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招聘岗位:新能源运维转正工资:6000-18000
风电光伏锂电储能
年龄范围:18-38周岁,男女不限,无色盲恐高,体重90Kg以内
学历要求:中专及以上
见习工资:4000-8000薪资
转正工资:6000-18000(每次调薪500-2000)
转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
风电运维工程师
5月16日 08:30
转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。
转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-38男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
风电运维工程师
5月14日 09:30
招聘风电机组检修维护人员,工作地点山东,安徽,河南附近,后期可就近安排,月薪保底6000元,有绩效,有提成,包吃住,工作一年后缴纳社保,交通补助,电话费补助,体检等
要求身体健康,55岁以下,能吃苦耐劳
具备登高证,低压电工证
风电运维工程师
4月27日 21:48
新能源运维岗:转正后工资6000-18000。
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师
全国新能源指定向人才输送!
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。
转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-38男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
公司福利:五险一金或六险一金
风电运维工程师
3月30日 09:34
新能源运维岗:转正后工资6000-18000。
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师
全国新能源指定向人才输送!
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。
转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-38男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
公司福利:五险一金或六险一金
风电运维工程师
3月26日 09:22
新能源运维岗:转正后工资6000-18000。
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师
全国新能源指定向人才输送!
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。
转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-38男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
公司福利:五险一金或六险一金
风电运维工程师
3月25日 09:04
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新能源运维岗:转正后工资6000-18000。
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师
全国新能源指定向人才输送!
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。
转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-40男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
公司福利:五险一金或六险一金
风电运维工程师
3月14日 08:47
新能源运维岗:转正后工资6000-18000。
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师
全国新能源指定向人才输送!
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。
转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-40男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
公司福利:五险一金或六险一金
风电运维工程师
3月12日 11:12
国企直招免费办理入职
全国新能源指定、定向人才培养!
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-38男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
转正工作地点:可根据籍贯就近分配,
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
5月28日 09:49
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]
全国新能源指定、定向人才培养!
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-40男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
转正工作地点:可根据籍贯就近分配,
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
风电运维工程师
3月24日 10:41
国企上市公司500强企业全国直招
免费培训,免费办理入职
全国新能源指定、定向人才培养!
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位
见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-36周岁男女不限
中专及以上学历辩色力及听力正常。
转正工作地点:可根据籍贯就近分配,
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培 训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)
社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
风电运维工程师
3月18日 08:12
国企上市公司500强企业全国直招
免费培训,免费办理入职
全国新能源指定、定向人才培养!
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位
见习期间薪资5K-8K,加班另算,包食宿,月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-38男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
