清远市清城区招工地小工/杂工

招聘线路板厂熟手检成品人员一名。数控自动V槽人员一名。工资待遇：月薪十产量奖十生活费十全勤。综合工资6000—7000。长白班。外宿补贴200元。

清远市清城区招氩弧焊

清远市美林湖需要修补师傅 有块水磨石破损，需要修补

清远市清城区招通风安装/维修

佛山清远肇庆拼多多25元/时12000/月 不压工资，第一天下班发借支200元 小时工/正式工自己选择 小时工25元/时 正式工8000-12000元/月（相当30-45元/时） 肇庆大旺中成仓 肇庆四会东华仓 肇庆四会桂中仓 清远石角万维仓18～42岁 佛山南海万维仓22～43岁 佛山三水普洛斯仓18～40岁（葡萄仓） [色]每周借支500元[色] 招聘岗位：捡货，上架，播种，集货，打包员，头程拉，排货员 计件薪资待遇：8000-13000 [色]90%以上保底薪资6300[色] 不用体检 [强]不查征信 [强]不查纹身 查案底 正式工具体薪资构成 自选模式一： 即绩效模式（有保底） 底薪3000+绩效3000×（0.6到1.2评分）+餐补300+高温补贴300元+加班费 月休4-5天 自选模式二： 即计件模式，无底薪 纯计件+餐补300元/月+高温补贴300元/月 两种方式工资，取最高值发放薪资 [色]福利待遇 包住，水电费10块/天 不包吃（有餐补300） 宿舍配有空调，热水器， 每周借支500元/次， 每个月15号发工资，月休4-5天 集合信息 上午11:00龙归地铁A口集合免费包车到厂 自己到厂：12~13:30分厂门口集合

清远市清城区招装修木工

清远市招钢结构安装/打板上得了高的熟手的350一天9小时，有1-2个月活，包住不包吃

清远市美林湖招瓦工 有5个平方的卫生间墙砖需要贴

清远市清城区招小工/杂工，240--288一天包吃住，限40周岁以下，留言或电话联系

清远市清城区招指挥/司索工5800一个月包住不包吃加班20马上进场

清远家具厂正式工入职 试用期21元/时，上班满七天，每天下班发200元，月综合到手6200元左右。 试用期之后，计件工资， 上班时间：08:00-21:00，中途有两小时吃饭时间 每个月20号发上一个月工资 集体计件，月综合7000以上。购买当地五险一金 住宿电梯房，厂区有台球室，有健身房

招聘C1货运司机，点对点，不装不卸，本市区配送！薪资：6000-9000

小工，中工

清远市清城区招小工/杂工300/天包吃包住40岁以下

低压电工，Q1证起重工，C3证安全员，一经录用，待遇从优

物流公司，城市配送，点对点，不装不卸，一天两趟，薪资6000~10000

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要杂工，给师傅打下手的小工，活轻松，无重活，300天管吃管住，住宿是民宿条件比较好，工资每个月十号发，没钱可以预支，人走账清，年龄18-43岁以下

伟易达清远厂区大量聘小时工大龄工福音大龄工福音吃住，不体检，可借支吃住，不体检，可借支【聘要求】:18-50周岁，。不需体检。黄头发，戴耳钉不安排。无犯罪记录，无大面积纹身。【工作岗位】:打，修毛边，开注塑机，工作简单，轻松，纯手工活。站坐。两班倒，半个月倒班一次。月休4天。【工资待遇】:保底16元每小时，每月260-320小时。到手工资4800-5500元！每月20日发上月工资，7天可以借支300元！【食宿情况】:吃住，工厂自营食堂，卫生干净，可口多样！宿舍6~8人间，有空调，热水器，电视机，独立卫生间！有多样公共娱乐设施免费给员工使用！必须带本人身份证，复印件，相片，个人实名认证的号码，黑色签字笔

招小工杂工拉车材料出料，稳定活，包吃住290/天工期做事稳定每月结，要做事踏实麻利年龄40岁以下。

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清远市清城区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘：清远大学城奥体中心对面学校招收有证电工数名，早班8-16点，中班16-0点，以学生宿舍维修项目为主，例如：换光管，换花洒管，水龙头，维修门锁，疏通下水管等等，夜班0-8点，以巡检电房，水房，泵房，消防设备为主，工作内容轻松，一个月休息4天，工资3500-3800元，试用期一个月，试用期后买清远社保和医保，无电工证免谈。有意者联系谢班长，电话：

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目前厂址在白云区人和东华工业区，下个月要搬厂到清远龙塘镇，需要在老工厂先做数据衔接交接工作。

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招聘销售主管 岗位职责： 1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队；培训下属,指导成员完成个人目标。 2、针对公司的产品向潜在客户电话推广；通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源,寻找商机。 3、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库。 6、全面负责所辖区域的管理和运营挖掘客户资源并细分客户，按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员，以保证销售工作的顺利进展。 7、负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责,按一定的行业划分客户。 8、根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类，随时调整比例来满足销售需求。 9、计划、组织、落实所辖团队的销售活动;每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源； 10、负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导； 福利待遇：购买五险一金、双休，高提成，公司聚会、节日福利、下午茶、公司旅游，年终奖、工龄奖等。