港区富士康自动化外协大量要人，需要培训后入职！培训不收费， 培训期间食宿自理（有宿舍一天10元）报名要求：1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病；2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕；3、高中或中专以上学历；4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为；工资待遇：综合6000-8000元/月工作职责:①设备维护技术员：1.设备表单（程序名称、几台参数等）点检，确认是否与SOP保持一致2.设备异常处理（设备硬件处理、设备网络异常处理）3.设备日常保养②自动化维护技术员：1.手机主板测试设备维护；2.自动化设备维护3.手机主板测试不良分析改善。直联：

【港区富士康厂商招聘】年龄20-35岁，有自动化相关经验1年以上均可报名，富士康驻厂工程师（厂商） 员工政策35元/H额外30餐补/天，综合月薪9000以上，住宿免费，水电均摊！ 工作内容：自动化设备调试与维修 面试要求：带着简历一份和身份证 着重强调 1，非富士康黑名单 2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备 3，身体健康、需体检 电话：

郑州本地️️️/天，港区自动化设备技术员： 需求：调试技术员多名 薪资待遇：️️-️️元/h 工作地点：港区 福利待遇：提供住宿 工期：6个月 保险：商保80元/月 要求： 1、年以上经验非标自动化设备组装调试经验 2、备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理 3、备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。 入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。 ️注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排 咨询电话：

郑州港区厂商驻厂工程师 面试周二下午13:30面试 [福][福]面试通过需支援东莞2-4周左右 年龄：20-42岁，有自动化相关经验1年以上均可报名 工作内容：苹果非标自动化设备组装、调试与维护工作 面试要求：带着简历一份和身份证原件 政策： 员工：36元/H+晚餐免费，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习2-4周（报销车费高铁二等座） 回港区后单价：36元每小时，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路， [烟花][烟花]报名须知： 1，非黑名单 2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备 3，港区项目 4、身体健康、需体检 提醒：从进入车间开始，，工期暂定6个月，商保每月100从工资扣除。 5.宿舍离厂区10分钟走路

[红包]港区富康厂商，工价36元/H，月薪一万以上，今天周一（5.13号）下午一点集合面试[红包]年龄：20-35岁，有自动化相关经验2年以上均可[红包]政策：36元/H，面试通过后先去东莞总部出差一个月；综合月薪1以上，住宿，水电均摊[红包]工作内容：自动化设备调试与维修[红包]面试：带着简历一份和身份证[發]着重强调1，非富康黑名单2，有2年以上自动化工作经验，工作技能和理论知识完备3，身体健康、需体检提醒：从进入车间开始，，工期暂定三个月，商保每月80从扣除。[红包]人才推荐有奖：

会PLC编程，会自动化设计

港区厂商售后：明天下午面试工价:35元每小时售后技术员（调试大工）-L3级岗位职责：1、负责自动化设备或治具售后服务，客户现场支持；2、根据公司和客户要求，在客户现场进行设备维护，确保设备正常运行；3、负责售后备品管理；4、负责工作区域内的5S。岗位要求：1、中专以上学历，机械设计制造，电气工程，自动化等相关专业；2、至少半年以上设备调试、维修经验，具有一定的机械或电气方面专业知识，能看懂机械或电气图，对基本的电气电路有一定了解；3、具有较强的客户服务意识，能服从管理和工作安排，沟通协调能力强，责任心强；4、有较强的抗压能力和动手能力。️提醒：从进入车间开始，工期长期4个月以上，员工满70个小时执行无套路政策，商保每月80从工资扣除：工作内容：自动化设备调试维护等面试要求：带着简历一份和身份证，面试简单，[]着重强调1，非黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，身体健康、[红包]管住不管吃次月月底发工资。

负责辅助工程师编写调试plc 异常处理，产线的升级优化等 年龄：18～35大专及以上 综合薪资：8000～11000 入职缴纳五险一金提供住宿工作餐 可接受部分小白

