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招聘岗位 1.QC:1名，有电子厂工作经验1-2年以上，长白班，薪资面谈。 2.仓管、物料员：各1名，，40岁以下，工作认真、仔细，长白班，薪资面谈。 3.装配工:15 名，年龄 48 岁以下，长白班，综合薪资 3500 元/月以上。 福利待遇 1.公司包食宿，车间环境舒适 2.底薪工资+加班费+岗位津贴+全勤奖+优秀员工奖+工龄工奖 3.试用期通过后，公司购买保险。 企业地址：湖南省道县东门街道工业大道智能制造产业园B-17栋 招工联系人及联系电话：蒋小姐

招聘岗位 1.全盘会计/成本会计1人，有工作经验2-3年以上，（薪资面谈） 2.品质主管或经理1人，男女不限，TP同行业3年以上经验，（薪资面谈） 3.业务跟单，女，有电子产品跟单工作经验2年以上，（薪资面谈）。 4.工艺工程师1名，男，TP同行业3年以上经验，（薪资面谈）。 5.仓管，1名，男，45岁以内，有工厂工作经验优先，（薪资面谈）。 6.包装员1名，40岁以下，数据，能吃苦耐劳，计件综合月薪资4000-5500元/月。 7.普工10名，45岁以下，能吃苦耐劳，计件综合月薪资4000-5500元/月 联系电话：黄女士 公司地址：道县工业大道智能制造工业园B-16栋，锐恩电子

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招聘：项目前期报建专员 薪资：3.5-4k 岗位职责1､负责项目开发全过程中的各项报批报建工作、证照办理及与相关政府部门的沟通协调工作；2､项目地所属区域关系维护，项目报建工作计划拟定，执行；3､及时了解政府及相关企事业单位政策及办事流程，负责支援各相关职能部门的工作节点要求；4､负责具体办理规划、建设、消防、房管、市政相关手续；5､做好公司领导交办的其它事务。职作要求1､25岁以上，建筑、电力、能源专业大专及以上学历，具有3年以上工作经验，有较强的专业技术能力。2､具有一定的本专业知识熟悉报建操作程序。3､有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调。4､较强的独立处理专业技术的能力，具有良好的服务意识。5､高效、认真，较强的责任心、敬业精神及团队合作精神。6､熟悉计算机操作，包括CAD 操作系统。

招聘：人力资源经理/主管 薪资：5-7k 一、岗位要求、1，建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。2，监督执行人力资源管理各项实务操作流程以及各类规章制度的实施，支持其他业务部门工作。3，开展新员工入职培训，执行培训计划。4，组织协调内部员工或外部管理工作。5，健全公司企业文化、并宣导和完善。6、建立完善公司内部的沟通渠道、沟通机制，做好各部门的上传下达及沟通协调;7、其他日常后勤类事务；8、项目部及施工队合同及意外险管理，人员证件管理，理以及其他项目部对接工作。二、任职要求：1，熟悉人力资源六大模块，5年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验，有工程类、电力工程HR背景优先；2，熟悉国家地区关于合同管理、薪资管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法规政策；3，具有良好的沟通及协调能力、执行能力、团队意识强。熟悉办公软件；4、有一线城市工作经验优先，能够适应偶尔性出差。

招聘：喷砂打磨 薪资：4000-6000元/月 购买社保提供食宿,具有良好的职业道德意识；有团队协作精神,善于挑战；身体健康,有责任心。

招聘：会计 薪资：面议 购买社保提供食宿,具有良好的职业道德意识；有同岗位工作经验1年以上,善于挑战；身体健康,有责任心。

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招聘：剪折板师傅 薪资：4500-10000元/月 购买社保提供食宿,具有良好的职业道德意识；有团队协作精神,善于挑战；身体健康,有责任心。

招聘：培训经理 薪资：7000-12000 1、培训与组织发展体系的建立与完善； 2、培训队伍的建设：建立公司内训师队伍，开展与外部培训机构的合作； 3、员工培训实施：拟定培训计划，组织各部门开展专业技能技术等培训活动，提高员工能力素质； 4、员工职业发展规划：评估年度培训计划完成情况，开展员工职业发展规划，为员工提供成长通道； 5、人才盘点及人才梯队建设：制定、完善与执行人才梯队与人才继任计划，根据岗位胜任力模型，开展人才盘点工作，合理选拔、培养、评价与激励人才成长与继任，支撑组织战略发展对人才的需求。 6、上级交办的其他工作。 1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、8年以上培训相关经验，其中3年以上培训管理经验； 3、熟练使用办公软件及培训系统，擅长数据分析及文案撰写； 4、规划组织能力和沟通协调能力好。

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