木材加工厂，流水线操作，长白班，厂里活，不会太累

操作简单

内蒙（鄂尔多斯）招聘操作工 岗位职责：从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线 工序岗位，具体岗位由车间随机分配 一、岗位要求： 1、男女不限：年龄18-45以内， 2、要求做职业病入职体检（报销体检费） 3、适应不固定时间工作，能接受两班倒，有夜班。 二、薪资福利待遇： 1、入职购买五险 2、包住，吃饭餐补，第一个月会先补，园区食堂 3、薪资组成： ①试用期工资：230元/天+25/天餐补 ②试用期后集体计件综合8000-12000 4、车间中央空调开放、生活用品全包

总企业以及8家直属分厂开招厂区基本情况：286-306一天，新人满月1500-2000接受外地补贴（2000-3000）（面试地点江苏无锡新吴区开车自驾直接刷）年龄16-48周岁，男女不限 1.外地人员报销路费需入职满20-25入职10天可以预生活费 2.企业包吃包住，当天入职安排住宿 3..不卡纹身，烟疤不需要学历文化经验、生手进厂有老员工带 4.长期工缴纳五险一金可自己选择短期工缴纳商保 5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位 6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单 独卫生间、2-4人间提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-40多元【招聘岗位】 生产仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器 带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励一个月工资 有需要的抓紧报名

中车招聘操作工 岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配。 一、岗位要求： 1、男女不限：年龄18-45以内， 2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检（体检费180元，两个月后厂里面会报销）； 3、能适应不固定时间工作，能接受两班倒，有夜班服，具有团队合作精神，正常工作时间:白班：8.00-20.00；晚班20.00-8.00（具体时间根据各工序班组来定，自然轮班，前半夜或后半夜，适合长期稳定干，计件产量工资，早干完早下班） 二、薪资福利待遇： 1、入职购买五险 2、包住（6-8人间，水电费50元/月），吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 3、薪资组成： ①试用期工资：1-2个月试用期，试用期工资190元/天+40全勤奖＝230元/天 ②试用期后集体计件综合8000-12000（保底7500） 4、车间中央空调开放。

车间钉网组装

男女都可以

1.岗位职责：主要负责用锤子将原生多晶块料或棒料砸成适合冶炼大小的多晶硅块，然后放到指定位置即可，有师傅带，有无经验者均可。 2.任职要求：年龄25岁—55岁，男女不限，民族不限，小学及以上文化程度，有责任心，吃苦耐劳，有厂区经验者优先，能接受夜班优先。 3.上班时间：8：00-20：00，两班倒，每班12小时，上6天休1天。 4.薪资待遇：试用期7天，前3天每天200元，第四天开始按计件，月综8000—15000

操作工

【鄂尔多斯隆基硅片】 周内一二三线上面试 男女不限18—36岁身体健康无案底 试用期综合工资7000—9000元转正以后8000—12000元每月10号发薪！ ️8-8两班倒上六休一需要穿静电服和戴口罩手套 4-6人间包吃包住免费住宿水电费均摊刷卡吃饭 ️入职当天可以安排住宿 ️面试需要自备高中或者中专毕业证或学历证明元原件或复印件！面试为线上视频面试 ️面试需要提前一天10:00钟报名过期延后安排下次面试 ​联系电话+V同号

普工，技工优先

现招募车间操作工若干，要求初中以上学历。吃苦耐劳。有车间经验月薪6000-7500 上四休二，月出勤20天

普工辅助工作，月薪6000，加班有加班费

生产操作员 招聘数量：100 员工工资：综合工资7000-8500（薪资结构标准） 福利待遇： 1. 免费住宿（四人间、独立卫浴、洗漱间、免费WIFI）不提供被褥，需自带； 2. 餐费补贴（白班36、晚班26，超出部分工资扣款，未超出部分清零，不会体现在工资里） 工作环境： 1. 车间恒湿恒温22-26℃，无尘车间，清洁度高； 2. 设备自动化程度较高，低噪音； 3. 站立走动式作业，穿着无尘衣、戴口罩、手套、及其他安全防护措施； 工作制度： 1. 倒班制，上六休一、月休四天 招聘要求： 1. 学历：中专/高中及以上学历，必须有毕业证，能正常听说读写，能参加公司培训与考试；没有找我，我能解决 2. 年龄：18周岁以上，不接收单招生、假期工、短期工作人员等； 3. 具备吃苦耐劳的精神 工作内容： 1. 车间6S保养与维护（机台与工位清扫、清洁） 2. 生产设备操作、生产数据记录、生产异常与报警处理、产品测试包装、电池片器具（花篮）等； 3. 直属领导交代的其他工作。 工资发放时间：每月10日发放工资 面试流程： 提报名单—组织面试—组织体检—组织入职—入职流程办理—入职材料收集—交付培训

