招聘：底盘总布置工程师（年薪12-25万） 薪资：10000-20000 25-50岁，本科及以上，年薪12-25万，懂2-3个系统。 待遇： ;有餐补、交通补贴、话费补贴、工龄工资、体检、传统节假日福利等。

招聘：汽车电器研发工程师（年薪10-20万） 薪资：8000-17000 汽车电器研发工程师 2人，25-45岁，本科及以上 年薪10-20万 懂整车电气原理

招聘：产品技术工程师 薪资：5000-6000 岗位职责( 经验、技能要求 )：1、有规模以上汽车零部件制造行业相关岗位从业经验5年以上。 2、负责相关产品的工艺设计、过程。 3、熟练运用办公软件及UG.PROE等绘图软件。 4、新产品开发、设计、试制到量产的全程跟踪管理。工作福利及待遇：1、试用期3个月后，合格者签订劳动合同，缴纳五险。 2、上六休一，有通勤车。法定节假日正常休息。 3、暑期有高温休假。

招聘：发动机应用工程师 薪资：面议 位职责( 经验、技能要求 )： 岗位职责描述： 1. 技术协议确定、变更并提交 2. BOM建立流程跟踪、反馈 3. 设计阶段发动机安装质量评审、反馈 4. 样车阶段发动机安装质量评审、跟踪、反馈、改进 5. 质量问题处理、反馈 6. 产品行业、竞品技术信息收集反馈、新产品新技术发展趋势研究分析 任职能力要求： 1、发动机或机械相关专业本科以上学历; 2、 2年以上工作经历（有康明斯应用工程或整车厂底盘应用工程工作经历者优先） 3、发动机相关专业的优秀应届生也可 4、熟练应用二维、三维等制图软件 ;熟练运用PPT,EXCEL等办公软件; 5、能适应全国范围内的短期出差工作 工作福利及待遇： 公司单双休、购买社保、话费补贴、培训、高温假等

招聘：车身设计工程师（6000-10000） 薪资：6000-10000 岗位介绍: 一、车身设计工程师(1-2名) 试用期6K-8K/襄阳/本科及以上学历 转正后根据技术水平薪资可达8K-10K 需求专业 材料成型及控制工程/机械设计制造及其自动化/车辆工程等相关专 业 岗位职责: 1.对制造现场出现的相关车身零部件工程质量问题进行根本原因分 析和短长期措施的制定; 2.对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度.设计质量并具 备工程上的可行性; 3.负责进行车身产品描述,编制白车身设计部分的设计任务13.产品 技术条件; 4.负责车身断面设计和结构布置; 5.3D数模2D图纸绘制； 6．负责对本部门专业范围内的设计更改（包括图纸．数模．技术文件等）。 岗位要求： 1．专业要求：材料成型及控制工程／机械设计制造及其自动化／车辆工程。 2．能熟练运用 catia／rhino／ug／pro-e／solidworks 等三维设计软件（其中一种）。 3．能熟练运用二维设计软件。 4．能熟练运用软件进行渲染和P图等知识。 5．对机械知识和设计有一定的了解和掌握。 6．思想活跃，积极向上。 注： 1．能熟练运用 catia或rhino的同学优先。 2．了解车身或底盘的结构和设计知识的同学优先。 福利待遇： 缴纳社保医保、绩效奖金、餐饮补贴，节假日奖金，高温补贴等等

招聘：CAD绘图员 薪资：6000元/月（月结） 要求： 1、机械设计及汽车相关专业优先 2、专用汽车设计从业经验者优先 3、熟练使用CAD软件 工资待遇可面议。

招聘：汽车故障诊断技术研发工程师 薪资：7500元以上/月 工作内容：1、汽车电子、机械系统故障发生机理的研究与开发；2、系统零部件失效预防的外特性监测方法的研究与开发；3、汽车系统功能失效最优判断策略、方法、流程的研究与开发；4、汽车零部件失效鉴定方法的研究与开发；5、汽车综合故障再现的方法研究与开发；6、系统功能失效的大数据研究与开发。招聘要求：1、学历：本科以上，重点大学者优先；2、专业：车辆工程、电子控制工程、AI大数据、汽车服务工程；3、具备快速掌握汽车各电子控制系统原理、多系统交互机制、故障代码深层逻辑的潜力；4、具备快速掌握汽车电器+机械执行系统工作原理、结构、零部件失效模式分析的潜力；5、具备快速掌握汽车故障诊断仪功能、逻辑的能力；6、具有优良的书面文字编辑功底；7、具有汽车产品设计、开发验证等工作经验者优先。薪酬：基本工资+岗位技能等级工资+月度绩效奖+项目奖+年终奖；五险一金，午餐补贴，交通补贴；员工宿舍，带薪年假，节日福利。