会自动化设计PLC触摸屏编程

根据需求可接受18-36岁 高中及以上学历接受部分无经验 有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权 主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜 工作轻松全年中央空调恒温的工作环境 提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。 五险一金 每周日固定休息

【岗位要求】 1、根据需求可接受18-36岁； 2、高中及以上学历接受部分无经验； 3、有电工基础，机电，自动化专业享优先录用权； 4、主要负责自动化设备的机构组装架线走配电柜； 【薪资待遇】 月薪6000-9000元，五险一金 工作轻松全年中央空调恒温的工作环境 提供食宿每年晋升两次，晋升空间大，能力越大，薪资越高。每周日固定休息

安装配电柜会消防控制柜

郑州附近，需要电气调试，要求有做过调试，有经验的，25/小时，管吃住，每月300个工时，工期2月，找工作的可以联系

18-36岁 负责设备调试和运营维护 有电气基础的优先考虑 身体健康无不良记录 上六休一缴纳社保

负责公司自动化设备的检修维护、保养和日常巡视工作，保证设备处于良好的状态。 18-35岁，身体健康 上六休一，五险一金

港区厂商售后自动化设备调试中级工程师：3.12面试 需求：电工调试60人机构调试60人 薪资待遇：23-30元 工作地点：港区/加工区/武汉/兰考 福利待遇：提供住宿 1工期：6个月 保险：商保80元/月 要求： 6.2-5年非标自动化设备或机器人组装调试导入经验； 7.机构： ①能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试； ②能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度； 8.电控： ①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试； ②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理； ③对照PLC核对IO，独立上传PLC程序及驱动器参数； ④有新代NC控制器应用经验优先。 9.机器人：要求同时具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理，并能设置点位参数，机器人点位调试； 5.视觉&软件基本操作及异常处理，激光系统的调试或点胶系统的调试； 6.具备异常分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。 入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。 注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。 报名以后优先安排

招聘：运控软件调试工程师 地点：郑州港区 工作年限：3年以上 年龄：25-35岁 工作经验：参与过设备装调，打样，懂电气，软件操作，配合视觉完成独立设备调试，对CPK,GRR,动静态，真值比对，相关性，等各种数据精通 工期：半年以上 工价：30-35之间（根据自己能力,面试后定最终价格）综合薪资7000——11000 面试：提供简历，线上面试（简历质量一定要保障） 报道：面试成功后能立马报道 有需求的兄弟请联系

自愿从事自动化行业中专已经以上学历的青年，想通过学习技术改变自己命运的工厂普工，从事自动化装备的人员想扩展电控方面知识，岗前培训35天，专业老师指导操作，包教会，签订就业协议

驻厂工程师主要从事自动化设备售后维护工作，本次招聘要求:一年以上自动化售后调试维护经验 招聘年龄18~35岁

郑州港区富士康（F区K区）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率 年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作 ❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了 政策：23～25元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7000➕ ❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！ 业务咨询:

郑州港区富士康（F区K区）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率 年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作 ❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了 政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕ ✅6/17港区全天面试（不出差） ❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！ 报名热线：

【河南郑州项目】 工作内容：自动化设备的运营维护 工期：约3个月 年龄：18-35周岁 男生 有自动化工作经验优先，高中/中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业可接受小白 其它要求,

岗位名称：电气工程师；机械设计工程师 岗位要求：电气工程师：1.负责完成工程项目中的相关制作电气部分BOM表；2.绘制电气原理图纸，指导电气装配；3.PLC和HMI程序编写及调试工作。机械设计工程师：1.负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要；2.负责产品的机械设计及二维出图。 薪资待遇：电气工程师90小时包吃住；机械设计工程师130元/小时。

