机电一体化大专以上，熟悉电气装配

薪资：配电网设计师 任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行； 6、配合完成公司交代的其他任务。 其他说明： 1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得； 2、公司包吃住，试用期满购买五险； 3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。

招聘：电气副主任工程师 薪资：12-25万/年 工作职责： 1、主导电气类设备安装调试、项目改造等工作； 2、对普通机修人员做电气维修技能指导； 3、核查电气设备设施使用状况，督查设备设施问题，保证电气设备设施的合规使用与正常运转。 招聘要求： 1、3年以上金属加工行业设备电气维保工作经验； 2、精通西门子、三菱、欧姆龙等任一系统，擅长PLC、HMI、传动控制的编程及调试； 3、具备独立开展日常电气故障的诊断、排除及设备技改的能力。

有工作经验3年以上，有团队精神敬岗敬业

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

招聘：自动化设备操作员 薪资：4500-8000 1.负责自动化设备的生产作业； 2.两班倒，半个月转 1 次班； 3.工作认真负责，能吃苦耐劳； 4. 包两餐，可以提供住宿； 5. 五险，月休 2 天，国定节假日视生产情况安排； 6. 熟练后计件综合工资5-8K。 【◇岗位要求：执行能力，团队精神，工作负责◇】 有意详询

招聘：自动化工程师 薪资：10000以上 三年以上化工自动化工作经验； 熟悉西门子S7-200smart系统编程，有西门子S7-300系统经验优先； 丰富的现场设备通讯连接经验；会ＣＡＤ绘图，具有电工操作证。 亲和力强，责任心强，具有团队合作精神。

在电厂，化工厂，冶炼厂有丰富不少于5年的工作经验，适应于经常外浱出差！

17 江西瀚良生物科技有限公司 电气工程师（1人） 8000~15000/月 要求：经验不限 大专 联系人：袁小姐 联系电话： 地址：江西省宜春市靖安县工业园香田新区三爪仑大道56号

招聘：电气技术员 薪资：4000-5000元 1、有一定的PLC编程经验，能绘制电路图，并能熟练布线，接线。工作心细，服从安排，责任心强，能吃苦耐劳。 职位要求： 1、了解欧姆龙、台达、三菱等PLC的编程原理。 2、有对机器在调试过程中及在客户现场出现的问题能快速准确地找出问题的原因并解决的能力。

招聘：电气工艺工程师 薪资：6000-10000元 一、电气工艺工程师职责： 1、掌握各种技术能力,例如电气自动化、机电一体化相关专业技能、电能转换、数字信号处理、电气工程软件等； 2、精通电气设备原理，了解电气制图知识。熟悉各种电气设备和系统、优化，有能力进行故障诊断和修理； 3、负责制定负责绘制，审核存档各类电气工程图纸；审核电气施工方案，检察施工过程中材料的规格、**、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理优化并上报领导，完成领导安排的各项工作； 4、产品工艺流程的优化和确定；新产品导入的跟进，工艺条件的确定； 5、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺等额，工装的设计、验证及改进；公司、生产线的工艺布局设计等； 6、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料； 7、新工艺、新技术的研究、验证工作； 8、研发项目工艺方案的编写，并根据工艺方案编写工艺文件。 二、招聘要求： 1、精通电气设备原理，了解电气制图知识，熟悉加工生产工艺； 2、具有较好的专业知识表达能力，沟通能力和团队合作精神； 3、熟悉应用SOLIDWORKS 、AUTOCAD等软件进行三维和工程图的设计。 4、三年以上的岗位工作经验 5、全日制大专/职业学院毕业，电气自动化、机电一体化相关专业 三、公司福利 1、工资构成：基本工资、岗位津贴、加班费、绩效考核、出差补助。 2、带薪休假：法定假日、婚假均带薪休假。 3、社保：享受赣州标准社保。 4、完整的专业技能培训 5、.晋升机制：按公司人才晋升通道。

企业简介 甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。 公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。 甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员： 一、生产普工/操作工 50名 要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4500-5000元 二、配粉工 1名 要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。 薪资：4376元 三、资产会计 1名 要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。 薪资：4000-6000元 四、电气设计工程师 1名 要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。 薪资：6000-10000元（优秀者可面谈） 五、叉车司机 1名 要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒 六、安全体系专员 1名 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑； 2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验； 3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。 4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。 月薪：5k-9k 七

招聘：【江西华明纳米碳酸钙有限公司招聘:研发员、机电一体化工程师、外贸销售、储备干部 薪资：面议 【江西华明纳米碳酸钙有限公司诚聘】 一、研发人员2-3名： 男女不限，年龄40岁以下，身体健康，无传染性疾病，本科及以上学历，化工大类、材料工程或高分子材料专业，有相关碳酸钙生产从业经验优先。大学应届毕业生可不限工作经验。 二、外贸销售1名 大专以上学历，需有外贸工作经验，熟悉B2B平台（能操作阿里巴巴，made-in-China），英语口语强（能独立接待客户），有责任心，工作态度认真、细致、吃苦耐劳型人才。 三、机电一体化工程师1名： 年龄22-40岁，本科及以上学历，机电一体化、电气、机械等相关专业，有较强的技术协调能力，具有能够随时处理现场突发事件的能力；工作积极上进做事有计划有原则具有良好的团队合作精神（优秀的应届生和有二年以上工作经验者，熟悉机修、电工强弱电及电焊知识优先）。 四、储备干部2名 男，年龄40岁以下，身体健康，大专及以上文化，有责任心，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，注意团队合作精神，服从管理，有生产管理经验者优先。 以上岗位，有工作经验者优先考虑，人员一经录用企业缴纳社医保，不定期发放福利，有年终奖。联系电话（）陈经理