转正工作地点:可根据籍贯就近分配,
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培 训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)
社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
风电运维工程师
3月12日 07:34
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]
全国新能源指定、定向人才培养!
风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]
实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)
招聘岗位:运维工程师,值班长,场长
应聘要求:年龄18-40男女不限
中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
转正工作地点:可根据籍贯就近分配,
华北地区:山西、河北、北京;
华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;
华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;
宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);
西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;
西北地区:青海、甘肃;
新疆地区:新疆;
东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。
培 训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。
公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)
√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;
√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;
√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团建
风电运维工程师
3月4日 09:25
春节招聘
郑州隆吉通信技术有限公司现招21周岁以上男全日制大专、本科毕业生(学历须网上验证),需经3个月左右岗前专业培训,之后公司负责安排在全国各省会城市联通、移动、电信公司工作,岗位是华为通信设备软件运营维护工程师,全室内作业,上岗后,前两年月薪5300元至6500元,两年后月薪9500至15000元,并缴纳五险,工作期间管住宿,双休,法定假日全休,双方签订协议。报名及培训地点:焦作市山阳区嘉隆国际(丹尼斯南邻)2号楼13楼1303房间。
通信工程师
2月11日 20:19
郑州中原区风场风电检查,维修,有过坐板经验
风场风电检查,维修,有过坐板经验,或蜘蛛人,须有高处作业证,公司直招工作地点全国就近分配,年龄45岁以下,没有风电工作经验的勿扰
底薪9000+绩效+补贴+保险
作业地点,全国各地
外墙蜘蛛人高空作业风电安装
6月27日 15:39
管道工程师(濮阳)
工作要求
1、根据工艺流程图进行管道设计工作(管道选型、设备布置、管道布置、框架布置);
2、编制管道、管架、管架吊架、阀门及安装配件采购订单;
3、熟悉并掌控设计流程,参与优化管道设计工作流程;
4、设计、制定具体施工图;
5、编制管道和支架、安装说明书等工艺相关设计文件。据需求到项目现场协作调试工作;
6、上级领导交办的其他事项。
任职资格
1、机械、化学或相关专业大学及以上学历;
2、具有5年以上化工领域管道技术人员经验,掌握相关标准和法规;
3、具有化工项目管道工程设计和施工管理能力,熟悉管道工程流程;
4、熟悉各种材质管道的选择和安装要求,能够解决常见的管道施工问题;
5、具有良好的沟通协调能力,能够与不同层次、不同情况的人进行有效合作;
6、具有在紧急情况下分析、解决问题并做出明智决策的能力;
7、具有良好的时间管理和优先级管理能力,能够在多任务环境中工作;
8、熟练使用AutoCAD、PDMS等管道设计软件和施工管理工具;
9、具有相关证书资格,如中级工程师等,将考虑加分。
管道工程师
6月25日 22:48
商丘睢阳区区招聘安装工程师一名,要求年龄40岁以上,有工程师证
商丘市区招聘安装工程师一名,要求年龄40岁以上,有工程师证,专业水电暖,设备,通风,空调专业性强。
联系电话
高工
非诚勿扰
安装工程师
6月25日 15:35
招聘:招聘通信线路维护人员
因业务拓展需要,受郑州向心力通信公司委托,在永城区域招聘通信线路维护人员2名。待遇:底薪+绩效+五险+劳保福利+阶段性工作奖励。应聘要求:身体健康、品行端正、稳重可靠,有敬业精神能吃苦耐劳,男性,杆路维护人员年龄40岁以下,光缆维护人员年龄35岁以下。工作地点:永城市。
通信工程师
6月25日 10:41
薪资福利待遇:
1、六险一金
2、见习期薪资5k-8k,转正税后薪资8k-13k;
3、每半年有一次考核晋升,定级评薪的机会,风力发电运维员—运维值长—运维场长。
职位福利:!
包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五
职位亮点:工资待遇高,福利待遇好,六险一金
任职要求:
1、中专及以上学历,有无经验皆可。
2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。
3、有较强的的责任心、执行力
4、年龄18——38岁
5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。
风电运维工程师
6月24日 11:09
周口淮阳招风电定检岗位,公司直招,2个月试用期4500,公司包吃住,入职底薪3000加提成(平均不低于7000)包吃住。需要双证高处作业证和低压电工证。年龄50岁一下,身体健康,无不良嗜好,听从公司安排,工作随项目走。联系电话朱经理。微信同号
风电安装
6月24日 09:47
招聘:资深设备工程师
薪资:面议
岗位职责1.制订公司设备管理、使用、保养、维修规章制度。2.领导设备管理员建立、健全设备资料管理制度。3.根据生产安排以及设备状况,组织、编订年度设备维修计划。4.监督实施有关电气、特种设备、动力设备的管理规定,确保动力设备安全和正常运转。5.掌握公司各种设备状况,建立设备档案,及时向生产副总汇报设备状况。6.监督、检查各车间生产设备运转以及使用情况。7.设备对外报检迎检工作,设备管理相关资料记录的审核工作。任职条件1、5年以上工作经验、3年以上设备管理工作经验、1年以上精益生产相关经验;2、熟知设备维修保养的流程、规范及标准;3、掌握设备故障分析改善的工具方法;4、具备较强的逻辑思维能力;5、熟练使用office办公软件,有电工证、特种设备证书优先。
设备工程师
6月22日 17:31
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