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工作职责： 1.全面主持门店的日常管理工作，配合公司的各项营销策略实施，并完成公司各项营业额目标； 2.做好餐厅各项成本费用的管控，确保餐厅达到合理的经营利润； 3.做好餐厅各个岗位的分工管理工作； 4.处理顾客投诉、线上差评和门店运营工作中所发生的各种问题； 5.负责员工的职业素养、服务态度的培训教育； 6.在门店人员短缺时，负责人员配备工作。 二、任职要求： 1.男女不限，25-45岁，学历不限； 2.1年以上店长岗位或同等岗位工作经验，热爱餐饮行业，有亲和力，具备良好的服务意识； 3.熟悉办公软件操作，有一定的数据分析能力。 三、薪酬待遇： 包吃住，下午茶福利，月休4天，薪资5000-6000k

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