郑州港区富士康（F区K区）自动化基础工程师大量要人，略懂者可确保通过率 年龄：19～38岁，主要从事设备调试和维护相关工作 ❤️学历不限，有三个月以上自动化设备调试维修经验即可，因为大量要人，通过率超高，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了 政策：2️⃣3️⃣～2️⃣5️⃣元/时，➕住宿免费 ，商保80元/月，工时超高，综合薪资7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕ ❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！ 按照此格式提供一下个人资料； 姓名：赵世豪 电话： 身份证号：1058015 家庭住址：河南省尉氏县岗李乡榆林赵村 学历：高中 工作经验：5个月

港区富士康自动化工程师大量要人，需要先培训20天左右，培训后入职！培训不收费，培训期间食宿自理（有餐厅，宿舍，需要自费），6.22/6.23均可去报道，6.24开班 报名要求： 1、，18-35岁，身体健康，无重大疾病； 2、双手灵活，无断指，无纹身、烟疤、手术伤痕； 3、高中或中专以上学历； 4、无厂区黑名单和其他各类违法犯罪行为； 工资待遇： 旺季2⃣️5⃣️元/时（7-9月） 淡季2⃣️3⃣️元/时（10月起） 综合6000-8000元/月 工作职责,

要求： 1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验 2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理 3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。 入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。

告别普工，来做个工程师吧，收入高于公务员，大学生，真正靠自己实力的铁饭碗！ 报名资询 培训就业一体化吧！ 在校学技术，就业拿高薪！（时间短见效快）从普通打工人 技术工 工厂工程师优越于公务员实现人生最大价值！    自动化人才培养和输送一站式专业化服务： “中国制造”飞速向“中国智造”升级，智能制造人才极其短缺，为快速弥补人才缺口，教育集团联合数百家世界500强企业强势推出“技能中国智造人才，百企万人定制培养” 计划！ 男18-35周岁；高中/中专/大专/本科毕业生；心理身体健康；热爱自动化行业。 【专业及学习周期】 （1）自动化电气工程师：学习周期1个月，收费6800元！ （2）自动化调试工程师：学习周期1.5个月，收费8800元！     【学习内容】 自动设备的运营和维护+证书考核+就业安置+发展晋升”一体化培养；30%理论+70%实操，包教包会。 【就业及薪酬待遇】 学习合格后，统一推荐就业单位： 郑州富士康、比亚迪；深圳富士康、比亚迪；苏州、成都等国内大型企业， 薪酬待遇：9000-18000元/ 月➕ 季度考核，升职加薪！

招聘一：新能源设计牵头人 岗位职责: 1、负责风电、光伏项目现场勘查，开发前期阶段的技术可行性分析论证，撰写可研报告。 2、施工设计图纸的绘制、审查、校对。 3、图纸深化设计，包括系统图、设备布置图、现场布线图、防雷接地图等。 4、分布式及集中式光伏电站、风力发电系统设计及优化。 5、能够胜任110kV及以下电压等级接入点电气一次设计和现场其它技术支持工作。 任职要求: 1、大专以上学历、电气或电力相关专业。 2、3年及以上光伏设计工作经验，具备独立完成分布式光伏设计。 3、具有良好的沟通协调能力、端正的做事态度，能吃苦耐劳。 4、能兼顾房建电气及市政电气优先。 待遇：年收入12~30W 联系人：龚 （） 工作地点：南昌市红角洲世茂APM 招聘二：电气设计师2名 中铁工程设计咨询集团有限公司郑州院（综合甲级） 招聘电气设计师2名，要求5年左右工作经验， 本科及以上学历，有大型公建、地铁、铁路设计经验者优先， 办公地点郑州市高新区莲花街60号， 联系人：郑先生，， 邮箱:

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【港区售后调试】驻厂工程师，月薪9K以上 年龄20-35周岁 干过凌云光或接触过的凌云光设备的人员优先考虑！ 【工作内容】:主要负责苹果非常自动化设备的调试、维护及架线工作。 【L3薪资待遇】=9000（正常出勤满26天，含餐补/夜班补贴等）➕当月出勤超过26天以外的部分（后面会带薪调休）➕住宿免费（水电费均摊）➕法定节假日上班额外补贴150元/班➕逢年过节福利➕其他。