招聘：自动化设备技术员 薪资：4500-6000 1.主要工作是自动化设备的组装和布线，及生产部门安排的其它工作。 2.要有机械或电气相关工作经验和常识，动手能力强，能熟练使用各种工具。 3.服从安排，工作责任心强，执行能力强，有团队精神。 4.上班时间：8：00-12：00、13：30-17：30、18：00-20：00

冠德新材科技股份有限公司诚聘： 1、自动化生产操作员： 年龄45岁以下，中专及以上学历，三班二倒，上4天休2天，每月上20天班可休息到10天，需上晚班； 2、电气工程师/一名: 有电工证，熟悉日本三菱BOPP生产线及德国康甫分切机，服从管理，专业知识过硬；。 3.销售员/一名，有无工作经验者亦可，35岁以下；。 以上岗位公司均免费提供食宿，四人间/设有夫妻房，设有全勤奖，岗位津贴，上夜班有夜班补贴，年终奖，三节福利等，有意者请电联：/人事部 地址：井开区深圳大道286号

招聘：非标自动化设计师 薪资：7000-12000 1.岗位要求： 1.1熟练应用3D&2D绘图软件（SolidWorks、CAD、UG等）； 1.2了解常用机械传动、液压、气动原理，会丝杆、滑轨、伺服、步进电机、减速机等选型； 1.3能组织编制、提供生产所需的技术文件、资料。出装配图纸 ，零件图纸，气路图纸；整理设备采购清单MO, 物料清单BOM； 1.4能对新研发设备开发过程的全程跟踪及推进。熟悉各种自动化相关标准结构元件；熟悉机构加工工艺及材料，精通各种机械原理， 1.5能完成领导交办的临时任务。 2.学历要求： 2.1大专以上学历，相关工科类专业。 3.工作年限： 3.1三年以上非标自动化设计相关工作经验

招聘：自动化设备技术员 薪资：5K-8K 1、大学本科或以上学历，机械、电子工程、自动化、机电一体化、等相关专业； 2、五年以上食品饮料行业或医药行业的工程设备管理工作经验，有外资或上市公司经历者优先考虑； 3、熟悉食品或医药行业的国家、行业设计及安装规范，熟悉GMP知识，熟悉GMP厂房设施设计规范，熟悉厂房设施设备的GMP管理要求； 4、主持过多个新厂建设、生产线扩建等设备工程项目，对项目工程的连续化、自动化、机械化等设计和选型有深刻理解及认识； 5、具备自动化设备维护、维修能力。 6、具有较强的质量和成本意识，沟通协调能力强，责任心强。 7、具体薪资待遇面议。

招聘：电气设计师 薪资：12000以上+最高1000全勤奖 电气专业应届生，或有相应工作经验 1、积极主动、责任心强、务实严谨 2、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度 3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

1.熟悉西门子1200编程。 2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。 3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

招聘：自动化控制员 薪资：3200元以上/月 有经验者优先

招聘：【双选会】维修工程师 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、负责电气维修、运行工作，指导和带领维修工处理设备发生的各种突发性电气/电器故障；给团队成员提供技术支持及培训，提高维修工的维修水平。2、对生产设备的紧急维修、维护与故障诊断提供技术支持和直接实施；3、收集分析设备的故障信息，进行专项改进；；4、制定维修、维护保养计划，并带领维修工执行，保持工厂设备的稳定运行。5、设备能源管理并降低能耗该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】管培生-工程技术类 薪资：4500元以上/月 岗位描述：岗位职责负责企业项目建设、生产运营过程涉及到的工程技术方向管理工作。岗位需求：1、机械技术岗2、电气技术岗3、无机非金属材料4、给排水技术5、能源动力工程专业需求：2024届应届毕业生机械类/机电类/自动化/仪器仪表/电气工程/材料学/热学/计算机类/暖通/给排水/供电/电力/环境工程/液压与气动技术等专业[其他优秀理工科毕业生亦可]

招聘：【双选会】电气设计岗 薪资：5000元以上/月 岗位描述：建筑电气与智能化专业毕业，扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】自控工程师 薪资：8000元以上/月 岗位描述：专业：电子信息工程技术、自动化控制技术专业；专业知识：掌握自动化控制、电子信息专业知识；行业知识：了解设备制造行业知识为优；专业技能：具备AutoCAD2020及以上软件等操作技能为好；通用技能：沟通协调能力良好、熟练掌握office操作技能。职责：负责公司产品生产、调试中自控技术支持和新产品开发工作，确保生产有序组织执行，提高企业生产高效运营；学历要求：大专及以上，男女不限，景德镇市本地人，责任心强，具有较强的学习能力该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】自动化设备操作员 薪资：3000元以上/月 岗位描述：懂得电脑操作，能够配合考取自动化设备操作证，较强的人际沟通能力；了解常用化学品的理化性质及其危害，掌握所辖车间的产品工艺并解决日常生产的基本问题；接受倒班（短期），较强的抗压能力。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】自动化操作工 薪资：3000元以上/月 岗位描述：按照自动化设备安全操作规程的要求，正确操作使用自动化设备进行生产作业。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】自动化操作 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、是自动化专业的优先2、能勇于创新，工作认真该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：电气设计 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：电线工程师 薪资：5000元以上/月 电线设计研发行业2年及以上工作经验，责任心强，有敬业精神，做事踏实，善于沟通，服从管理

招聘：电气设计 薪资：10000+ 1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历； 2. 熟练使用CAD、Office等软件； 3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。 4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神； 5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。 薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金； 注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等； 七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等； 生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等； 职业生涯发展平台： 技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。 评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选； 晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。