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一、岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话向客户介绍金融产品，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、无需外出，所有客户资源由公司提供。 二、岗位要求： 1、年龄20-40周岁，性别不限； 2、大专（含）以上学历，有经验者可放宽高中及中专； 3、口齿清晰、普通话标准，有较强的责任心和抗压能力，具备较强的学习能力、沟通能力和服务意识； 4、喜欢与人沟通，敢于挑战高薪； 5、做过金融产品电销或做过电销优先。 三、薪资福利： 1、带薪实训：一周岗前带薪培训，全面掌握电话销售技能技巧，轻松开展工作； 2、岗位待遇： 薪资结构： 底薪（基本工资+通时+全勤+餐补+住宿补贴）+提成 底薪=基本工资2100+通时300+全勤200+餐补200+住宿补贴300 试用期底薪3100元；转正3300元；转正后根据业绩评级3300-4200元 3、新人保护：试用期前两个月；每月完成一定业绩可得奖金1800元（目前上线人员全部完成）；提成和奖金二选一 4、转正要求：试用期三个月，累计一定业绩提前完成可转正； 5、社保：转正后可缴纳五险一金 6、同业经验一年以上者可做相对应的薪资职级对接。 7、工作时间：9:00-18:00，固定周日休，月休6天，国家法定节假日带薪休假； 8、老员工每年一次全方位高端体检； 9、员工生日、重大节日礼品现金慰问； 10、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会。 四、晋升体系： 初级电销专员——中级电销专员——高级电销专员——特级电销专员 电销专员（高级以上）——团队长——现场经理——项目经理 电销专员也可往人事管理，质检管理，项目管理，培训讲师等多个方面发展