▼【招聘信息】宁夏琪通公路养护有限公司[五险] 本公司长期招聘：洗刨机学徒若干名，应往届毕业生均可，男女不限，肯吃苦，有责任心，学习能力强，另招项目经理一名 工作地点：固原境内，高速公路 联系电话： （联系电话：）

有二级建造师，安全B证，有火力发电厂土石方工程，五通一平工程施工经验，

急聘！继电保护调试工、电气项目经理、高压电气安装人员若干名，要求服从管理，能长期在固原市干。电气相关人员要有高压或低压电工证，有焊工证，登高证、有限空间作业证优先考虑，年龄不超过55岁，管吃住。相关待遇面谈。联系电话：

固原招聘： 工程经理：薪资1.8-2.2万/月年龄30-42，大专以上，食品相关生产企业设备、工程管理经验，下属至少30人以上，知名品牌企业上市企业优先 农田水利设计：薪资1.5-2.0万/月优秀者另议+五险一金+包吃住本科及以上学历，水利工程、农业水利等相关专业优先具备3年以上相关工作经验 工作地：固原 联系：黄老师：诚信

固原招聘： 工程经理： 薪资1.8-2.2万/月 年龄30-42，大专以上，食品相关生产企业设备、工程管理经验，下属至少30人以上，知名品牌企业上市企业优先 农田水利设计：薪资1.5-2.0万/月 优秀者另议+五险一金+包吃住 本科及以上学历，水利工程、农业水利等相关专业优先 具备3年以上相关工作经验 工作地：固原 联系：黄老师：诚信

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招聘土建工程师，有干过三年以上的经验

企业急需 1. 招聘一位项目经理 2.机电二建+安全B类证 3.需去固原原州区项目部，进行打卡（有经验者优先），了解电力相关，配电网工程。 联系电话:

固原本地建筑企业：现因公司业务发展，特面向社会诚聘精英数名 一、招聘要求： 1)项目负责人（2名） 1、大专及以上学历，土木工程类专业；（有工作经验者可放宽条件） 2、具有二级建造师（市政、水利、公路）及中级职称者优先考虑，配合公司考取B类证书； 3、会进度计划的编制、图纸的识别等； 4、适应出差、能驻工地（限本省），有一颗上进且好学的心，工作认真踏实，具有较强的沟通协议能力和团队意识，有责任心； 2）建筑技术员数人： 1、中专及以上学历，土木工程类专业；（有二级建造师证书者优先考虑） 2、吃苦耐劳、工作认真踏实、具有较强的沟通协议能力和团队意识，有责任心； 3、能熟练操作各种测量仪器（RTK、经纬仪等）及办公软件。 二、福利待遇： 1、工资面议。 2、以上人员试用期1-3个月，录用后缴纳五险；（建造师社保公司全额承担）。 三、联系方式： 电话：高先生

需要会规划建设的设计师父

-铭祥地毯（宁夏）有限公司- 招聘岗位及待遇 招聘岗位及要求 岗位一：枪刺工20名（男女不限，40岁以下）薪资：3000元/月，包吃住。 岗位二：平面设计师1名（熟练PSCAD）底薪3500元，包吃住。 联系人：丁军理

带证(建安B或交安B，公路相关中职或高职，带个人业绩)

河南林州单位招聘项目经理: 要求:得有二级建造师证房建专业带河南b本，人证合一在现场管理(必须带证)，要求有变电站土建项目现场管理经验，项目在银川（去银川上班），待遇:面议。李女士：

有新能源光伏风电工作经验，有建筑工程经验，有相关证件

银川市金凤区招风电技术改造人员数名，叶片技改、维修。激光雷达安装、调试、故障处理，载荷安装、调试、故障处理。要求有等高证，低压电工证，驾驶证

石嘴山企业需要房建+市政建造师一本，最好人在平罗或者大武口，中介勿扰具体情况联系马总

六、宁夏京辉建设工程有限公司 企业简介 宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。 自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。 招聘岗位 01、业务经理 薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人 任职条件： 1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。 02、环评工程师 薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人 任职条件： 1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历； 2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件； 3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先； 4、持有注册环评工程师证者优先。 03、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人 任职条件： 1、本科以上学历，一年以上相关工作经验； 2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业； 3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件； 4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。 04、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人 任职条件： 任职要求： 1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。 05、预算员 薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人 任职

诚聘一位光伏施工项目经理，光伏施工经验丰富，服从管理，人品好。

企业简介 宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。 自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。 招聘岗位 一、业务经理 薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人 任职条件： 1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。 二、环评工程师 薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人 任职条件： 1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历； 2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件； 3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先； 4、持有注册环评工程师证者优先。 三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人 任职条件： 1、本科以上学历，一年以上相关工作经验； 2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业； 3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件； 4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。 四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人 任职要求： 1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务； 2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件； 3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。 五、预算员 薪酬待遇：5

四、宁夏京辉建设工程有限公司 企业简介 宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。 自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。 招聘岗位 01、业务经理 薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人 任职条件： 1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。 02、环评工程师 薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人 任职条件： 1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历； 2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件； 3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先； 4、持有注册环评工程师证者优先。 03、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人 任职条件： 1、本科以上学历，一年以上相关工作经验； 2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业； 3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件； 4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。 04、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人 任职条件： 任职要求： 1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务；2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件；3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。 05、预算员 薪酬待遇：5500-7000/月 招聘人数1人 任职

