招聘：奇瑞汽车招：汽车涂装工程师100人 薪资：6000-8000元/月 岗位要求：新能源汽车技术(专科生毕业)、汽车制造与试验技术(专科生毕业)、汽车检测与维修技术(专科生毕业)、汽车运用与维修技术(专科生毕业) 薪资待遇：6k-8k

招聘：汽车电工 薪资：7000元以上/月 汽车行业优先，主要对车内尾门、音响、电控中门，内饰吸顶电视、灯条灯带等等电路。

武汉总需求： 内外饰工程师 底盘工程师 车身总布置 上车身工程师 前后盖工程师 内饰产品工程师 项目稳定，

招聘：项目工程师 薪资：5000元以上/月 项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

7 湖北三环车身系统有限公司 　　湖北三环车身系统有限公司是从事汽车驾驶室总成、汽车玻璃升降器总成和新能源汽车零部件开发、生产与销售的国有企业，隶属于三环集团有限公司。占地面积8万平方米，现有职工400余人。具备年产1万辆份新能源汽车零部件及500万支汽车玻璃升降器总成和3万台汽车驾驶室总成的生产能力。公司被列入“湖北省汽车零部件发展专项”扶持企业、“制造业信息化科技工程示范企业”和“高新技术企业”，省国资委系统“文明单位”。 　　招聘职位： 　　1、车身结构工程师 1名 　　岗位职责：负责公司车身结构设计开发相关工作,能正向或逆向进行车身覆盖件设计。 　　岗位要求： 　　1.本科及以上学历，40岁以内； 　　2.参与汽车车身结构设计开发工作5年以上，在汽车车身或设计公司工作5年以上； 　　3.能正向或逆向进行车身覆盖件设计主导汽车车身或类似零部件设计5款以上。 　　薪资待遇：10000-15000元/月； 　　2、玻璃升降器工程师 5名 　　岗位职责：参与公司玻璃升降器设计开发工作，作主导升降器设计规范及FMEA的制定。 　　岗位要求： 　　1.本科及以上学历，40岁以内； 　　2.参与升降器设计开发工作10年以上，在升降器头部企业工作5年以上； 　　3.主导开发霍尔和文波防夹、无框升降器3款以上。 　　薪资待遇：10000-15000元/月； 　　福利待遇 　　1.公司和聘用人员签订劳动合同，享受五险一金； 　　2.免费午餐，正式录用后可享受上下班交通补贴； 　　3.公司可为单身员工提供双人间宿舍，免费住宿、生活自理； 　　4.意外伤害险：驻外营销人员办理意外伤害险； 　　5.文化活动：公司设有工会和共青团组织，举办各类文体娱乐活动。 　　联系电话： 袁女士 　　联系地址：车城南路23号。

招聘：专用车技术工程师 薪资：7000元以上/月 要求：1.专科及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车设计等相关专业；2.具有专用汽车改装工作设计经验及标杆企业工作经历者优先考虑；3.具有环卫车、危化车、罐车、清障车等设计工作经验优先考虑；4.了解专用车辆行业的设计法规和改装标准；5.熟练操作二维绘图AutoCAD，三维建模Pro/E、UG、Solidworks（3选1）设计软件。

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#高新专精智能科技推广企业 职位：项目经理 薪资：面议（根据个人综合能力） 【缴纳社保，提供工作餐，内部发展空间大，福利优】 坐标：张湾 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业。汽车零部件行业从事产品、质量经验优先。 2、3-5年项目管理经验，具备多项目管理能力。 3、熟悉产品开发管理流程与相应管理工具，具备较强的执行力和逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作。 4、项目预算管理，合理管控项目预算，降低成本。 5、构建和完善高效的项目管理制度和流程，提升效率。 工作职责： 1、负责公司级多项目管理，监控各项目QCD达成情况，识别项目风险、推动项目重大风险及共性问题解决。 2、负责项目的整体策划，客户协调，带领团队达成项目的质量、进度、成本目标，并对项目的全生命周期负责。 3、负责与项目组成员一同对潜在的项目风险进行预测和分级，并相应地制定调整计划和应急策略。 4、改进和完善项目管理体系与流程规范。 有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生（同）

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招聘：汽车仿真分析工程师（CAE） 薪资：10000元以上/月 机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

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湖北塞弗精工科技有限公司 湖北塞弗精工科技有限公司 招聘岗位: 一、底盘总布置工程师2人 薪资:年薪12-25万 任职要求:年龄25-50岁,本科及以上学历,懂2-3个系统 二、汽车电器研发工程师2人 薪资:年薪10-20万 任职要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,懂整车电气原理 三、汽车售后维修人员10人 薪资:6000-8000元 四、业务经理10人 薪资:底薪6000+提成 任职要求:年龄25-45岁,高中/中专及以上学历,能接受出差1-2个月期间回家4-6天 五、二保焊工5人 薪资:6000-10000元(计件工资) 任职要求:年龄25-45岁 上述岗位福利:餐补,交通补贴,话补,工龄工资,节日福利等 简历投递邮箱: 咨询热线:刘女士 公司地址:高新区新星路7号。

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招聘：汽车研发工程师 薪资：6667元以上/月 岗位职责：负责汽车车身、底盘、电器等各个模块的研发设计工作 任职资格：英语四级及以上，专业成绩中上，无挂科 薪资福利：五险一金、带薪年假、双休、定期体检、绩效激

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招聘：研发工程师 薪资：16667元以上/月 岗位职责：负责新能源汽车相关的研发 任职资格：本科以上学历，理工科背景，英文良好。 薪资福利：五险一金，周末双休