电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试

招聘：自动化工程师 薪资：5000元以上/月 1、熟练SMT物料、元器件的相关认识；2、有较丰富的SMT工作经验，能按规定操作设备；3、遵守公司员工手册和各项管理规定，严格按管理制度及安全操作规程工作；4、工作积极性高，做事勤恳，有团队合作意识以及较高的岗位认知。

招聘：电气工程师 薪资：7000元以上/月 要求：50岁以下，全日制大专学历以上，相关工作经验2年以上。负责电力系统的安全、稳定和高效运行，检查电气设备并分析故障，建立管理系统并进行日常维修，及时响应和解决设备故障，保障系统的正常运行。公司福利：入职即买社保，提供免费工作餐，节日福利，免费体检，工龄工资，奖金，学习晋升机会等，公司内部有公平的晋升机制，每个员工均可通过自己的努力走上管理或技术岗位。联系电话：，公司地址：江西省萍乡市湘东区老关镇灯芯桥（老关檀梓村）

招聘：电气工程师 薪资：8000元以上/月 男性，大专及以上电气自动化、机电一体化类学历;具备独立电气设计能力，精通PLC编程，精通人机界面编程;电气基础知识扎实，精通伺服运动控制及步进控制，各类变频器及伺服驱动器直线电机;熟悉并能指导设备安装调试，能快速解决安装调试过程遇到的各种问题;了解常见的机械结构及原理，熟悉气动控制原理。

一、生产普工/操作工 50名 要求： 1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4000-5000元 二、配粉工 3名 要求： 1、45岁以下，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、电气设计工程师 1名 要求： 1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业； 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 四、财务会计 1名 要求： 1、熟练使用Word、Excel，熟悉金蝶云星空系统者优先，年龄在20-35岁之间； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业提守，能够独立完成工作。 薪资：4000-6000元 五、文员 1名 要求： 1、35岁以下，大专及以上学历，熟练使用办公软件。 2、1年以上工厂文员工作经验优先。 3、具有一定的写作能力和电脑操作知识能力,工作主动性，责任心与抗压能力强，沟通协调能力强。 薪资：3000-4000元 六、安全体系专员 1名 要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 薪资：5000-9000元 七、设备维修经理 1名 要求： 1、45岁以下，本科学历，机械、机电工程、土木工程、工业自动化、电工与电子技术等相关专业； 2、5年以上食品行业技改经验，有过基建房

企业简介 甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。 公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。 甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员： 一、生产普工/操作工 50名 要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4500-5000元 二、配粉工 1名 要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、资产会计 1名 要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。 薪资：4000-6000元 四、电气设计工程师 1名 要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 五、叉车司机 1名 要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒 六、安全体系专员 1名 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 月薪：5k-9k 七

公司成立于2015年，位于江西省芦溪县工业园区，有武功山5A级旅游风景区，东临沪昆高速和320国道，交通便利，经济发达。 公司是专业生产销售电能计量箱、高低压开关柜、箱式变电站、变压器、台区柱变成套、JP柜、在线监测等电力设备的大型企业。目前因业务发展需要，特招聘以下人员： 一、高低压开关柜一次老师（8名）要求：男女不限，年龄20-45岁，从事过高低压开关柜懂一次装配，有电工知识者优先。待遇：计件工资面议。 二、高低压开关柜二次老师（3名）要求：男女不限，年龄20-45岁，从事过高低压开关柜懂一次装配，有电工知识者优先。待遇：工资面议。 三、配电箱装配学徒工（3名）要求：男女不限，年龄20-45以下，能吃苦耐劳，做事积极、负责,有团队精神，不会可学。熟练后待遇：计件工资面议。 四、电焊工（2名）要求：，年龄30-45左右,能吃苦耐劳，做事积极，责任心强，工资面谈。 五、电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试，工资面议。 六 喷塑工 熟悉工作流程，吃苦耐劳， 联系方式： (曾先生)报名 地点：芦溪工业园。 芦溪中学

招聘：电气工程师 薪资：5000元以上/月 “1、自动化控制、电子电气工程，机电一体化等专业，专科及以上学历。2、能熟练看懂电气图纸，有1年以上电气控制柜装配经验，接线熟练3、能适应短期出差，做现场安装维护工作。“ 地址：江西省