招聘：奇瑞汽车招：汽车涂装工程师100人 薪资：6000-8000元/月 岗位要求：新能源汽车技术(专科生毕业)、汽车制造与试验技术(专科生毕业)、汽车检测与维修技术(专科生毕业)、汽车运用与维修技术(专科生毕业) 薪资待遇：6k-8k

招聘：汽车电工 薪资：7000元以上/月 汽车行业优先，主要对车内尾门、音响、电控中门，内饰吸顶电视、灯条灯带等等电路。

武汉总需求： 内外饰工程师 底盘工程师 车身总布置 上车身工程师 前后盖工程师 内饰产品工程师 项目稳定，

招聘：项目工程师 薪资：5000元以上/月 项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

7 湖北三环车身系统有限公司 　　湖北三环车身系统有限公司是从事汽车驾驶室总成、汽车玻璃升降器总成和新能源汽车零部件开发、生产与销售的国有企业，隶属于三环集团有限公司。占地面积8万平方米，现有职工400余人。具备年产1万辆份新能源汽车零部件及500万支汽车玻璃升降器总成和3万台汽车驾驶室总成的生产能力。公司被列入“湖北省汽车零部件发展专项”扶持企业、“制造业信息化科技工程示范企业”和“高新技术企业”，省国资委系统“文明单位”。 　　招聘职位： 　　1、车身结构工程师 1名 　　岗位职责：负责公司车身结构设计开发相关工作,能正向或逆向进行车身覆盖件设计。 　　岗位要求： 　　1.本科及以上学历，40岁以内； 　　2.参与汽车车身结构设计开发工作5年以上，在汽车车身或设计公司工作5年以上； 　　3.能正向或逆向进行车身覆盖件设计主导汽车车身或类似零部件设计5款以上。 　　薪资待遇：10000-15000元/月； 　　2、玻璃升降器工程师 5名 　　岗位职责：参与公司玻璃升降器设计开发工作，作主导升降器设计规范及FMEA的制定。 　　岗位要求： 　　1.本科及以上学历，40岁以内； 　　2.参与升降器设计开发工作10年以上，在升降器头部企业工作5年以上； 　　3.主导开发霍尔和文波防夹、无框升降器3款以上。 　　薪资待遇：10000-15000元/月； 　　福利待遇 　　1.公司和聘用人员签订劳动合同，享受五险一金； 　　2.免费午餐，正式录用后可享受上下班交通补贴； 　　3.公司可为单身员工提供双人间宿舍，免费住宿、生活自理； 　　4.意外伤害险：驻外营销人员办理意外伤害险； 　　5.文化活动：公司设有工会和共青团组织，举办各类文体娱乐活动。 　　联系电话： 袁女士 　　联系地址：车城南路23号。

武汉总需求： 内外饰工程师 底盘工程师 车身总布置 上车身工程师 前后盖工程师 内饰产品工程师 项目稳定，欢迎推荐V+

招聘：项目工程师 薪资：5000元以上/月 项目工程师3名薪资5000-10000元/月有汽车零部件项目经验，熟悉工装夹具的设计及制作，负责产品设计、工程图纸、作业指导书、生产BOM表等的跟进，并负责跟进产品在制程中出现的各种难点。