招聘岗位：切片，清洗，分选招聘要求：男女不限18-38岁，身高男165，女155，视力不能超过300度，初中及以上学历，热场岗位可接收回族，纹身不外露可以，有案底不行！

月收入7000-9000年龄要求18-36周岁，男女不限，有清真餐厅

鄂尔多斯隆基开招，视频面试。想去的联系我拉进面试群 招聘岗位:单晶热场操作工(拆清)岗 一个月实习期:7000-9100.转正后8000~12000;年龄45岁以内; 切片:年龄不超过35岁，实习期5500-6500，转正7000-14000; 分选:男女，年龄35岁以内，实习期 5500-6500，转正7000-12000; 上四休二，五险一金，包吃包住，4人间宿舍。

鄂尔多斯隆基开招，视频面试。想去的联系我拉进面试群 切片，35岁以内，身高165以上，近视300度以内，实习期5500-6500，转正7000-14000； 单晶热场操作工(拆清)岗 一个月实习期:7000-9100.转正后8000~12000;年龄45岁以内; 分选:男女，年龄35岁以内，实习期 5500-6500，转正7000-12000; 上四休二，五险一金，包吃包住，4人间宿舍。

鄂尔多斯隆基开招，视频面试。想去的联系我拉进面试群 招聘岗位:单晶热场操作工(拆清)岗 一个月实习期:7000-9100.转正后8000~12000;年龄45岁以内; 切片:年龄不超过35岁，实习期5500-6500，转正7000-14000; 分选:男女，年龄35岁以内，实习期 5500-6500，转正7000-12000; 上四休二，五险一金，包吃包住，4人间宿舍。

鄂尔多斯隆基开招，视频面试。 想去的联系我拉进面试群 招聘岗位：单晶热场操作工（拆清）岗 一个月实习期：7000-9100.转正后8000~12000；年龄45岁以内； 切片：年龄不超过35岁，实习期5500-6500，转正7000-14000； 分选：男女，年龄35岁以内，实习期5500-6500，转正7000-12000； 上四休二，五险一金，包吃包住，4人间宿舍。

万基炜业新型公司聘 工种：成型机操作工、发泡工、生产辅助。 要求：均可，50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳。 待遇：底薪加提成，平均月工资7000+，上不封顶，节日福利，工作餐补。 工作地点:东胜区柴家梁气象公园北万基公司 联系：

鄂尔多斯奇瑞开始招聘正式工 薪资：底薪3080起（固定工资2100+绩效工资700+季度奖）+加班费（平时加班18元/小时，周六日25元/小时，法定节假日37元/小时）+产线激励（根据生产计划给）+车间补贴+大干激励（根据生产计划给）一个月大概6k-9k（看生产计划）入职缴纳五险一金。 面试：18-35周岁、中专及高中以上学历（大专及以上学历需提供学信网验证报告)、带毕业证原件、离职证明（盖章）、无犯罪记录证明原件、个人简历（工作经历和离职证明得符合）以及身份证原件复印件2份。 入职需要三甲医院健康体检报告。 面试到上岗时间预计得一周 面试人员请带齐全部资料，资料不全不安排面试。

一、工作内容：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配。 二、招聘要求： 1、年龄18-45以内， 2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检； 3、能接受两班倒，有夜班服，具有团队合作精神。 三、薪资待遇： 1、高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月 2、包住（6-8人间，水电费50元/月），吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 3、薪资组成： 第一个月230元/天，一个月之后集体计件8000-12000 5、车间中央空调车间

岗位职责：合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配。 一、岗位要求： 1、年龄18-45以内， 2、身体健康，无违法违纪行为，无纹身，要求做职业病入职体检（体检费180元，两个月后厂里面会报销）； 3、工作时间:白班：8.00-20.00；晚班20.00-8.00 二、薪资福利待遇： 1、入职购买五险， 2、高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月 2、包住（免费发放床上用品，直接拎包入职，水电费50元/月），吃饭补贴25元/天 3、薪资组成：第一个月255/天，第二个月计件，综合8000-12000（保底7500） 4、车间中央空调开放。

