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新能源运维岗:转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送! 转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-38男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利:五险一金或六险一金
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新能源运维岗:转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送! 转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-38男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利:五险一金或六险一金
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国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养! 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; √康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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招聘岗位:新能源运维转正工资:6000-18000 风电光伏锂电储能 年龄范围:18-38周岁,男女不限,无色盲恐高,体重90Kg以内 学历要求:中专及以上 见习工资:4000-8000薪资 转正工资:6000-18000(每次调薪500-2000) 转正安置城市;全国各省市县,户籍所在地就近分配
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一、工作内容: 1.现场安装督导,调试和运营工作 2.定期维护和例行维护工作 3.风电,光伏,锂电,储能大型维护工作 4.准确了解电控,机电系统技术参数 二、岗位要求: 1.年龄18到38周岁,身高165厘米及以上 2.中专,高中及以上学历 3.有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳 4.身体状况良好,无犯罪不良记录,为人诚实守信有责任心 三、薪资福利待遇: 1.综合薪资,5000—12000,六险一金或五险一金,包食宿,考高低压电工证,登高证,救援证等。 2.晋升机制,运维工程师~运维值班长~运维厂长 3.可按户籍地或意向城市就近安置上岗
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转正后工资6000-18000风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。 转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。
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应聘条件: 1、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,勤奋敬业,有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神,(退伍军人及大学生优先录用)。 2、年龄18-38周岁,身高168cm以上、; 3、中专及以上学历,不限户籍,须有毕业证书; 4、五官端正,气质较好,语言表达能力较好, 5、身心健康,无恐高症,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合风电行业健康检查规范; 薪资待遇: 1、上岗无经验综合薪资5000元及以上, 2、转正后综合工资6000-18000元(每次调薪500-2000),六险一金,五险一金都有,三月带薪休15-20天,提供住宿有餐补。节假日三倍工资,一年报销五次往返路费。高温津贴,年终奖,等各种福利均非常优厚 全国范围内招聘,根据户籍省份就近培训,实习,转正上岗
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新能源运维岗:转正后工资6000-18000。 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师 全国新能源指定向人才输送! 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。 转正后工资6000-18000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-38男女不限,中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 公司福利:五险一金或六险一金
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国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养! 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; √康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养! 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; √康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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新能源指定、定向国人才培养! 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长企直招免费办理入职 全国国 应聘要求:年龄18-40男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; 康乐活√动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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风电运维工程师光伏安装风电安装
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招聘岗位 1、风电运维工程师 2、光伏运维工程师 3、锂电运维工程师 4、储能运维工程师 薪资待遇: 1、实习工资:5000-7000元,包吃包住,每日工作10小时,缴纳五险一金,带薪免费学习技术; 2、转正工资:7000-12000元,运维岗技术员,每季度15-20天带薪休假;高铁二等座报销路费一年5次,节假日三倍工资补助; 3、实习结束免费考取三证:高压电工证、低压电工证、高处作业证。 应聘条件: 1、年龄18-40周岁,身高165以上,男女均可,户籍不限; 2、中专及以上学历,必须有毕业证书,退伍军人和应届大学生优先录用; 3、身体健康,四肢及裸露部位无明显纹身伤疤,无精神疾病等,无犯罪记录,无色弱; 4、有新能源工作经验者优先,有高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先录用; 5、接收实习生,签订三方协议和就业协议,实习结束后为长期合同制员工。 工作内容(以风电为例) 1:按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障风电机组安全.稳定地运行。 2:对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。 3:填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。
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