武汉总需求： 内外饰工程师 底盘工程师 车身总布置 上车身工程师 前后盖工程师 内饰产品工程师

#高新专精智能科技推广企业 职位：项目经理 薪资：面议（根据个人综合能力） 【缴纳社保，提供工作餐，内部发展空间大，福利优】 坐标：张湾 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业。汽车零部件行业从事产品、质量经验优先。 2、3-5年项目管理经验，具备多项目管理能力。 3、熟悉产品开发管理流程与相应管理工具，具备较强的执行力和逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作。 4、项目预算管理，合理管控项目预算，降低成本。 5、构建和完善高效的项目管理制度和流程，提升效率。 工作职责： 1、负责公司级多项目管理，监控各项目QCD达成情况，识别项目风险、推动项目重大风险及共性问题解决。 2、负责项目的整体策划，客户协调，带领团队达成项目的质量、进度、成本目标，并对项目的全生命周期负责。 3、负责与项目组成员一同对潜在的项目风险进行预测和分级，并相应地制定调整计划和应急策略。 4、改进和完善项目管理体系与流程规范。 有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生（同）

急聘 门板工程师5+， 立柱工程师5+， 车身机构件工程师5+， 立即到岗，入职，自由人，团队合作均可，欢迎推荐或自荐，联系方式:（）

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE） 薪资：10000元以上/月 机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

湖北塞弗精工科技有限公司 湖北塞弗精工科技有限公司 招聘岗位: 一、底盘总布置工程师2人 薪资:年薪12-25万 任职要求:年龄25-50岁,本科及以上学历,懂2-3个系统 二、汽车电器研发工程师2人 薪资:年薪10-20万 任职要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,懂整车电气原理 三、汽车售后维修人员10人 薪资:6000-8000元 四、业务经理10人 薪资:底薪6000+提成 任职要求:年龄25-45岁,高中/中专及以上学历,能接受出差1-2个月期间回家4-6天 五、二保焊工5人 薪资:6000-10000元(计件工资) 任职要求:年龄25-45岁 上述岗位福利:餐补,交通补贴,话补,工龄工资,节日福利等 简历投递邮箱: 咨询热线:刘女士 公司地址:高新区新星路7号。

急聘门板工程师5+， 立柱工程师3+， 立即到岗欢迎推荐或自荐， 联系方式:（）

#高新专精智能科技推广企业 职位：项目经理 薪资：面议（根据个人综合能力） 【缴纳社保，提供工作餐，内部发展空间大，福利优】 坐标：张湾 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车、机械等相关专业。汽车零部件行业从事产品、质量经验优先。 2、3-5年项目管理经验，具备多项目管理能力。 3、熟悉产品开发管理流程与相应管理工具，具备较强的执行力和逻辑思维能力，善于沟通协调及团队合作。 4、项目预算管理，合理管控项目预算，降低成本。 5、构建和完善高效的项目管理制度和流程，提升效率。 工作职责： 1、负责公司级多项目管理，监控各项目QCD达成情况，识别项目风险、推动项目重大风险及共性问题解决。 2、负责项目的整体策划，客户协调，带领团队达成项目的质量、进度、成本目标，并对项目的全生命周期负责。 3、负责与项目组成员一同对潜在的项目风险进行预测和分级，并相应地制定调整计划和应急策略。 4、改进和完善项目管理体系与流程规范。 有符合条件的朋友请联系或引荐：雷先生（同）

襄阳 腾龙汽车厂： 1.二保焊工，有证．50岁以下偏瘦为好。25—29元／小时 2. 油漆工：熟手，工价25一29元／小时 3.总装电器工，熟悉基本电路，有电工证更好，23元／小时 白班，包工作餐； 早8:30一11:30。下午13: 00一17:30 根据产量加班2至3小时。无住宿，附近500米可以租房， 试用期一天 面试时间：本周四 下午2:30 地址：东津新区

工作简单，包吃住，工资不拖欠，长白班

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鄂州市华容大型修理厂招聘汽车机修师傅，钣金师傅，待遇优厚，诚招能吃苦耐劳，服从分配，包吃包住，宿舍有空调热水洗衣机。

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汽车零部件生产制造类

大庆凯恩迪斯汽车零部件分选有限公司招聘 工程师：男（25-45）岁 主要负责项目协调沟通 制作项目指导书 工作地点：沃尔沃汽车工厂总装车间

重庆特种车辆电工： 工作内容：接装线路和接电电箱等 工作时间：早上8点30-18点，午休1.5小时 （8小时工作） 工资待遇：5K-6K，包住宿 工作要求：年龄45岁以内，有低压电工证，有过汽修经验