一、招聘信息 （一）选煤厂生产巡视工（7人） 1、岗位，40周岁以下，高中及以上文凭（学信网可查），选煤厂工作经验3年以上，责任心强，有大局观，无违法犯罪记录，无纹身，无职业禁忌症，身心健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，服从公司岗位调剂，每月4天公休； 2、工资待遇：7400元/月； 3、社保待遇：缴纳五险； 4、福利待遇：公寓住宿，节假日福利等； （二）选煤厂电工（1人） 1、岗位，40周岁以下，大专及以上文凭（学信网可查），具有选煤厂5年以上电工操作经验（持有电工证优先），负责选煤厂电气设备维修保养，了解高压、低压电气设备工作原理、控制原理、保护原理、停送电制度，电气设备二次原理图，能够及时排除电气设备各种故障，责任心强，有大局观，无违法犯罪记录，无纹身，无职业禁忌症，身心健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，服从公司岗位调剂，每月4天公休； 2、工资待遇：7912元/月； 3、社保待遇：缴纳五险； 4、福利待遇：公寓住宿，节假日福利等； （三）通防部瓦检员（5人） 1、岗位，40周岁以下，大专及以上学历（学信网可查），需持有瓦检证，3年以上瓦检员工作经验，责任心强，有大局观，无违法犯罪记录，无纹身，无职业禁忌症，身心健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，服从公司岗位调剂，每月4天公休； 2、工资待遇：10000元/月 ； 3、社保待遇：缴纳五险； 4、福利待遇：公寓住宿，节假日福利等； （四）信息办监测监控维护员（4人） 1、岗位，40周岁以下，大专及以上学历（学信网可查），需持有监测监控特种作业证，2年以上煤矿智能化系统设备安装和维护工作经验，责任心强，有大局观，无违法犯罪记录，无纹身，无职业禁忌症，身心健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，服从公司岗位调剂，每月4天公休； 2、工资待遇：10000元/月 ； 3、社保待遇：缴纳五险； 4、福利待遇：公寓住宿，节假日福利等； （五）信息办信息化运维人员（2人） 1、岗位，40周岁以下，大专及以上学历（学信网可查），通信、网络及计算机相关专业或接近专业。2年以上煤矿网络运维工作经验，熟练掌握设备配置、网络协议、数据库等。责任心强，有大局观，无违法犯罪记录，无纹身，无职业禁忌症，身心健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理，服从公司岗位调剂，每月4天公休；

招聘普工（当天可安排宿舍） 一、岗位要求： 1、年龄18-43以内， 2、身体健康，无违法违纪行为，职业病入职体检（体检费180元，两个月后会报销） 3、能适应不固定时间工作，能接受两班倒，有夜班服。 二、薪资福利待遇： 1、购买五险一金， 2、提供吃住（免费发放床上用品，直接拎包入职）；高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月 3、薪资组成： ①试用期工资：1-2个月试用期，试用期工资190元/天+40全勤＝230元/天 ②试用期后集体计件综合8000-12000（保底7500）

内蒙（鄂尔多斯）招聘操作工 岗位职责：从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配 一、岗位要求： 1、年龄18-43以内， 2、要求做职业病入职体检（报销体检费） 3、能接受两班倒，有夜班。 二、薪资福利待遇： 1、包住，免费发放床上用品，领包入住，吃饭餐补，第一个月会先补，园区食堂 2、薪资组成： 试用期工资：230元/天 试用期后集体计件综合8000-12000 3、车间中央空调开放

东胜区央企操作工，接受无经验，负责风轮叶片车间。恒温车间，接受两班倒，购买五险一金，包吃住，综合薪资八千到一万二（保底7500）

大厂招聘操作工 岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配 一、岗位要求： 1、男女不限：年龄18-45以内 2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检（厂里报销 3、能适应不固定时间工作，能接受两班倒，适合长期稳定干，计件产量工资，早干完早下班 二、薪资福利待遇： 1、按照单位政策缴纳五险一金 2、包住，吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 3、薪资组成： 试用期工资：230元/天+25/天餐补=255/天 试用期后集体计件8500-10000（保底7500） 每年一次福利体检＋防寒防暑补贴（300元／月，全年发放6个月）＋年终奖（根据公司效益发放） 4、恒温车间，生活用品工厂免费发放，厂内宿舍 岗位晋升发展： 公司建立了良好的人才培养机制，针对不同职业阶段，规划了日常培?

岗位职责：主要从事风力发电整机及配套，风轮叶片的生产铺层、合模、打磨、检修等一线工序岗位，具体岗位由车间随机分配 一、岗位要求： 1、男女不限：年龄18-43以内 2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检（厂里报销） 3、能适应不固定时间工作，能接受两班倒，适合长期稳定干，计件产量工资，早干完早下班 二、薪资福利待遇： 1、职工购买五险一金 2、包住，吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 3、薪资组成： 试用期工资：230元/天+25/天餐补=255/天 试用期后集体计件8500-10000（保底7500） 每年一次福利体检＋防寒防暑补贴（300元／月，全年发放6个月）＋年终奖（根据公司效益发放） 4、恒温车间，生活用品工厂免费发放，厂内宿舍 岗位晋升发展： 公司建立了良好的人才培养机制，针对不同职业阶段，规划了日常培训项目，高技能享受高技能工资及政府补贴，有管理潜力与意愿的进入班组长培训班，培养为生产管理人员。