◆白班26/h260/天 ◆夜班28/h280/天 保底工资：7500-9500 ◆入职奖金：在职满月奖金3000 ◆推荐奖金：满月1500-2000 ◆提供一日三餐 ◆宿舍4-6人间免费提供Wi-Fi、空调、洗衣机、热水器 ◆提供夫妻房，外宿补贴500/月，厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费 招聘要求： 年龄：16-50周岁，没有传染性疾病就可以

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1、驾驶货运车辆，按照指定目的地和时间运输货物，配合完成清点2、及时检修车辆，定期保养，保障车辆和人员安全3、必要时承担部分装卸或搬运工作

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服 【薪资模式】 1、450/天，一个月综合工资12000左右 2、每月10号发上月工资 【入职要求】 1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资 【工作内容】 1、主要普工工作； 2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线； 3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟 住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间); 配备空调、洗衣机、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:上六休一，享受法定节假日; 当天面试，当天安排住宿，当天安排入职 工作地址江苏苏州

天润府二期西边建筑公司自建的楼，招内墙抹灰工人，项目无住宿。

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车 2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。 3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）400—600元，每月出车不超25天净收入10000—15000元。 4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。

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物流车队招货车司机，收入高，不装不卸，年龄20以上，月收入600以上

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明天七点到下午六点，招3名男工，去召陵区黄庄的幼儿园拆滑梯，需要拆了拉回来再装好，配有手电钻，日结100元，年龄20-55岁，要求干活麻利，有经验的最好，报名电话

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电子厂目前在招短期工/临时工/暑假工/小时工28一个小时月综合工资在8500到9000左右，包吃包住，上六休一，住宿4-6人间随机分配，内置空调/WiFi/洗衣机/独立卫浴一一俱全，阳台遮阳区全景直观，夜观流星雨，星光伴入眠。早中晚三餐，有面食快餐，麻辣烫，米饭，水饺等吃饱为止，工作轻松简单，都是手上活。 招聘年龄：16-48周岁，男女不限 招聘岗位：普工产线岗位；操作、组装、测试、检验、包装，电测，品检，物料等 所有岗位都是不要求经验、有组长负责教你，都是简单易操作、无任何辐射和危险性、不穿无尘服 不限经验 不限学历 应聘条件： 1:16-48周岁，男女不限 2：身体健康，无疾病，传染病 3：准时准点，上班有激情，积极带动整体效益 4:有关怀之心，关心同事，努力上进 目前厂区订单量大额增加，近两年来公司产值不断增高，效益大大提升，公司正在建立附属厂区，考虑到厂区建立起来之后，短时间内无法填满厂区所需人口量，所以目前本公司正在大批量招工，方便后期人手的调动，采用全国招工的形式，工作地址在安徽滁州全椒县，如有打扰，望您谅解

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工作有意向，请直接来电咨询。 【招聘要求】 年龄16-45岁，持有有效证件，服从安排，吃苦耐劳 【薪资】 1.小时工32/小时每月10号发工资，实发薪资 2.长期工加班底薪3150，平时加班1.5倍.周末2倍，国假3倍 3.综合工资7000-9000元包吃住入职无需缴纳任何费用 【福利】 包吃包住，宿舍有空调，享受法定节假日婚假以及带薪年假15天，统一缴纳五险一金 每周上六天 坐班，不穿无尘服，工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 工作地点：江苏省苏州市，外地报销路费~可长短期工

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开招聘市场开发经理1名 招聘简章 深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司，是经政府批准从事人力资源管理、派遣的专业人力资源公司，致力于为企业提供高效、专业的人力资源解决方案。根据业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场开发经理1名，具体事宜如下： 一、招聘岗位要求及薪资待遇 招聘岗位 任职条件 主要岗位职责 待遇 市场开发经理 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源或相关专业；3年以上市场开发或销售经验，有人力资源行业背景者优先。 2、年龄25-45岁，男女不限。 3、具备较强的市场分析、策划和执行能力，能够独立开展市场开发工作。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和团队成员建立良好的关系。 5、具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6具有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 7、能够按照目标计划完成订单任务。 1、负责河南区域人力资源招聘、市场渠道开发工作，实现人力资源招聘目标。 2、深入了解行业趋势和客户需求，为客户提供定制化的人力资源解决方案。 3、拓展劳务输出渠道的新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。 4、开展劳务市场调研，分析竞争对手，制定有效的市场策略。 面议 二、注意事项： 1、面试时间及要求：2024年6月5日---30日，携带身份证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。 2、面试及办公地点：河南省漯河市郾城区金山路与黄河路交汇处东北角昌建·东外滩A2栋1单元1528室 3、联系方式：陈先生 深圳市顺源人力资源有限公司河南分公司 二〇二四年六月四日