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厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，18－45不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费 450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员 三:工作内容 工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 四:车间环境 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏扬州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工地在武汉。温室大棚安装工人，260-280一天。10个小时。包吃住。要求能上高，会用电动扳手。可以随时预支工资。一个工地一结账。事多的勿扰。

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工作内容 1本公司主要生产新能源汽车配件理想特斯拉等....... 2日常工作大部分都是全自动智能化主要从事组装包装质检物料搬运仓库进出货管理等...... 3工作都很简单容易上手前期都会安排老人教 招聘要求年龄16周岁___50周岁 注：工作地点在无锡。

招聘兼职，全职可开实习证明★提供住宿 任职要求★ 1、年龄18-25岁，不限学历不限经验(欢迎应届毕业生)。 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。 工作内容★ 1、工作轻松，朝九晚五休息两个小时。室内坐班接听/拨打电话，针对学生家长解读本校政策 2、无需外出，不需要自己找客户，公司提供丰富准意向客户，帮客户解答疑虑即可 4、我们有经验丰富的培训老师给您进行培训，因此您不用担心没有工作经验。 工作待遇★ 底薪2500➕餐补（满一个月）➕提成 月综合工资5000左右 工作地点★ 曲靖市职教集团 联系电话：

出席商业演出参加开业活动和拍卖应聘者务必年满十八周岁

招聘：综合支持主管 薪资：2.5-3.5K元/月 职位要求： 1.普通话标准流利，亲和力强，服务意识强； 2.组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 3.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好； 4.行政管理、金融、会计等专业大学专科以上学历。 岗位职责： 1、负责或协助其他部门完成项目公司各类活动/会议的通知、准备和组织,并提供行政支持和会务服务； 2、对项目公司范围内形成的各种文件、合同、协议、函、会议纪要等正式文件的书写规范化进行审查，同时对文件约定事项的执行进度进行跟踪和督办； 3、对办公用品、固定资产的验收、登记、入库、领用、移交、保养、维修、报废、盘点等工作,建立非经营性固定资产台账； 4、负责各项来访接待工作,及时安排和协调相关领导、部门时间,促进来访工作顺利进行； 5、负责车辆、会议室等管理； 6、最好做过建筑行业，能完成标书制作，招投标文件制作 7、满足公司内部人员公务用车需要工作。

招聘：行政主管 薪资：4.8-5.5K元/月 1、岗位要求： （1）管理技能：具备较强的问题分析与解决能力、领导能力、组织能力，良好的人际关系协调能力、表达沟通能力、应变能力。 （2）专业技能：熟悉公文写作、公司相关制度、商务接待等。 （3）计算机技能：熟悉使用相关办公软件。 （4）其他技能：具备良好的敬业精神和职业道德操守，有项目申报及商务工作经验者优先考虑。 2、岗位职责： （1）负责公司的日常行政事务，做好公司各类通知、文件、和信息的传达工作，加强公司上下级联系，保证上情下达和下情上报。 （2）负责公司年度、季度、月度相关的预算和控制，确保各项支出的合理性和经济性。同时，还需要关注公司的运营成本，提出有效的成本控制措施。 （3）负责公司的整体企业文化建设工作，组织并宣传企业文化，推动公司文化的传播和发展，组织、协调公司各类会议、重大活动。 （4）负责公司各项规章制度的完善和推行，执行和追踪，维护公司各项规章制度的权威。 （5）负责与外部机构的沟通协调，并起草和审阅公司往来业务函件，确保行政工作的顺利进行。 （6）负责根据公司发展要求和差异化需求，组织进行前期行程对接、接待流程、交通及住宿安排等接待工作。 （7）负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业新规定。 （8）负责统筹行政专员的工作，包括不限于资产管理、公车管理、办公用品管理、食堂管理，办公区域6S管理、文件管理等。 （9）完成上级领导安排的其他事项并积极汇报和落实。