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接听电话，服从管理，听从安排

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1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会 3、组织、安排面试、并且进行人力资源初试 4、进行薪资谈判、安排候选人入职’以及安排体检 5、候选人进入公司后‘对试用期员工进行试用期沟通 6、办理劳动关系中相关手续（报道，转正，调动，离职） 7、领导交办的其他事情

1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作 2、根据现有公司及团队发展需求，协助上级确定招聘目标，实施招聘流程; 3、协助团队经理处理团队内部相关事宜。岗位要求: 了、年龄18-28周岁，男女不限 2、初中及以上学历，经验不限 3、身体健康，品行端正，具备亲和力 4、具备较好的口语表达能力及沟通协调能力工作时间: 10:00-18:30，午休一个小时，月休四天，自由调休。 节假日正常休息!职位福利: 专业培训，员工旅游，包吃住，节假日福利!

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