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幕墙施工技术员

诚聘供水管道检漏技术员，需会使用听音杆，测漏仪等检测设备，两年及以上工作经验， 待遇优厚(底薪加提成)，7K-2W具体详谈！ 联系电话：（同微） 非诚勿扰！

招聘市政项目技术员，要求市政项目经验三年以上，大专学历，可编制施工组织方案

东西湖市政项目招聘全职技术负责人一名，要求：市政一级建造师证，项目详情及工资待遇与负责人面谈，联系电话：明工

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吃苦耐劳，用心，技术强，会沟通

招聘：技术总监 薪资：面议 负责公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架与新产品开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。

招聘：工程技术管理岗 薪资：7.5-8.5K 工程技术类：包含水利水电工程、水文与水资源、水务工程、港口航道与海岸工程、土木工程（工民建）、暖通工程、公路工程、道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程、交通工程、铁道工程、市政工程、给水排水工程、城市地下空间工程、测绘工程、爆破工程、地质工程、环境工程、安全工程、机械制造及其自动化、工程爆破、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化等专业。 行政职能类：包含法学（民商法、纪检监察、合同管理、行政诉讼）、市场营销专业。 财会审计类：包含会计学、财务管理、税收学、审计学等专业。招聘要求：1.基本要求：认可中国安能集团第三工程局企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到中国安能集团第三工程局所属单位工作并服从组织分配；2.专业要求：所学专业满足中国安能集团第三工程局有限公司发展战略需求，专业知识基础扎实；3.学历要求：应届毕业生（2024年1月至7月毕业的统招二本以上毕业生），具有国家教育部出具学历认证的海外高校毕业生（毕业时间应为2023年8月至2024年7月）；4.成绩要求：在校成绩合格，表现良好，有一定的沟通协调能力（学生干部、党员、获奖学金和取得职业资格证书者优先）；5.其他要求：遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信，无任何不良记录和违法违纪行为，体检合格，无心理疾患。

主要负责绿化工程建设，现场跟进，施工安全，绘图

1、组织设计和制订工程建设计划: 2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成工程。 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 6、建立施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。

武汉招聘机电总包技术负责人，要有相关得业绩。 (2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有机电工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格;机电工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。 (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员等人员齐全。 (4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。 3、企业工程业绩 近5年承担过单项合同额1000万元以上的机电工程施工总承包工程2项，工程质量合格。

武汉市武昌区招幕墙安装技术员1名工资面谈

桥梁施工，需要1名负责现场施工和技术指导的施工员或技术员1名。工作时间到2024年12月底，工资6000元/月，管吃住。联系宋先生，加微信发送简历一份！

项目地知行学院附近。市政管廊项目工地。管廊消防（报警灭火通风排水）施工安装，施工管理，熟悉图纸、计算提供材料计划；协助施工进度安排、参与质量验收。

招聘实习生技术员电话马先生。

武汉紫薇都市田园 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘： ⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万 要求：1.擅长活动策划 2、有丰富的营销管理经验 ⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效 要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验 2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力 ⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效 要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真； 2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力； 3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统； 4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表 ⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元 要求：1、有良好的文字功底、会剪辑 2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；； 3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先； 4、较好的学习能力，工作责任心。 ⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元 要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳； 2.普通话必须标准，持证者为佳； 3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先； 4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。 ⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上 要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行； 2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑； 3、具有初级或以上技术职称 ⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元 要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑； 3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态； 4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力； 5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力； 6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新； 7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。 ⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效 1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑； 2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报

公司行业排水管道清淤检测，管网图绘制等 要求： 1.会开车，有相关行业经验优先 2.能熟练使用cad，office等办公软件 3.有一定的组织协调能力 4.能适应长时间出差，全国各地 5.本岗位侧重管理岗，负责与甲方沟通对接，安排好现场的施工工作，按时，保质保量的完成项目

武汉紫薇都市田园 【招聘信息】武汉紫薇都市田园招聘： ⚛◆营销策划部总监1名 ：年薪30-50万 要求：1.擅长活动策划 2、有丰富的营销管理经验 ⚛◆人事经理1名：7000-10000+绩效 要求：1.有5年以上人力资源相关工作经验 2.有较强的人际交往能力、沟通应变及解决问题的能力 ⚛ ◆会计2名 ：薪资4000元～6000元+绩效 要求：1、专科以上、会计中级职称，具有极强的责任心、爱岗敬业、对待工作细致认真； 2、积极向上，有团队精神,有较强的管理协调能力； 3、熟悉财务专业知识和国家财务政策；熟悉金蝶财务软件及报表报送系统； 4、能熟练掌握全盘账务，独立编制合并财务报表及其余流量表 ⚛◆新媒体专员1名 ：薪资4000元～6000元 要求：1、有良好的文字功底、会剪辑 2、大专及以上学历、传媒、中文、广告专业优先；； 3、、有宣传推广和文宣工作经验者优先； 4、较好的学习能力，工作责任心。 ⚛◆行政接待2名 ：薪资5000元～7000元 要求：1. 30岁以下，着标准工装、带妆上岗，身高165cm以上，形象气质佳； 2.普通话必须标准，持证者为佳； 3.大专及以上学历，播音主持、导游、空乘服务等语言及服务类相关专业优先； 4.有科技馆讲解或展厅解说员经验者优先考虑，有导游、播音、会务主持经验者优先考虑。 ⚛ ◆施工技术员1名：薪资7000--10000以上 要求：1、参与施工计划编制并具体组织执行； 2、大专及以上学历，工民建专业或建筑相关专业优先考虑； 3、具有初级或以上技术职称 ⚛ ◆营销业务员若干：综合薪资5500-10000元 要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业毕业； 2、具有1年以上销售工作经验，特别是旅游地推经验，业绩突出者优先考虑； 3、工作态度积极向上，活泼开朗，能够适应快节奏的工作状态； 4、具有良好的服务意识、沟通技巧、灵活应变能力和较强的亲和力； 5、愿意接受和挑战新事物，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力； 6、具备一定的市场分析及洞察力，勇于创新； 7、热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信。 ⚛◆活动执行1名 ：薪资3000-4000+绩效 1、大专及以上学历，有线下活动执行工作经验者优先考虑； 2、熟练运用办公软件，能够独立完成线下活动报

武汉市蔡甸区招桥梁技术员一名

协调沟通能力强，会电脑

能熟练、独立完成技术工作，对内、对外验工，精通预算、报价。

要求 1、机电或水电相关专业； 2、能吃苦耐劳，听从调配； 3、会CAD和办公软件。

临时技术总工一人，要求懂结构，懂方案及策划。此发布十天内有效。

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）

大专学历以上，年龄28至38岁，桥梁经验者优先

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）

要求 1、机电或水电相关专业； 2、能吃苦耐劳，听从调配； 3、会CAD和办公软件。

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）

技术员要求：年龄40~50岁，精通图纸、验收规范，能编制方案、施工组织设计，沟通能力强、责任心强，能做好各项技术交底工作，有证（有一级建造师、高级工程师优先）