招聘 《好想来》招聘店长、店长助理，收银员，理货员。 工资:3500－5000 聚餐福利，生日红包，过年过节红包。 上班时间9小时，吃饭半小时 联系电话:（） 地址:万达金街北首(原谭鸭血)

招聘 店长保底5500， 服务员4000-----4200

招聘 招工地址淮安市清江浦区清河南路戴师傅北京烤鸭店。 招聘店长一名，年龄二十三到四十五岁，要求做事勤快，听招呼。具有一定的管理能力，能够统筹好店里的工作安排，工资四千至五千一个月。 工作时间！:八点到十二点半，下午三点到七点半，每月月休两至三天！ 另外在招勤杂工一名，年龄二十三到五十岁。工资三千五一个月。详情请致电微:

招聘：药店店长，储备店长 薪资：5000元以上/月 热爱销售，具备学习能力，持有执业药师证，有药店工作经验者优先

招聘健身房店长： 工作地点：淮安茂业广场或旭辉广场（自选） 工作时间：10:00-11:00，14:30-21:30，单休 薪资：底薪2000+200全勤+提成，入手净月薪4500左右 要求：，年龄35岁以下，擅长沟通，热情，会拍照拍视频 联系电话：

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喜姐炸串招聘啦！ 旭辉广场店招聘全职员工1名 开发区大润发店招聘店长1名，全职员工1名 全职员工转正后综合薪资4000起，店长工资面议 电话：（）

招聘：门店店员4名，门店店长一名 任职要求： 1、工作经验：有过门店工作经验优先 2、形象气质佳，有亲和力；具备良好的语言表达能力和应变能力； 3、具备良好的礼仪知识和经验，待人礼貌、热情、周到，服务意识强。 工作地点：九里香颂小区内门店、佳兴北苑门店 薪资待遇：3500加门店提成 上班时间:长白班，8个小时班次（具体根据门店要求） 有合适人员推荐可电话联系：

南丁健康管理各市区社区服务站招聘 1.无糖食品营业员月资3000 2.店长，月资3500 3.健康管理师 4.营养师 试用期一个月，合格后缴纳社保医保，计提奖金提成等。综合待遇4000-7000元。 咨询电话：董主任 面试地点：淮安市清江浦区承德北路101号，淮安承德智慧医院大门北

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有能力的人.或者有创业精神的人可以独立开店的

本人.因工作比较忙.（家里商铺没有办法照顾.本人就是房东） 需要一名年轻人.来管理和经营店铺

招彩票销售店长，女性三十岁左右，有彩票销售经历，底薪加提成。

蜜雪冰城招聘 淮阴区蜜雪冰城招店长两名，熟练员工三名。联系电话 市区蜜雪冰城招店长，熟练员工数名 工资面议

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招聘：店长 薪资：6000~10000元/月 有相关经验，团队协作能力强 每一年可以组织员工旅游一次

招聘：店长 薪资：7000元以上/月 工作职责：负责电器店的销售、服务、人员、环境等综合管理工作。 任职要求：大专以上学历，经济管理类专业优先，熟悉商场管理工作重点和流程，3年以上市场督导工作经验

招聘 《好想来》招聘店长、店长助理，收银员，理货员。 工资:3500－5000 聚餐福利，生日红包，过年过节红包。 上班时间9小时，吃饭半小时 联系电话:（） 地址:万达南边清扬路《亿力未来城南门》

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西大街电厂食堂招聘店长，交五险，一个月休息四天，年龄35-45之间，工资4000-5000元，有过餐饮工作经验的优先，联系人陈总

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淮安十足便利店有限公司招聘啦[烟花][烟花] [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] [玫瑰]薪资待遇： 1、实习期内白班16元/小时，夜班18元/小时，实习期2个月到3个半月通过考核和培训可以转正 2、转正后薪资待遇:3500-4500/月 3、24小时门店上班时间:早中晚三班倒轮班制(早班8:00-16:00、中班16:00-24:00、晚班24:00-8:00)转正后夜班补贴20元/天 18小时门店上班时间:早班:6:00-16:00、中班:15:00-24:00 可就近安排门店及班次 4、休息时间:上六休一 5、福利待遇:法定节假日享受补贴、生日补贴、高温补贴、五险一金、外住补贴等 6、其他待遇:在职培训、专项培训、员工活动、晋升平台 7、工作地点:淮安（淮安区、清江浦区）、宿迁（宿城、宿豫、沭阳）等地可以就近安排 ​联系方式:吴经理 ​叶经理

，吴江高端面包房，招聘西点师一位，月薪8k一1k，包食宿，月休4天，招聘专业店长一位，男，女不限），月薪7k一8k，包食宿，业绩有提成，月休四天，联系

招店长 厨师 格外香大食堂 招店长 厨师 格外香大食堂连锁店因扩展需要招聘以下岗位： 储备店长，工资6000-8000➕绩效 厨师工资8000-9000 可培养厨师长 收银或者主管：4300-5000可提升店长 应届毕业生，可培养各种岗位！ 以上岗位有月休、薪资准时发放！可入股； 有晋升空间；工作简单易学，有专人教会； 工作地址张家港、常熟区域江阴祝塘均可

店长岗位职责 1、根据公司制定的月度、季度、年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收； 2、负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配； 3、组织策划节假日活动宣传店铺，树立店铺形象，增强影响力； 4、制定员工守则和激励制度，提高员工工作积极性； 5、阶段性总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工； 6、组织开展员工活动，促进员工之间的交流与合作； 7、定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作目标达成； 8、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度。 店员职责 1.门店的卫生（商品、货架、地面、收银台、仓库等）干净整洁，玻璃明亮。 2.门店商品要整齐饱满，日期先进先出，一物一签。 3.门店的收银、退换货、交班对账等熟练掌握。 4.门店价格签的打印、小信封的查看，收卸货的标准与核对等熟练掌握。 店长5000底薪+500满勤+（500-1000奖金，根据店铺管理和营业额），每个月原则上有两天休息（要根据店铺生意自行安排，节假日不能休息），每天工作时间11:00-23:00，如有需要，时间还要延长。 员工3500底薪+500满勤+（100-200奖金，根据店铺营业额），每个月两天休息，节假日不能休息，根据店长排班，每天工作时间8小时，分早晚班，每个礼拜调一次班，具体情况根据店长安排。 夏季上班时间:早班7:30-16:30（中途一个小时吃饭），晚班14:00-23:00（中途一个小时吃饭） 冬季上班时间:早班8:00-17:00（中途一个小时吃饭），晚班14:00-23:00（中途一个小时吃饭） 另有过节福利和工龄奖 入职需求:健康证，入职体检干满三个月报销！