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湖北十堰岗位要求:市区内随车干
岗位要求:
市区内随车干活
年龄55岁以下,吃苦耐劳
薪资4500-5500
上六休一,误餐补贴,包住宿
4500-5000元/月其他物业人员包住餐补1-2人月结
3月8日 09:03
绿城物业集团光谷科技大厦写字楼招聘:
工程领班、主管、综合维修技工各一名
岗位要求:年龄20-45岁,有低压电工证,有商业业态物业工程工作经验为佳;
薪酬福利:5k-8k,入职缴纳六险一金,节日补贴,年终奖,带薪休假,高温补贴。。。各种福利;包吃包住,交通便利
工作地点:东湖高新区光谷五路旁光谷科技大厦
5000-7000元/月综合维修工包住包吃社保保险高温补贴餐补6-10人月结
6月27日 17:16
北京华联时尚第一太平戴维斯物业有限公司
北京华联时尚第一太平戴维斯物业有限公司通过整合建筑空间、服务资源生态链,将资源有效配置、组合,有效降低建筑运营成本,为客户提供高效、安全、便利及可持续发展的工作、生活环境空间,为企业提供专业化、系统化、精细化、智慧化的全产业链综合服务。
招聘岗位:
强电技工/ 弱电技工/暖通技工/综修技工/电梯管理员
任职要求:年龄50以内,有同岗位工作经验
福利待遇:
薪资约4-5K元+工单奖金
工作时间:
运行岗08:00-20:00/20:00-08:00上二休二
白班岗09:00-18:00/13:30-22:30做五休二
福利:五险一金、年终奖金、带薪年假、专业培训补助、节假日福利
联系人:彭女士
工作地址:武昌区楚河汉街二街区武汉SKP项目
暖气强电工弱电工
6月27日 10:15
物业项目经理1人(月薪4000-6000元),能熟练运用物业管理相关政策、法律法规和行业管理规范,熟悉物业项目管理的各项业务运作流程和标准;如无物业行业相关经验,能深入学习物业管理知识,并能较快上手者也可优先考虑;具有较强的团队管理、沟通、协调、决策能力和突发事件的应急处置能力。联系电话:
4000-6000元/月物业经理社保1-2人月结
6月27日 09:22
找工作,请
公司名称:利川卓越物业有限公司
岗位一:物业保安员:64岁及以下,身体健康,能吃苦,适应上夜班(两班倒,12小时制) 综合月薪2000元—2200元 月休1天
岗位二:物业保洁:64岁及以下,身体健康,服从安排,有相关经验者优先考虑,长白班(上午7:00--11:00 下午:14:00--18:00 ) 综合月薪1800元
岗位三:物业工程维修: 55及岁以下(有经验者可适当放宽),身体健康,能吃苦,有电工证,要求长期稳定,行政班,月休4天,法定日带薪休假
岗位四:物业客服 30岁及以上,高中及以上,有一定的沟通技巧,成熟稳重,抗压能力强,熟练office办公软件,有相关经验者优先考虑。享受购买五险,工龄奖 ,季度奖,年终奖,法定日带薪休假,月休4天。
联系方式:王女士
保安保洁
6月27日 08:55
【招聘】黄州万景物业,招聘:
1⃣️客服主管,45岁以下,薪资5300+ 购买社保 要求有3-5年物业客服管理经验
2⃣️客服专员,45岁以下,薪资3400-4000元/月 购买社保;
3⃣️工程维修工 50岁以内 薪资3400+ 购买社保 要求有电工证
4⃣️保洁班长 50岁以下 薪资3000+ 胜任带队环境工作 ;
保洁人员2400-2700/月,57岁以内。电话王女士
保洁
6月26日 17:37
兴鸿翔派至襄阳津诚城市服务有限公司
岗位名称一:物业经理 1名
岗位要求:大专及以上学历,学习管理类相关专业,有3年以上管理工作经验,要求40周岁以下。
工作内容:
1、协助上级负责物业管理制度体系建立健全及工作流程优化;
2、负责所管辖区域的物业管理工作,包括秩序维护、工程维修对接客户服务、环境管理(清洁、绿化与消杀)及疫情防控等,确保零事故、零投诉;
3、负责开展小区社区文化活动,开展客户满意度调查,确保满意率90%以上;
4、负责客户来访的接待、诉求的处理及回访;
5、负责各类物业催缴,确保各项收费按期缴纳并对异常收费及时上报;
6、负责完成相关考核迎检资料报送;
上班时间:8:30-12:00,2:30-5:30。
工作地点:东津新区大湾区(襄阳)工业园
薪资及福利待遇:应发薪资6000元/月,缴纳五险。
联系人: 高经理()
物业经理
6月26日 15:11
招聘:物业经理主管
薪资:面议
岗位职责( 经验、技能要求 ):1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。
2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。
3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。
4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
7、 统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。8、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。
9、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。工作福利及待遇:待遇优厚!
物业经理
6月25日 20:16
招聘:酒店万能工
薪资:面议
岗位职责:
接受部门主管及值班工程师安排的维修任务,以高效率、低成本的工作方式对酒店的供配电系统进行安装维修、预防性的日常维修保养;
负责酒店所有配电房设施、酒店电力线路、发电机系统、电器设备维护保养、由配电房分布至各用电设备的所有开关、分盘、等线路的安全用电及保养、设备控制线路保养、电机保养、其辅件的维修保养;
负责按照标准对所有电器设备的维护和维修工作,随时保障设备安全运行,减少电气设备故障及维修率;
执行当班值班工程师安排,保证所安排维修单的工作得以及时、准确地完成;
负责酒店会议音响接待、PABX 程控交换机系统和话机修理、音响系统、卫星电视系统、电视修理、应急电源柜的计划维修保养、消防报警系统维护,各类模块、开关及探头检查;消防泵自动控制检查;电梯维护;电脑系统、弱电控制系统、及弱电日常维修工作;
任职要求:有电工证,有酒店综合维修工作经验。可接受夜班,上一休一。12小时工作制。包2餐包住,入职即买社保、夜班补贴、生日福利、节日福利等。
综合维修工
6月25日 20:04
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