩效奖 配菜一名4500_5500 洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000 收银员2名5000_5500 服务员3名4500_5500 打餐员2名4500_5000 以上人员入职成功 有绩效奖月休4天 包吃包住

要求有一年以上餐饮服务工作经验， 只要工作：前台收银，督促完成日常经营工资，维持店铺正常运转，做好人员管理，处理客诉与异常情况， 工资待遇：包吃住5500至6500（效益好了还有红包提成），宿舍为公寓房两人一间，独立厨卫。 工作时间：每周周末休息一天，节假日半休，上班时间为早9：30至晚8：00或9：00每天下午可休息2至3小时，年龄要求25至45岁数， 地址：地铁15号线关庄站B口出来即到 另外还招1名米粉配料小哥（工资待遇5000至5500包吃住）

【店长招聘】 要求: 1.独立带店 2.具备数据分析能力 3.有系统管理优先 4.有连锁餐饮经验 5.年龄26-35岁 薪资待遇:13000-18000 底薪+绩效+分红 综合收入:20000+ 不满足条件勿扰，谢谢

餐厅店长 4000-5000元 招聘2人 职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限 职位福利：[交通补贴][加班补助][餐补][房补][包吃][包住] 公司名称：北京醉逸仙餐饮 公司地址：朝阳区亚运村北头购物公园 （联系电话：）

北京餐饮连锁品牌 招聘一下人士 店长2名月薪7000-10000元 要求管理5年以上快餐连锁沟通能力强对工作认真负责年龄25岁-45岁工作地点朝阳区立水桥附近 联系人：洪峰 联系电话：同步微信

新开的炸鸡店，聘请一位有炸鸡工作经验的当店长与优厚，没有工作经验，勿扰

【店长招聘】 要求: 1.独立带店 2.具备数据分析能力 3.有系统管理优先 4.有连锁餐饮经验 5.年龄26-35岁 薪资待遇:13000-18000 底薪+绩效+分红 综合收入:20000+ 不满足条件勿扰，谢谢有意向的，发一份简历

认真负责有多年餐饮管理经验，管吃住有休息

1句话介绍：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。 2句话介绍： 储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。 1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作； 2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。 详细介绍： 主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。 薪资构成：月薪5500--6500(具体看分配的门店） 工资构成：（5100基本薪资+综合津贴400-1400元+季度奖金） 400-1400元综合津贴，分为1-4类商圈(根据门店位置来定），1类商圈综合津贴1400，2类商圈综合津贴1000，3类商圈综合津贴800，4类商圈综合津贴是400。 福利：1、合同电子签，接收档案劳动合同直签肯德基！福利待遇良好！ 2、六险一金，做五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品。 3、节假日节日礼品：春节、中秋、妇女节、儿童节…… 4、轻松自在的公司氛围：市场大型年会、管理组年会、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动！ 5、灵活公平的薪酬：有竞争力的工资+绩效奖金，每年至少1次绩效调薪！ 6、按照培训计划，每半年获得一次职位晋升，每次晋升工资涨幅20%~30%；每年一次绩效调薪，工资涨幅5%~15% 社保福利：入职缴纳社保：以15号为节点，15号之前入职当月上，15号之后入职次月上 （城市户口是6险1金，农村户口是6险，第6险是上的商业保险） 晋升空间：1.全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！ 2.清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理 3.6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！ 4.储备经理以上所有职级100%内部升迁

新开业烤肉店招聘优秀店长…有经验者优先，待遇丰厚

东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英 店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖 经理8000加绩效奖 店长8000至10000加绩效奖 厨师一名8000加绩效奖 配菜一名4500_5500 洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000 收银员2名5000_5500 服务员3名4500_5500 打餐员2名4500_5000 以上人员入职成功 有绩效奖月休4天 包吃包住

庆丰包子铺招聘店长，包吃包住，会包包子，收银，出餐拉提。要求有经验，管理能力强。工资7000到12000。

招聘店长，待遇丰厚，要求有经验。

日常管理，成本管控

必须有快餐店经验的。能吃苦耐劳的，。

餐饮店长

必须有快餐店经验的。能吃苦耐劳的，。

东单新店筹备中中式快餐厅即将开业招聘各岗位精英 店长兼厨师长一名工资10000-12000加绩效奖 经理8000加绩效奖 店长8000至10000加绩效奖 厨师一名8000加绩效奖 配菜一名4500_5500 洗碗工2名4500_5000早餐师傅兼面点师傅3名5000_6000 收银员2名5000_5500 服务员3名4500_5500 打餐员2名4500_5000 以上人员入职成功 有绩效奖月休4天包吃包住

一、岗位职责 1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策； 2.组织带领下属完成经营指标与利润指标； 3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，提高顾客满意度； 4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润； 5.负责店面团队建设，指导、培训、发展下属； 6.负责店面员工的招聘与选拔，确保团队具备足够的人才储备； 7.维持门店及公司品牌形象，提升餐厅在市场上的竞争力。 二、任职要求 1.具备4年以上同岗位工作经验，年龄28-45周岁； 2.具有较强全局意识和计划管理能力，能够制定并执行餐厅的经营计划； 3.有过连锁餐饮管理经验，熟知运营流程和国家相关法律法规； 4.具有洞察市场和维系客户能力，能够针对不同客户群体提出可行性解决方案； 5.具备较强的抗压能力、执行能力和团队协作能力； 6.具备良好的职业操守和领导能力，能够带领团队共同实现目标。 三、薪资待遇 薪资待遇根据应聘者的经验、能力和表现而定，具体面议。我们提供具有竞争力的薪酬体系，以及完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利等。

北京地图之外西餐厅（顺义后沙峪） off the map Restaurant 招聘店长一名： 薪资待遇8000一9000 日常管理及工作规划 福利待遇 （业绩提成、菜品及酒水销售提成） 联系电话： （同步）

年龄：30岁至40岁（男女均可） 薪资：6000元至8000元（不含绩效） 福利：管吃住，绩效奖金，团建聚餐，意外医疗险，月休3天。 工作内容：协助餐厅管理人员对前厅后厨的日常监督与管理，员工考勤，员工培训，客诉处理，供应商及货品管理，商场日常工作对接，员工招聘，带领团队对销售额负责等工作。 工作时间：上午9点30分至晚上10点（午休2小时） 到岗时间：2024年8月1日。

门店运营