急招服务员、传菜员、厨工杂工、餐厅领班
徽江宴诚聘
主 管:6000元/月起
服务员:4500-8000元/月(分A类、B类)
传菜员、勤杂工:3700元/月以上
电话:
地址:政务区天鹅湖东路蔚蓝商务港A座楼下
服务员传菜员杂工
5月25日 11:12
黄山祁门县凫峰镇招搅拌罐车司机,修高速公路,要求开个三年以上搅拌车老司机
黄山市祁门县凫峰镇招搅拌罐车司机,修高速公路,要求开个三年以上搅拌车老司机,在工程站干过的,责任心强,做到自我对车友爱护保养,配合工作安排,电话
7000-9000元/月搅拌罐车司机1-2人长期
5月25日 09:56
因客户增多,特招机修师傅若干名,要求对平车,双针,拷边机,绷缝机比较熟悉,会修模板机优先,另招学徒工一名,要有上进心,肯吃苦!包吃工资6000—10000元不等,底薪加提成!上不封顶!
工作地点:黄山歙县
电话号码:(王)微
学徒工
5月25日 09:52
安徽黄山黄山区招聘塔吊学徒(半成手),浙江,贵州
招聘塔吊学徒(半成手)安徽,浙江,贵州,四川,云南,山东,山西,河南,河北,天津,北京,辽宁,长春,全程不收任何费用,欢迎致电
3500-8000元/月塔吊学徒20人以上工期完结长替皆可
5月25日 09:00
【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费
340-360一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一45岁,过生日就不要了哦
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-滁州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询昆明
330-430元/天操作工车间电子厂包住包吃社保保险餐补高温补贴五险一金五险交通补助20人以上日结电子电器机械仪器汽车制造新能源恒温车间坐班
5月25日 08:40
黄山屯溪区主要合肥市周边厂区的配送,无需装卸,点对点
主要合肥市周边厂区的配送,无需装卸,点对点,工资日结。必须接受中短途,无意向勿扰
500-800元/天配送6-10人日结C1自带车公司提供实习期
5月25日 08:35
招聘:总监理工程师
薪资:1万/年
关键职责表述
1.参与公司项目竞标,准备标书相关内容、负责项目团队初步组建和现场竞标相关支持;
2.根据公司相关制度和相关规范,在事业部直接上级的指导下,负责项目团队的组建和监理设施等筹备工作;
3.根据公司项目成本预算管理相关制度,在项目合同签订后,编制项目成本预算,并提交财务人员等审核;
4.编制项目部人力资源需求计划,报直接上级审核和人力资源部备案,并按招聘管理制度,参与面试工作;对项目部的人员流动等人事变动进行申报;
5.根据法律、法规和公司相关制度和规定,认真履行《建设工程监理规范》中要求的职责和监理合同约定,严格执行监理报告制度;
6.负责项目部的日常管理,协助事业部开展项目绩效考核,完成项目部各项绩效考核指标,负责团队成员廉政教育和管理工作,根据公司《新进应届毕业生导师带教管理办法》,负责带教应届毕业生,帮助团队成员在项目中提升知识和技能,确保团队高绩效和员工能力的提升;
7.根据公司知识管理相关制度和体系,对项目过程文档进行归档,并撰写相关总结性文档,确保项目知识的有效总结和传承;
8.在事业部领导和相关职能部门的指导下,进行项目应收账款管理及项目竣工结算。
总监理工程师
5月25日 06:26
上拉加载更多