小黄鸭共享出行-商丘市区电动车换电人员，巡检，调度人员，公司直招，上岗没有任何费用，公司待遇4000-8000元 1、换电和调度要求：自带三轮车，会骑三轮车 2、有责任心，工作细心负责。

精通手机电脑操作

底薪1000十提成工资月发。年龄18---30左右试用期2天，中午工作餐

最好董计算机，每天看看电脑，工作时间早九点晚九点，时间自己合理安排

一、岗位职责： 1宣传推广中医知识，进行新老客户关系维护； 2在统一组织下进社区进行义诊； 3协助患者挂号就诊，配合医生完成诊疗流程； 4协助医生做好对患者的跟踪服务联络。 二、岗位要求： 1善于沟通，亲和力强，有耐心，有责任感； 2积极阳光，主观能动性强； 3学习能力强，通过系统的培训将能更快的适应岗位工作； 4年龄25岁—45岁，男女不限，专业不限。

工资面议

线下推销

本人是做LED屏维修的需要在信阳拓展维修业务工作很轻松看到有门店门头上的LED流动屏或者全彩大屏出现问题可以跟老板咨询（一般门头上都会有联系方式）是否需要维修只要谈成佣金立马到账多劳多得上不封顶一单最低30元业务能力强的可以适当增加金额 维修价格起步80元包含免费换一张坏LED单元板如果坏的数量多的电源跟板子每样只收取30成本费就行了（不强制换）具体可以打电话咨询 最好是外卖骑手陪读或者经常在街里面跑业务的人员整个市区的单子都可以接因为我不是本地的对位置不熟悉所以每个单子得给我发定位 如果自己有门店的话可以加下微信以后屏有问题可以直接联系我就说在鱼泡看到的可以优惠 另外可承包广告公司装修公司的安装LED单色全彩业务本人有9年独自安装经验能及时应对各种问题清包大包都可以前提是一单一结拖账务扰

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岗位职责 1、根据项目情况，配合招商经理对招商计划进行目标分解，分阶段推进招商动作: 2、负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合； 3、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护，跟进，签约； 任职资格: 1、30岁以下，大专学历（经验丰富者可放宽）:有相关岗位工作经验，熟悉商业环境，有充足的招商资源者优先； 2、形象气质佳，良好的沟通表达能力: 3、具有很强的计划、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力; 4、认同企业文化，有良好的职业操守: 5、职业化规范度高，具有良好的团队协作精神出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正: 6、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

山海关招聘 暑期租赁电动车管理人员，18岁-35岁，手机操作，轻松不累，5月-10月。工资3500，工作地点山海关第一关附近，联系电话，微信同步

招聘：营运主管 薪资：4900-6500 岗位职责： 1.潍坊万达广场经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他） 2.服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理 3.跟进品牌整改项的改进，按规定时间完成销项 4.商铺经营分析 5.后三名品牌经营辅导 6.品牌租费催缴 7.导购员入职岗前培训 8.定期对品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限 2.掌握购物中心业态，对哈市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等 3.3年以上购物中心或百货营运工作经验，2年以上基层主管经验 4.熟练使用office办公软件，会使用CAD 5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准 6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧 7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心

市场开发，销售运营

市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。 市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

二十四、百瑞集团 诚聘案源拓展专员，负责案源拓展和法律咨询服务工作 薪资3000-10000上不封顶 要求：23-45周岁，大专及以上学历 有较强的表达和沟通能力，团队合作意识与服务意识以及学习总结能力。 要求：有客户开发、维护和管理能力，可0基础，公司带薪培训 电话： 地址：德州博纳鹏达商务写字楼

无需经验学历要求，有老师带 负责线下扩展运营工作，市场调研，活动策划、推广执行(日结)

盐城共享电动车招聘

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《吉姆国际冒险世界》招聘‼️ 招聘：景区乐园线下拓展运营 ‖长期招聘临时工暑假工薪资 日薪120_150元 年龄：18～50岁 薪资：正试工试用期4k，一个月后转正5k基本工资+五险+食堂 地点：天津市北辰区双口镇双河村津同公路林溪地附近 招聘细节面议 电话：

广州市天河区招线下拓展运营

共享电单车调度，换电，巡检 能熟练驾驶电动三轮车者优先 工资待遇6k-10k

要求：（25至40岁），普通话标准，形象气质佳，有商场经验者优先

本公司现在大量招人，工作轻松自由上手容易，公司氛围很活跃，工作伙伴基本都是90、00的同事。平时团结活动也非常之多，公司文化非常之广泛。福利待遇在同行之间比较有竞争力 工资区间（8000—15000）不等.需急用钱，还债还信用卡花呗房贷车贷欢迎来咨询面试！！！深圳共享电动车行业欢迎你的加入！！！ 公司目前需以下岗位人员 调度员工作内容.负责处理公司闲置车辆的调动工作，并配合上级每日工作的指示完成 换电操作员工作内容.负责处理公司车辆的换电操作工作并配合上级安排每日工作 巡检员工作内容.负责在外巡查，保证车辆正常运营并且摆放整齐干净整洁，配合上级领导完成每日工作指派

负责管理车辆运营和车辆管理，辅助总监处理一些日常事务，会电脑。就在荣经县工作。

招聘：线下运营 薪资：2200-5000 线下运营

1.给没电的电动车换电 2.把没人骑的车拉到有人骑的地方 3.把不整齐的车子摆放整齐 需要自备安卓手机 不包吃住

线下及线上业务拓展人员，

招聘：线下运营 薪资：1700-8000 男女不限

南山京基百纳广场店： 1、现场管理员(6-7K) （1）中专及以上学历，无纹身； （2）同岗经验一年以上，有大型零售商业企业同岗工作经验者优先； （3）负责商场安全管理、巡逻、开闭市安全检查、现场秩序维护等； （4）月休四天，有夜班，12 小时工作制。 2、商场客服(5-6K) （1）中专以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业者 优先； （2）仪表端正，形象气质佳，热情大方，具有亲和力，能适应早晚班作息制度； （3）负责商场客服台处积分办理、停车票开具、简单客诉处理、礼品包装等； （4）月休六天，早班（9:00—15:45），晚班（15:15—商场收市）。 3、商场电工(5-6K) （1）中专及以上学历，持电工上岗证； （2）吃苦耐劳，有酒店、物业企业同岗经验者优先； （3）负责商场用电运维，包括线路检修、排线布线、简单的维修工作等； （4）月休六天，有夜班，8 小时工作制。 薪酬福利： 1、薪酬架构：薪资+绩效奖金+年终奖+入职即缴纳五险一金 2、福利：免费宿舍+高温补贴+带薪年休假+体检+部门聚餐+结婚贺仪+生日贺仪+孩子入学贺仪+不定期培训等！更有丰富的节日活动及员工关怀哦！ 工作地点：南山京基百纳广场 联系方式：/ 关女士、吴女士

货车营运，