业务员店员

吴江市天富金属制品有限公司 地点：江苏省苏州市吴江区临沪经济开发区黎里工业园988号 招聘人事专员一人，要求大专及以上学历，考勤、招聘等相关工作经验，熟悉钉钉考勤系统优先。综合薪资10W/年，工作时间：8:00--17:00双休；联系电话： ，（）福利：包吃包住，社保，年终奖，节假日福利、年度旅游、生日福利等

6月22日 长白班．不体检直接报道 东桥卫生院对面华晶玻璃招操作工数名，25-45岁，检验、长白班管两餐，基本无休，常年订单稳定，每月15号发工资， 1点和3点面试 2.厂里招人事一名 18-38岁，要有工作经验 会基本电脑操作，薪资5000-6000， 交五险一金，上五休二，工作8小时 工作地点 吴江 报名

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一、岗位职责： 1.根据招聘需求，完成相关招聘任务； 2.不断拓展新的合作招聘渠道资源； 3.保持渠道日常沟通，建立和谐的关系； 4.处理员工异常，提高员工在职率与稳定性； 5.领导临时交办的其它事项。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通及抗压能力； 2.有第三方人力资源机构经验者优先; 3.有驾照，能接受短期出差； 4.具备良好的服务意识； 5.具备良好的团队合作精神。 三、薪资及福利 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：上五休二，8：00-17：00 社保待遇：缴纳五险

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本公司招聘文员数名，底薪3000+提成，一天8-9小时，单休，男女不限，主要内容网络招聘信息发布一些等等，待遇好福利多多你的能力决定你的工资！！

一、岗位要求 1、年龄18-25周岁； 2、有相关销售和社招招聘工作经验的优先; 3、沟通能力好，能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议; 二、岗位内容： 1、通过各大招聘渠道更新职位信息，电话或微信跟进求职者的面试邀约，及求职者入职过程中的问题沟通处理； 三、【晋升和激励】 1、公司前景好，晋升空间大，爱兵如子，欣赏人才; 2、每个月都会设立各种激励，奖金拿到手软; 3、每月不同主题的团建活动、生日party等； 4、能力突出，贡献大，年底可或期权奖励; 五、工作时间和地点： 1、早上9：00-18：00，中午12:00-13:00休息； 2、苏州市吴江区吴江商会大厦2406

A、无责底薪3500+20%提成+绩效奖金1000+房补300，薪资上不封顶 B、高提成40%-50%+日结奖金（100~200）+绩效奖金1000+房补300，薪资上不封顶。 二、任职要求 1、年龄19~25周岁，无经验可培训! 2、需要会简单的电脑，会熟练使用键盘 三、岗位职责 1、每天负责通知面试人员来面试; 2、面试人员面试情况的跟踪及维护 四、工作时间 早8:30~晚6:30 中午12:00~1:00休息

【招聘啦】 1.人事助理（1人） 工作时间:8：30-15：00双休同国假 年龄要求:22-40周岁以内 学历要求:大专及以上(条件优秀可放宽) 2.售后服务经理 工作时间:8：30-15：00双休同国假 学历要求:大专及以上 年龄要求:22-45周岁以内 (条件优秀可放宽) 3.销售经理 工作时间:8：30-16：00双休同国假 学历要求:大专及以上 年龄要求:22-45周岁以内 (条件优秀可放宽) 地点在松陵，有意者聊或电话 动动发财的小手推荐给有需要的朋友

从事人力资源有经验者 上班时间单休

招聘：HRBP主管 薪资：15000元以上/月 1、负责统筹管理各事业部BP，负责职能部门BP相关工作1、做为业务伙伴，了解并推动公司人力资源政策、制度及机制在所支持业务单元内的下落及运营；2、了解业务目标

招聘：人事助理 薪资：4500元以上/月 1、有一年以上人事管理经验，对人事6大模块熟悉，能够很好的处理好员工劳动关系 2、做事认真，应变能力强 3、有一定的财务知识，有做过出纳或财务助

招聘：人事助理 薪资：5000元以上/月 1.根据公司需求，负责基层岗位招聘工作，并做好人员储备工作； 2.及时更新网站招聘信息，招聘数据报表，及时做好人力规划； 3.展开月度、半年度绩效考核工作； 4

招聘：招聘助理 薪资：4500元以上/月 岗位职责：1.负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，收集、评估和整理潜在应聘者资料；2.维护收集的应聘者资料，按标准格式要求进行整理；3.负责与应聘者进行电话沟通

招聘：人事行政专员 薪资：4500元以上/月 1.负责员工的招聘、培训等手续，建立人事档案及签订劳动合同。2.负责员工社会保险、公积金办理等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。3.执行人力资源管理各项实务的

招聘：HR管培生 薪资：7001元以上/月 岗位职责：1.前期参与人事各模块的工作，包含培训、人事运营、员工关系、绩效、薪酬等；2.后期根据个人意愿及优势，深入1-2个模块开展工作；3.全面学习人力

招聘：人事助理 薪资：3000元以上/月 1、根据酒店业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求；2、善于开发各种招聘渠道尤其是基于互联网招聘创新模式的招聘渠道的挖掘和维护等；3、执行招聘、甄选等工作；

