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任职要求： 年龄35-45，财务、会计等相关专业大专以上学历，会计中级职称以上，至少有2年餐饮以上财务工作经验，不低于3年财务部门管理经验。 工作内容： 1.统筹财务工作：全面负责财务日常工作，包括前期筹备，团队组建。总管公司会计、报表、预算工作； 2.建立和完善财务部门：建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控； 3.组织领导公司财务管理：成本管理、会计核算、会计监督等方面工作，降本增收、提高效益； 4.参与公司决议：重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济公司项目或协议的研究、审查,参与重要公司决议问题的分析和决策； 5.掌握公司财务状况：经营成果和资金变动情况，并及时向总经理汇报； 6.付款审批：负责公司银行存款的支出审批，对于每一笔货款的支出按照公司流程进行审批； 7.合理规划税：熟悉财务相关法律、法规、企业财务制度，具备较强风控意识、税务筹划和沟通能力。 8.票务规划：负责协调沟通发票事项、开票、成本发票计划事项； 9.分红审核、提报：负责盈利数据审核，审核后；经营成果和资金变动及时提报总经办； 10.财务分析：每个月负责对公司财务报表进行分析，根据业绩和支出，和成本进行总结分析，提出意见，提报总经办；

岗位要求： 1.熟悉南宁餐饮市场，广西菜或者客家菜系 2.有连锁餐饮企业管理经验，适应连锁管理模式 3.客户群体为中高端商务宴请 4.听得懂一点客家话 岗位职责： 1.参与门店年度、月度经营指标计划的制定，并对营运指标负责； 2.参与制定餐厅推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上求精益求精； 3.负责所辖门店人员的训练并完成对他们的工作考核； 4.协助营运部改进营运管理标准； 5.维护客户关系，主动沟通；处理客诉； 6.定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行公司意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录； 7.加强现场管理，及时发现和纠正服务中出现的问题； 8.定期检查门店设备情况，建立门店物资管理制度，做好维护保养，门店安全和防火工作； 9.与后厨长期保持良好的合作关系，根据季节差异、客人情况向厨部提出建议，研究制定特别菜单； 10.参加营运部召开的会议，完成下达的其他各项任务； 11.组织召开门店例会，提升近期服务机会点，公布门店管理小组成员活动记录； 12.按时提交各类报表、数据；

做过风力发电施工员优先，做过土建道路基础的优先

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房开商直招前台，文员，保洁，保安，楼盘推广员，置业顾问，管理岗位 职责描述： 1、负责一手房销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责新老客户开发与积累，经营与跟踪维系； 3、负责市场营销，利用公司提供的资源，免费房产平台，寻找潜在客户、掌握客户信息，了解客户需求； 4、负责邀约客户来售楼部看房，让客户详细了解楼盘信息。 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 任职资格： 1、有目标，有理想，工作积极主动； 2、热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望； 3、想在短时间实现自己的人生梦想，实现个人价值。 薪资待遇： 1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万） 2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖 3、福利好：保险、带薪年假、公益金、孝顺金、助学金、年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动 4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团 5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管（年薪20万+）--经理（年薪50万+）--区域总监（年薪100万+）--公司副总经理（年薪200万+） 联系：施小姐添加微信请注明应聘岗位和姓名

青秀万达文华酒店兼职 宴会厅 21：00-01：00 时间：4小时 工资：60元 （需提前半小时到，工资次日结，包1餐或者2餐。用餐时间不计入工时） 要求：（16-50岁），黑色裤子，黑色鞋子，黑色袜子。无染发，男生不留长发，女生把头盘起来。 注意：必要时需查看身份证照片（查看是否成年） 工作内容：男生：摆台（酒水），传菜，换桌布， 女生：擦杯子，上菜，收桌 ：

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