上饶项目 电气工程师 110元/小时.包吃住 工期：1个月左右 （要熟悉西门子，报销来回高铁票。） 面试方式：电话面试 年龄要求：2850岁

招聘：电气管理储备干部 薪资：5300-5800元 一、岗位职责 1.协助电气主管完成分管区域内所有电气设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作。 2.执行公司电气管理的各项规章制度，熟悉和应用电气管理系统。 3.协助电气主管完成新技术和新电气设备的安装、调试、验收。 二、招聘对象 1.毕业5年内全日制大专、本科生。 2.专业：电气自动化技术、机电一体化、机电一体化技术、自动化控制及相关专业。 3.本职位作为公司重点培养对象，意向在赣州长期发展，稳定，上进，肯学，不怕苦。 三、福利 1.薪酬 大专生：试用期及转正工资5300元。 本科生：试用期及转正工资5800元。 3.每月绩效考核工资200-600元。 4.按国家法定节假日放假，节假日加班发放2-3倍工资。 5.食堂设施和管理**，属于非营利性食堂。公司每年巨额补助，仅收取员工的食材。 6.提供员工宿舍，宿舍配备卫生间、彩电、空调。 7.定期举办各类大型文体活动，发放丰厚节日礼品。

招聘：【急】设备工程师（强弱电、焊工、维保检点） 薪资：6000元以上/月 任职条件：1、25-45周岁。两年以上工作经验，特种作业工程师必须持证上岗；2、电气工程师必须熟悉西门子PLC程序故障排除、日常维护等，触摸屏、PLC、变频器、伺服驱动、上位机等使用；3、具备较强的沟通、协调和团队合作能力，能够与不同部门有效沟通，推动设备管理工作的顺利开展岗位职责：1、设备工程师协助设备主任制定品质管理、成本管理、团队管理等相关工作；2、负责日常设备自主维保，计划维保等保养工作，确保设备正常运行，减少突发故障；3、负责团队日常培训及考核工作，优化团队编制，提高团队稳定、技能、人员提质、选拔等相关工作；4、技改创新、降本增效等方式优化完善现有设备；5、做好日常工作、重点工作等优化、问题分析及总结薪资福利：1、综合工资6000-8000元/月。2、符合条件的优秀人才，薪酬面议。3、五险一金、员工免费宿舍、福利性食堂、节假日礼品、健康体检、职工培训等

招聘：电仪工程师 薪资：4000元以上/月 全日制大专以上学历，1-3年相关经验，电气仪表自动化相关专业大专及以上学历，有意向者可电话联系

招聘：电气设备工程师 薪资：5000元以上/月 (1)管理岗位实行岗位工资制，后勤辅助岗实行计时工资制，工资由岗位工资、司龄工资、加班工资、福利补贴、专项奖励、年度绩效奖金等组成；一线普工实行计件制工资，工资由基本工资、计件工资、司龄工资、专项奖励、年度绩效奖金等组成。(2)公司对员工设有司龄工资，每满1年100元/月，最高为600元/月；同时享有年终奖、绩效奖、高温津贴及其他岗位相关补贴。(3)公司为每位员工缴纳五险一金，员工享有年休假，传统节日为员工发放福利。(4)技术及管理人才引进可提供食宿

招聘3c自动化设备调试人员 一年以上点胶机调试经验（或者有其他行业半年以上设备经验即可） 中工L2级别 50人 级别定义以面试为准。 主要设备科瑞恩/杰士德/博众/联合东创点胶机。凌云/OPT/康耐视厂商视觉，泰德华工焊接，快克AOI 1.熟悉气缸伺服电机原理能独立完成调试 2.熟悉非标设备机台人机操作界面； 3.熟练掌握设备机台伺服、气缸、感应器等各点位的调试； 4.能独立调试各非标设备，处理解决调试过程中出现的各种异常 位置江西立讯 工期半年左右 薪资30/时 线上面试 联系方式

永冠科技发展有限公司-招聘信息 一、诚聘岗位：每周一、周三、周五上午8:00-11:30面试，带身份证面试 1、普工/质检员：5000-8000元/月（两班倒/长白班） 职责：完成领导安排的工作。 要求：普工45岁以下，吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒；质检员35岁以下，会操作电脑。 2、质检经理/主管/体系专员：面议（长白班） 职责：负责制程、客诉等现场质量管理工作；质量体系策划，简历和完善质量管理体系，编制内审报告等。 要求：统招大专及以上学历，3年以上质量主管、质量主任等岗位经验；熟悉ISO三体系管理，熟练使用办公软件。 3、生产总助：薪资面议 职责：协助领导进行日常生产管理，会议的组织及纪要，重要事项督办等。 要求：统招本科及以上学历，有较强的沟通协调能力，有较好的文字功底。 4、车间主任：薪资面议（长白班） 职责：生产现场、设备、安全、质量、人员等管理，确保产品质量和交期。 要求：45岁以下，统招大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验。 5、应用专员（本科）：5000-8000元/月（6天8小时工作制） 职责：产品打样；对接客户，销售部门和实验室，负责测试验证、汇报，样品提交、投诉跟踪等。 要求：统招大专以上学历，较强的沟通协调能力和学习总结能力。 6、计划员/PMC经理/部门助理：5000-10000元/月（6天8小时工作制） 职责：生产计划、物料管控。 要求：25-40岁，统招本科及以上学历，有ERP、BOM等经验优先；办公系统、函数比较熟练，对数据。 7、仓管员/仓库管理员：4000-6000元/月（12小时长白班） 职责：仓库现场管理、出入库等。 要求：25-45岁 ，中专及以上学历，有责任心。 8、叉车工：4000-8000元/月（两班倒/长白班） 要求：有叉车证，叉车驾驶经验丰富。 9、技术工（电工/电气工程师/机修/焊工），面议 要求：有同岗位经验，有钳工、电工、焊工证优先；工厂机修经验优先。 10、厨房帮工（ ，白班，3000-3600） 要求：55岁以下 ，会骑电动三轮车。 二、联系方式 联系人：张女士 电话/号：