招聘：招聘专员 薪资：2000-6000 6

招聘人事文员 年龄:45岁以内，身体健康，大专以上学历，熟悉办公软件 月薪：5500/月/6天8小时 免费入职体检 工作地点:昆山城北 联系电话：

招聘：人资专员（五险一金） 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 1、根据公司组织规划与战略发展，搭建绩效管理体系和薪酬管理体系，推动全公司绩效管理和薪酬管理的有效推行； 2、负责绩效相关基础建设，简历符合公司战略发展的激励体系，促进绩效工作有效落地； 3、定期进行薪酬分析并提出优化建议方案； 4、负责公司招聘、考勤、社保缴纳等相关事务处理； 5、负责公司专项申报工作资料收集与上报； 6、负责对公司的巡查和指导，确保制度和政策的落地执行； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律、人力资源等相关专业； 2、2年以上的人力资源工作经验； 3、具有成功的管理职管理、绩效体系建立经验和激励措施推行经验； 4、能独立建立公司各体系的管理职评估和KPI指标库； 5、主动积极建立、完善公司绩效管理各个环节的机制保障，营造绩效氛围； 6、学习力强，系统逻辑思维能力强；能公正公平对待评价，善于数据统计分析，较好的沟通能力。

招聘：人事助理（双休+五险+包吃） 薪资：5000~6000元/月 1.负责公司招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理。 2.完善公司人才管理机制，建立科学合理、具有激励性的管理体系。 3.参与公司薪酬管理、激励机制、绩效考评、福利体系的建立完善。 4.营造良好的企业文化氛国，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设。 5.负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调，同时按质按量完成上级领导交待的其它事项

1、寻访收集人才信息，建立人才库； 2、筛选人才信息，针对行业和类别进行分类； 3、与候选人进行初试，做好初试记录、分析、提炼候选人优劣势； 4、与客户对接，介绍候选人情况，并做好沟通记录； 5、整理候选人简历，做好与候选人的沟通确认； 6、组织候选人面试，通知候选人面试时间及相关注意事项； 7、跟进候选人面试结果及后续复试、报到上岗； 8、协助候选人报到及办理入职手续，定期与候选人沟通，了解工作开展情况； 9、协助候选人入职后的转正相关事宜，做好与客户人力资源负责人的沟通和确认。 任职要求： 1、性格开朗、专业：工科类，具备基本的沟通技巧和商务洽谈； 2、善于察言观色，及时调整沟通方式，亲和力强； 3、具有一定的爱心和耐心，倾听候选人的介绍； 4、工作不拖拉、效率高，主动有热情； 5、做事有计划性、目标明确； 6、善于总结和复盘，不断提升业务能力； 7、注重以结果为导向，不找借口； 8、认真、有责任心、有事业心，敢于挑战困难。 9、人力资源管理师证书 待遇：基本工资+目标激励

1、负责公司招聘计划制定和发布，定期收集和整理招聘需求； 2、收集简历信息，认真筛选，分析简历匹配度； 3、组织和通知符合要求的候选人面试，做好接待工作； 4、负责办公室环境及行政需求，物业相关工作沟通对接； 5、负责处理公司营业执照维护更新、税务、银行、财务对接等事务； 6、负责社保增减、信息更新，以及账户变更及维护； 7、办公用品的采购及付款，并做好台账更新； 8、印章管理、建立台账； 9、出差登记和管理，及时更新出差账务报销等相关事宜； 10、负责办公室租赁和相关事宜； 11、负责客户信息更新和付款确认； 12、负责员工考勤信息统计和出勤统计； 13、工资发放明确及台账信息统计与更新； 14、员工档案建立、劳动合同签订、转正访谈及员工相关事宜办理； 任职资格： 1、行政、人力资源等相关专业，统招本科，特别优秀可以放宽至统招大专； 2、稳定性好：我们是一家初创公司，看重人品，需要志同道合的有志人士加入； 3、我们工作氛围简单，没有内耗，以结果为导向，做事精练，简单的人际关系； 4、有理想，对自已职业有清晰的定位与规划，愿意与公司共同成长的优秀的人士； 5、不接受频繁跳槽，谢谢！ 6、这个岗位很重要，成长空间很快，发展通道高级专员-经理。

岗位名称：人事招聘 工作内容：通过公司提供的求职资源给求职者介绍工作 上班时间：12:00-20:00八小时工作制 薪资待遇：保底6000加提成（需招到三人），月休四天包吃住，当月招到三人以上按每一个提成5000发放，综合工资15000+，主招女孩子，招得越多提成越高，最高可达8000每个 新人福利：做满四十天全额报销路费

公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、应届生、想做销售、想在办公室上班、想挑战高薪的!!!欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 在我们公司正第一个员工母个月的工资标 准 入职1-2个月，工资6500-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队 【薪资待遇】 1、底薪5000+10%招聘在职提成。综合月薪6000-10000以上 2、高提成:百分之60，薪资一个月8000-20000 以上 3、公司免费包食宿(饭后水果、零食、饮料） 4、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 【工作内容】 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护， 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、【工作时间】: 09:00--18:00，上六休一，长白班，公司提供4人间公寓宿舍 1、年龄16-30周岁，男女不限、学历不限、无经验可培训 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

资源招聘专员数名，女25―36，主要负责企业招募及岗位推荐工作。要求:性格开朗，有责任心，语言组织能力强，有从事客服，市调，销售类工作经验者优先录取。薪资面议（）。联系电话: 在职15天返300

招聘：人事经理 薪资：7500-9000 暂无职位描述

招聘专员，4名 女，18～35岁，长白班，上六休一（轮休制），要求性格外向有亲和力，有较强的团队合作意识，能在通安镇和东渚镇长期工作，工作细节及薪资待遇面谈。 面试地址：蓝领职聘总店,

长白班，缴纳五险一金，工资面议