岗位职责： 1、负责编制项目策划书。 2、负责复核临时工程建设方案。 3、配合生产部门做好施工进度计划的编制和审核。 4、收集整理项目策划前所需的投标文件、图纸、施工调查等基础资料。 5、组织设计文件核对工作。审核设计文件核对意见并跟踪落实。 6、审核设计工程数量和收方结算工程数量。 7、组织施工组织设计编制工作并进行初审，报公司审批，参与施组交底。 8、负责参与施工方案编制并审核施工方案。 9、负责组织制定科技创新策划和科研项目、工法及专利开发计划。负责科研项目、工法、专利开发技术指导和监督检查，审核科技成果报告、工法、专利文本，负责科研经费管理。协助上级单位完成科技成果验收（评审）及科技进步奖、工法、专利的申报工作。负责QC小组管理工作，组织项目QC活动及成果推广应用。 10、督促落实竣工验收内业问题整改，对问题逐个销号、实现闭环管理。 11、负责安排落实特殊季节施工技术准备工作。组织特殊季节施工方案交底。督促现场严格实施。 12、负责组织参加建设单位及设计单位组织的技术交底。做好重要或关键的设计文件交底。 13、负责组织编制变更设计实施计划，组织监理、设计、建设单位等单位现场会勘，并形成纪要。跟踪落实变更设计审批情况。 14、负责组织技术资料收集、编制、存档等管理知识培训。指定专人负责技术资料管理。定期组织检查、指导技术资料管理工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，大专学历以上，工民建、机电、电气等相关专业，持二级建造师证，工程师以上资质优先。 2、建筑行业五年以上，三年以上建筑、风电、规划方案设计及项目技术管理经验，或大型工程项目同岗位工作经验。 3、掌握全面的施工技术、工艺、流程，熟悉生产计划管理工作。 4、具有相当的建筑理论知识，较丰富的项目管理知识和经验。 5、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。 6、对工作认真负责、主动积极，工作热情，待人诚恳。 7、熟练运用OFFICE、CAD等软件。 薪资待遇：试用期三个月，8000元/月，转正后10000元/月；工作能力突出可提前转正，薪酬根据工作能力可调整。公司按国家规定购买五险。

薪资待遇：试用期工资6000/月（保底），60天转正，转正后工资统一8000/月，上六休一，转正帮员工上五险一金，免费工服，免费吃住，每周可以预支工资花300打底，到厂工作车费报销，入职不需要任何费用！ 用工条件：年龄16-50周岁，身体健康

岗位职责： 1、负责现场组织贯彻落实施工技术方案和施组的实施，参与方案和施组的策划、检查、评比等工作。 2、负责编制施工调查报告和项目策划书初稿。负责审核年（季、月、周）计划；施工工程中定期组织分析评价；进度滞后时，按照制定的整改措施整改，抢回工期，使项目回到正常施工组织阶段。 3、配合项目经理做好劳务队、专业分包队伍、机械队伍等施工资源的评选和组织进场。 4、负责施工现场的进度、质量、安全、成本等一切相关工作。 5、负责审核统计资料，日常工程资料的监督监控，避免资料工作滞后。 6、负责组织相关人员审核工程项目周（月、年）报并签发上报；定期（每周）组织召开生产例会，对进度进行分析评价；审核签发生产例会纪要。 7、负责在验收准备和验收过程中，督促落实外业问题整改，对问题逐个销号、实现闭环管理。 8、组织协调员做好前期征租地、树木砍伐、道路通行等外部协调工作。 任职要求： 1、年龄35岁以上，大专学历以上，工民建等相关专业，有工程师、二级建造师或以上资质。 2、建筑行业十年以上，建筑工程项目管理五年以上工作经验或不低于两个大型工程项目管理工作经验。 2、具有相当的建筑理论知识，较丰富的项目管理知识和经验。掌握全面的施工技术、工艺、流程。 3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、现场组织、协调能力、人际沟通能力、影响力和计划与执行能力。 4、对工作主动积极，工作热情，待人诚恳，对工作认真负责。 5、有驾驶员C1证以上。 薪资待遇：试用期三个月10000元/月，转正后12000元/月，工作能力突出可提前转正，薪酬根据工作能力可调整。公司按国家规定购买五险。

