做事认真负责，有较强的执行能力和沟通力。负责门店的经营管理，分析和把握经营管理状况，控制经营成本。带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标。确保门店营业额稳定增长。统筹门店日常管理，排班管理，经营损耗管理，订货管理等等。包括线上宣传运营。

三亚柏栎度假酒店诚聘：餐饮部经理1名，厨师长1名，五险一金，公休8-10天，

服务员若干，领班主管各一名

需主管及领班各一名，服务员若干名。普通话标准，执行力强。有经验优先！

有相关工作经验者优先考虑; 2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识； 3.对待客人热情周到，善于沟通交流。 4.能适应倒班制的工作时间安排。 如果您符合以上条件并且热爱服务业，欢迎加入我们！

10、陈女士：海南三亚喜来登度假酒店聘：餐饮部宴会主管，薪酬待遇面议，包食宿，月休8～10天，做满一年有10天带薪年假，购五险一金。陈女士。

我们招一个领班，勤劳能吃苦，能带领员工

前厅经理

我们招一个领班，勤劳能吃苦，能带领员工

管理餐厅每天的预订，优化顾客预订的数量，控制服务的节奏，确保内部员工沟通的畅通性，处理客户特殊的需求和投诉。

1.负责员工日常考勤、排班和员工日常仪容仪表、礼 貌礼节的检查以及负责员工工作内容的安排和分配 2.处理员工工作中的突发事件 3.检查整个流程的卫生问题 4.完成上级领导安排的任务 5.有餐饮业工作经验者优先考虑

职责： 1.确保餐厅内的顾客服务得到良好的执行，满足顾客的需求和期望。 2.组织和协调服务员的工作，确保餐厅的运营顺利进行。 3.培训和指导新员工，确保他们了解和掌握餐厅的服务标准和流程。 4.监督服务员的工作表现，提供必要的指导和反馈。 5.处理客户投诉和纠纷，确保问题得到妥善解决。 6.协助管理层处理员工的调度和排班安排。 7.确保餐厅的卫生和安全标准得到遵守。 上班时间：10:00-14:0017:00-22:00 月休4天 薪酬福利：底薪4200-4500+业绩提成+员工团建+职位晋升+五险一金 男生包吃住，女生包吃+300住宿补贴

餐厅领班 工作经验不少于3年 年龄20-30男女不限 工资面谈4k-6k 餐厅服务员 工作经验不限 年龄18-30男女不限 工资4000-4500 有一定经验可以再面谈工资

念家湘诚招厨师长 底薪：10000-15000元/月 工作地址：海南省三亚市吉阳区凤凰路首地广场念家湘餐厅 吃住：包吃包住 假期：4天 法休：额外补一天假期春节三倍工资 工时：8小时 营业时间：10:30-21:30 联系电话：（王先生） 期待您的加入

三亚湾酒店需要西厨冷菜主管一名。5000 到 5500。月休六天，买社保。 电话

三亚崖城连锁湘菜餐厅（1400平）招聘如下岗位 外卖运营经理（1名）：8000～12000元/月➕提成 店长（2名）：8000-12000元/月+提成 厨师长（2名）：10000～16000元/月；刺身、海鲜、粤菜为主 前厅经理（2人）：6000-8000元/月+提成 包厢服务员（10名）：5000-7000元/月+提成 前厅服务员（10人）：3500～6000元/月+提成 包吃住，月休4天，唐女士 地址：海南省三亚市崖州区崖城镇水南新村139号（唐氏饭店/一生有鱼 两个餐饮品牌)

招聘 粤菜中餐厅经理、店长工资面议 主管5500-6000 领班5000-5500 服务员3900-4500 洗碗工150一天 月休四天无带薪休假 有五险！营业额达标有提成平分、包吃住、员工车接送 地址：三亚海棠湾68环球美食广场 诚招电话☎️

三亚保利必胜客 ❶全职类 1、小时薪资12.5 2、月工时>167小时，补贴650元，超出167小时按1.5倍计算(春节期间还会有更多激励) 3、入职即缴纳五险一金 4、灵活弹性的休假时间，每月5-8天 5、法定节假日3倍薪资 6、良好的晋升发展空间:服务员~组长~储备经理~副经理~资深副经理~餐厅经理 7、还有年假享受 ❷长期稳定兼职类 1、学生兼职、实习生(可实习并提供实习证明）：12.5/小时，月工时满167小时+650元补贴，超出167的工时按照小时薪资1.5倍算 2、社会兼职：灵活排班，工资日结（12.5元/小时） 地址：迎宾路阳光经融一楼

三亚湾酒店需要西厨冷菜主管一名。5 到 5.5k。月休六天，买社保。 电话

三亚市区丹州小区： 招聘服务员2两名3000—3500 主管一名：4000—4500 厨房小工一名：3500 月休四天 （下午一点半以后打电话）

海棠湾风塘路（小鲜味海鲜店） 招聘：主管，服务员，收桌阿姨，数名 工作要求：有责任心，吃苦耐劳 工资福利待遇优美（面议） 有意向者联系杨经理电话：

楼面经理还需要全面主持营运部的管理和日常运作

厨师长、主厨、付厨

店长招聘

职位名称：餐饮运营主管 部门：运营部 汇报对象：运营经理 岗位职责： 1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。 2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。 3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。 4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。 5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。 6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。 7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。 8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。 9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。 10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。 任职要求： 1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。 2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。 3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。 4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。 5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。 6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。 7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。 8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。 9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

任职要求： 1.中专高中以上学历 2.有相关工作经验者优先 3.具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳 4.20-35岁，有健康证 5.形象良好，身高1.55-1.65，不包住，有饭补，加班补助 岗位职责： 1.热情接待顾客的咨询，了解顾客点单的需求而制作饮品 2.负责做好店里货品的盘点及其他 3.完成商品的来货验收、上架补充 4.做好店里的卫生清洁工作 营业时间：08:30-23:00 实行两班制，月休四天 早班：08:30-16:30 晚班：15:00-23:00

餐饮部主管/领班

1、成本管理 2、人员管理 3、现场管理 4、高度完成甲方食堂要求的事宜，保持甲方满意度及食堂满意度 5、周末双休、节假日休息。

音乐餐吧、火锅店、老爸茶正在筹备中！ 现聘请：店长3名、厨师承包团队 工资待遇：面议 联系人：薛先生

带领新员工点单收桌清理台面