居家线上办公。每天登陆自己工作后台,整理资料图片上传。工作内容简单,不需要和人沟通,岗前有培训,会用手机截图就能做。不需要电脑。
要求:18~35周岁以内。应届生可开实习证明。
薪资:底薪3600+提成(完成任务后超出部分就按提成发)。综合薪资4500~5000,薪资日结。
200-300元/天文员20人以上日结
6月21日 09:18
应付应收,结算,固定资产
负责公司的日常费用发票报销审核和员工工资计算统计客户之间的往来对账与供应商的货款与对账
财务/会计助理会计财务助理
6月21日 08:40
招聘:新力物业招行政人事专员
薪资:4000-5000元/月
1、负责日常员工招聘、入转调离、考勤管理、奖惩管理、项目上人员盘点等基础人事工作;2、负责项目上日常仓库、食堂、宿舍、证照、档案管理等行政工作;3、负责项目上日常物资采办申购流程、报销流程;4、协助总部人力资源推动各项人力政策的落地执行;5、协助项目经理推动项目上各项工作的开展;6、严格执行公司制度,行政人事信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;7、行政内务管理、仓库管理,水电节能;8、公司重要资质证件的管理;9、管理维护公司固定资产,办公设备、食堂及宿舍管理,协助其他部门的相关工作;10、领导交办的其他事项。
行政专员/助理人事专员/助理招聘专员
6月21日 05:38
招聘:行政人事专员
薪资:面议
岗位职责:
1.制定各部门的相关培训计划,负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;同时负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议与纠纷。
2.负者员工入职、离职手续,并及时更新各部门人员状况;负者做好员工绩效评估、转正等人事关系。
3.组织各种员工活动,做好员工福利工作(薪资、奖品、生日、节假日礼品的发放),拟定并不断评估公司激励制度、福利保障制度和劳动安全保护措施。
4.负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
5.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,搜集招聘信息,进行人员招聘、选拔、聘用及配置,引导新员工进入组织,熟悉环境,使新员工尽快适应新的工作岗位,发现员工的新技能。
6.负责员工考勤制作与汇总。
岗位要求:
1·具有大专以上文化程度和行政后勤、保卫工作管理知识;
2·热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3·能团结同事,有较强的工作责任感和事业心;
4·坚持原则,具有较强警惕性和处理突发事件的能力;
5·具有处理后勤事务工作的耐心。
行政专员/助理人事专员/助理招聘专员
6月21日 04:20
招聘行政经理主管
招聘:行政主管1名
薪资:面议
1、负责公司人员招聘
2、员工档案管理,员工入职、离职办理
3、公司员工考勤管理
4、以及领导交待的其他事宜
行政经理/主管
6月21日 04:19
急招迎宾接待员、前台
招聘:前台接待
薪资:面议
女性,形象气质佳,性格温和,有良好的书面和口头沟通能力、协调能力、人际交往能力和亲和力;招聘要求:应聘者需具备相关岗位的专业技能和资质,有服务意识和团队合作精神
前台前厅接待
6月21日 04:18
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