招聘：设计师 薪资：5001元以上/月 设计师2名18-45岁左右，有设计相关工作经验,综合薪资待遇5000-10000元/月。工作地址：来宾市区、武宣县以上岗位试用期1-3个月，转正后符合条件购买五险，月休随个人自安排4天，工作时间

招聘：店长 薪资：7001元以上/月 店长3名25-48岁左右，有良好的沟通能力、组织能力及团队管理经验,综合薪资待遇6000-10000元/月。工作地址：来宾市区、武宣县

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市场经理/家装顾问/销售专员 （一）岗位职责 1、邀约有意向装修的客户上门，有专业的设计师进行设计方案的跟进及报价； 2、向客户提供装修需求服务，使客户认识、了解公司推出的优惠活动； 3、与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系； 4、不定期与客户联系沟通，维护好客户资源； （二）任职资格 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，应届毕业生皆可； 3、性格开朗，沟通能力无障碍，有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力，工作积极主动，喜欢挑战性工作，对工作充满热情和干劲； 5、服从上级部门管理，对市场有一定的洞察能力； （三）薪酬福利 待遇：底薪+提成+奖金+年终奖=6000-20000元/月 公司福利：员工生日会、公司旅游、员工培训、员工关怀、定期素质拓展活动、节假日员工福利、完成季度任务山庄旅游等。 面试地址：武宣县七星大道大城小爱九栋五楼整层1000多平方展厅 HR微信： 薪资范围：8000-20000元/月；

客服主管/客服专员/家装导购 武宣中宅建筑装饰工程有限公司 薪资： 6000-20000元 招聘：12人 年龄：20-40周岁 性别：不限性别 经验：不限 学历：不限 地址：来宾市 - 武宣县 - 描述：一、岗位要求1、开发客户，与客户进行有效的沟通，了解客户需求，通过电话，，网络平台并邀约客户到公司了解，公司安排专业设计师与客户详谈；2、不定期与客户联系，维护好客户关系，办公室办公，无需跑市场；有电话、网络营销相关经验者优先录用3、热爱销售、积极向上、有一定沟通能力、有挑战高薪的欲望。二、上班时间：8:40-12:0014:00-18:00月休4-5天三、公司优势1、集团公司，多元化企业，员工发展方向宽广；2、健全的的培训及晋升机制（客服专员——客服主管——客服经理——分公司部门负责人）；四、薪酬福利福利：旅游+户外拓展+员工生日会+节日福利+活动奖金+年度部门优秀员工+年终奖 薪资：底薪+提成+奖金，平均薪酬6000-20000上不封顶。地址：武宣县七星大道大城小爱9栋整层中宅装饰（王座音乐城楼上）HR电话：（wx同号） 职位福利 年终奖金奖励计划销售奖金休假制度法定节假日

】5 武宣县爱车人汽车美容会所招聘洗车工、美容技师数名。要求：18-45岁，男女不限，具有一定沟通能力，工作主动认真负责，服从管理，有工作经验者优先，工资待遇面谈，联系电话:（）地址：武宣县西环路227号。

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武宣宝丰矿业有限公司大龙山采石场诚招聘地塝员一名、仓库管理员一名，家在桐岭镇、思灵乡附近的优先录用，工资待遇面谈或电话洽谈。 联系人：方先生 联系电话：

工作内容： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2，认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 3,坚持行车安全，确保良好的休息，足够的睡眠。 4，驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法则和路况。 5，每次出车回来后如实填写行车记录，回单3天内及时带回公司。 6，安全驾驶，文明行车，严禁酒后和疲劳驾驶 任职资格： 1、年龄30-50岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。 工作时间：根据仓库出货时间安排，送完收工，多劳多得。