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楼面经理。年龄25-40岁，要求有一定工作经验，应变能力强，有培训服务员的能力。熟悉商务接待，用餐礼仪。工作时间8小时4天假期。其他面议。

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岗位职责 1、主要负责门店楼面运营管理，带领楼面团队开展营业服务工作，与厨房合作无间，共同达成公司业绩目标； 2、及时应对店内突发状况，妥善处理顾客投诉，不断提升顾客满意度 3、定期对所属区域商圈或主要竞争品牌进行调查了解，并提出完善经营管理的建议； 4．加强门店楼面团队服务质量管理和技能提升培训， 5、及时了解员工的思想动态，妥善处理员工关系，积极协助解决员工的困难，不断提高员工满意度，增强员工凝聚力。 6、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1.高中以上学历，3年以上连锁餐饮经验，1年以上楼面经理主管经验，热爱餐饮行业； 2、性格开朗，积极主动，有丰富的楼面团队培训经验，能熟练应对客诉或各种楼面突发状況； 3、对经营数据分析、成本及利润管控有一定的实操经验和能力 4、条件稍逊者可考虑主管职位。

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学历要求：高中以上 薪资：5千起 年龄：30－45之间 相貌：身体健康，五官端正 身高：160cm以上 有餐饮工作者优先 福利待遇：提供食宿、购买‬社保、