招聘：电网设计师 薪资：8000元以上/月 能接受每月10-15天省外出差、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。

招聘：高低压开关成套工程师 薪资：3500元以上/月 大专及以上学历，电气自动化，机械专业毕业，有工作经验者优先

招聘：干式变压器设计师 薪资：8000元以上/月 主要为技术工种

技术工招聘:3C自动化电气工程师。30-36/时。小白也可以。要求是自动化专业毕业的学生 需求，50名，18-45岁以内 待遇 调试中工（L2）32/每小时 调式大工（L3）36/每小时 （做满七天可以预支工资） 都是前期长白班，后期两班倒，吃住厂区（包住不包吃） 主要设备厂商，科瑞恩/杰士德/博众/联合东创点胶机。凌云/OPT/康耐视厂商视觉，泰德华工焊接，快克AOI等， 有过相关厂商服务经验者优先入职 工期，4个月左右 例如：吉安立讯做过生技，对点胶机保压机比较熟悉，一般的问题都能处理。 报名☎️:

招聘：建筑工程通用设备设计工程师（电气专业） 薪资：5000元以上/月 工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:30-05:30（普通）【※公司福利：养老保险，医疗保险，住房公积金※】该岗位方向是：建筑和市政工程建筑电气设计有从事建筑工程电气设计工作经验，能够独立完成项目设计和具备较强的沟通及独立处理问题的能力。大专学历及以上，有相关工作经验者优先．单位给予缴纳养老保险、住房公积、医保。【◇岗位要求：能出差，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】

招聘：售后服务工程师 薪资：4000元以上/月 学历不限，电气自动化、电气控制等相关专业优先，熟练应用PLC程序，CAD电气线路等，智能化和自动化方向的优先

招聘：电气设计工程师 薪资：15000元以上/月 岗位要求：1.负责数控机床电气部分设计及项目过程管理；2.确定电气传动掌握方案，设计电气掌握原理图，选择电气元器件，并制定电气元器件明细表；3.负责编写机床电气使用操作指导；4负责设备处理车间生产过程中涉及设备技术方面的异常问题；任职资格:1.大专及以上学历，电气自动化相关专业；2.有2年及以上数控机床调试、设计经验，熟悉FANUC/SIEMENS系统；3.能独立完成数控机床（立加、卧加、龙门等）电气方案设计4.独立设计电气原理图，编写PLC及调试者优先；

招聘：电气技术工 薪资：3000元以上/月 服从管理，吃苦耐劳，有一定的工作经验优先，工作责任心强，有一定的抗压能力。

招聘：电气设计工程师 薪资：5000元以上/月 服从管理，吃苦耐劳，有一定的工作经验优先，工作责任心强，有一定的抗压能力。

招聘：电气工程师 薪资：3000元以上/月 熟悉三菱，欧姆龙PCL编程与应用，工作经验5年以上

招聘：电气工程师 薪资：8500元以上/月 熟悉食品饮料生产工艺，分析问题。解决问题能力，精通电气知识。能吃苦耐学，学习能力强，有CAD制图、PLC基础编程相关基础。

招聘：电气工程师 薪资：5000元以上/月 （男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从公司管理）

招聘：电气工程师 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：【校招】-自动化工程师 薪资：8500元以上/月 职位描述１、协助项目负责人进行各系统设备的招、投标技术文件和协议的编制以及审定；２、负责现场专业技术管理工作，质量监督、检查和验收工作；３、公司自动化项目方案设计，供应商选择，以及项目的实施；４、保障各DCS系统、PLC模块、阀门、仪表等正常运行，及时处理异常；５、负责编制所辖设备月度检修、年度大（小）修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准)；组织所属专业机组大修、技改后的验收、启动、试运工作；6、收集运行数据，为自动化方案提供数据支持；自动化项目的发掘与评估职位要求1、吃苦耐劳，工作认真细致，责任心强；2、自动化、电气、仪表、测控、机械等相关专业本科及以上学历；3、具有一定的组织、技术管理和协调能力，能及时协调解决运行中出现的问题；4、熟练操作相关办公软件。

招聘：电气工程员 薪资：5000元以上/月 服从管理，吃苦耐劳，有一定的工作经验优先，工作责任心强，有一定的抗压能力。