必须有220KV变电站施工经验，有国网施工经验优先

3、岳阳振铭建设工程有限公司招聘计量工程师一名，要求能独立完成计价工作，能适应出差，工地在银川、武山、雅安，待遇8000元/月，联系电话：曹总

企业简介 宁夏京辉建设工程有限公司是一家具有建筑施工总承包和参级市政公用工程施工总承包资质的企业。公司建筑机械先进、施工机构齐全，具备土建、市政道路、研山治理、土地复垦、地质灾害评估、治理、勘查设计等一流的施工能力。截止目前已完成多个矿区维修、排研和送变电复垦等施工项目累计4000余万元办公场所占地面积达到1000平米，其中90%为自有产权，工作人员60人：各种作业车辆合计28辆。 自公司成立以来，本着“勤奋务实、专业严谨”的宗旨，坚持“质量铸造品牌，诚信赢得市场、责任成就未来”的经营理念充分发扬“海纳百川、兼容并蓄”的用人观，面对日益变幻的市场风云，公司迎难而上，在激烈的市场竞争中，勇立潮头、在市场的波涛中唱歌，在竞争的刀锋上舞蹈，用行动谱写战歌。 招聘岗位 一、业务经理 薪酬待遇：3500/月+高提成 招聘人数：5-8人 任职条件： 1、男女不限，24-35岁之间，市场营销相关专科及以上学历； 2、1年以上销售经验，有政府相关关系、客户资源者优先考虑。 二、环评工程师 薪酬待遇：10000-12000/月 招聘人数：1人 任职条件： 1、具有环境工程、环境科学、环境保护类相关专业，要求本科及以上学历； 2、较强文字功底，熟练使用CAD、Arcgis、Photoshop等软件； 3、有碳汇、节能评估、碳排放相关工作经验者优先； 4、持有注册环评工程师证者优先。 三、土地利用咨询人员 薪酬待遇：5000-7000/月 招聘人数：2人 任职条件： 1、本科以上学历，一年以上相关工作经验； 2、城乡规划、土地资源管理、地理信息系统及相关专业； 3、能熟练操作Arcgis、CAD、Photoshop等专业软件； 4、熟悉《土地管理法》、《城乡规划法》等国土行业法律法规、相关政策等。 四、资料员 薪酬待遇：4500-5500/月 招聘人数：1人 任职要求： 1、负责项目部工程资料及材料收发管理；完成上级交办的其他任务； 2、大学专科及以上学历，工程管理、档案管理等相关专业；从事相关工作1年以上，具备一定工程资料制作的经验；熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PHOTOSHOP等办公软件； 3、要求工作踏实认真、身体健康、服从管理、吃苦耐劳。 五、预算员 薪酬待遇

招聘：设计 薪资：3000-7000 铝板设计，测量，画图

石嘴山平罗县招聘；1、项目负责人一名，二建带B证（有证但不挂证）2、安全员两名（带C证不转入）3、技术负责人一名，要求7年以上施工经验，。要求有火电厂施工经历。工作地点在平罗或者中卫，能服从公司宁夏地区内岗位调剂。（以上人员证件暂时没有转入公司前，不考虑社保），年龄45周岁以内。工资待遇面议。联系电话；（王先生）

河南林州单位招聘项目经理:要求:得有二级建造师证房建专业带河南b本，人证合一在现场管理(必须带证)，要求有变电站土建项目现场管理经验，项目在银川（去银川上班），待遇:面议。李女士

招聘岗位：设备管理员 招聘人数：4人 性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。 专业要求：机械/电气自动化等相关专业。 薪资待遇：11-13W/年 本岗位工作经验、技能要求： 熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。 招聘岗位：安全技术员 招聘人数：2人 性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。 专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。 薪资待遇：13-15W/年 本岗位工作经验、技能要求： 熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。 招聘岗位：抽放队技术员 招聘人数：1人 性别 学历：大专及以上学历（全日制） 专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。 薪资待遇：12-15W/年 本岗位工作经验、技能要求： 熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

宁夏众合远大电力设计有限公司 企业简介： 宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。 招聘岗位： 1.配网设计人员（若干） 任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。 2.线路设计人员（若干） 任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。 岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。 3.电气一次、二次设计人员（若干） 任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。 岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。 4.新能源设计人员（若干） 任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。 岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。 5.土建设计员（若干） 任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。 岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。 福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终

明天找两个师傅水利活活在中沟一天三百六

银川：招聘 (1)[招聘岗位] 招聘：房建项目经理1人。 工资待遇:电话联系(包吃住) (2)[任职要求] 有丰富现场经验，能吃苦耐劳，具备项目管理经验，有强烈的责任心和时间观念。 具有一定的沟通，协调能力，熟悉工程管理，成本控制，具备处理解决问题的能力同时也要有团队意识。 熟悉岗位所需的专业知识、工作能力，熟悉应聘岗位相关政策，法律法规。 工作地点：宁夏回族自治区银川市 联系电话:赵老师