港区富士康返费5000元 岗位有，品管安检物料普工技工，等多种岗位 【制造部门-关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) 【非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 在职满90天 出名单后7个工作日内发放，发放时需在职 二、小时模式 差价补贴至2024/8/31,自2024/9/1起，仅享有同工同酬 6月份政策: 【制造部门－关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) [红包]7～8月份政策: 【制造部门－关键工站】 新派遣工:22.5元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【制造部门-一般工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:22.5元/H(含税) 【非制造部门】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 发放条件 每月25号在职享有上月差价，28号发放(发放时无需在职) 四、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2021/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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