招聘岗位：
一、劳动关系协调员（1人）
岗位要求：
年龄35周岁以下，掌握和执行国家及公司有关劳动用工的法律法规及方针政策，持有C1驾驶证，有1年以上相关工作经验。
岗位职责：
负责协调处理企业劳动关系纠纷、职工工伤纠纷，调解员工和企业的矛盾，控制企业用工风险。
薪资：面议。
福利待遇：五险一金、双休、节日福利、员工食堂、公司团建、带薪年假、茶歇间、甜品水果、办公环境舒适、工作氛围和谐等。
联系方式：
高部长（）；
辛主管（）。
公司地址：内蒙古包头市稀土高新区燕赵锦河湾。
劳务员/劳资员
5月19日 09:29
项目劳资员
1.学习和掌握公司劳务管理各项规定和国家及各级政府相关部门出台对建筑业劳务管理法律法规、文件，做好在项目层面贯彻落实;
2.负责对分包单位提供的企业资质和各类人员证照
资料进行核验及登记备案工作
3.分包单位按时完成劳务分包合同和人员实名制备案及变更备案工作;
4.对接经理部、公司、局等上级机关部门，积极配合日常相关资料报送、检查等工作;
5.每月收集核对分包企业劳动力管理员提交真实、有效的《花名册》、《考勤表》、《工资发放表》、《劳动合同》、《变更备案花名册》、《人员变更情况周报表》，并在项目部存档备查，并及时张榜公示工人工资发放结果;
6.组织对新进场作业人员的普法维权培训，考核试卷、劳动合同教育并留存项目部备查;
7.组织施工现场各分包企业劳动力管理员开展日常工作;
8.每月开展劳务工作例会形成会议纪要;
9.负责收集整理劳务管理资料归档备查;
10.熟练掌握建筑劳务实名制管理的平台操作，及时解决门禁硬件设备及平台系统故障，确保实名制平台正常运行;
11.负责向主管领导汇报工作，完成公司交办的其他工作
劳务员/劳资员
4月24日 15:00
呼和浩特和林格尔县现招劳资员、资料员2名，工资4500-5000
现招劳资员、资料员2名，工资4500-5000，最好是成手，工作简单每年均有晋升机会
劳务员/劳资员
4月6日 08:01
一、严格按照国家各种验收规范和资料要求做好工程资料
二、负责整理各项会议记录。
三、配合安全员做好工人进场安全教育、劳动合同签订、门禁卡办理等工作。
四、负责做好“五表一合同”(员工信息表，考勤表，工资表，进、出场人员登记表，劳动合同)的整理工作，并上报总包单位。
五、每月5日前，协助项目做好预算成本分析表，及时上报
给公司。
六、负责做好项目文件收发、归档工作，登记保管好项目部的各种文件及影像资料。
七、负责保管材料和设备的质量证明文件和相关数据。
八、协助项目经理做好上级领导的接待工作。
九、服从领导安排，完成上级交办的其它工作。
劳务员/劳资员
3月21日 15:21
汉荣人才诚聘：
人员3一5人（工程预算员，劳资员，资料员）
岗位任职要求：
1.要求具备工程路建项目预算、资料等经验。2.学历专科及以上学历。有驾照且能够熟练驾驶车辆（不在实习期内），接受外地工作（伊犁周边范围内）3.具备良好的沟通能力，上进心强。4.熟练掌握基础自动化办公软件，如Word、Excel、CAD等
联系电话：
劳务员/劳资员资料员预算员
6月2日 20:03
薪资：劳务员
岗位职责：
(1) 参与制定劳务管理计划。
(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
(3) 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
(4) 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
(5) 参与组织劳务人员培训。
(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
(8) 负责劳内务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。
(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。
(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。
(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。
(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、一年及以上相关工作经验
3、熟悉word、excel等基础办公软件
4、耐心、细心确保劳工实名制不出错
5、能适应工地出差。
劳务员/劳资员
6月2日 19:14
上拉加载更多
