职位描述： 1、熟悉掌握销售项目所有资料、熟悉行业市场与动态； 2、接待客户、销售房屋、签订合同以及相关按揭、办证资料； 3、催收按揭、办证、水电及其他相关资料并移交，后期房款催收； 4、及时反馈客户情况及销售中存在的各种问题； 5、配合销售主管、经理完成市场调查及信息反馈工作； 6、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、专科或以上学历，20岁以上，专业不限； 2、1年相关工作经验，***，具有较强的服务意识和销售技巧，较强的表达能力，善于与人沟通； 3、基本掌握相关房地产、建筑知识及相关法律法规，基本掌握买卖合同的填写、各种协议的草拟及相关按揭政策。

惠州市贝壳德佑轩鼎房产招聘大客户销售，月薪500-18000元。福利待遇有：话补，工作环境好 有人带有资源合作

工作时长：朝九晚六+双休 薪资范围：8000～20000 底薪：5000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 将金补贴：绩效奖金，每月按单发奖金 试用薪资：3000

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1:负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房产相关服务。 2:了解客户需求，促成房屋买卖并负责业务跟进和房屋手续办理等后续工作。 3:负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系等。

产品推广办公室厂房和土地租赁中介、 日常生活用百货，汽车及相关产品销售 物物业管理员，保和推广员

岗位福利： 1.五险一金 2.节日大礼包、仁杰奖、带薪假期等。 3.包住宿 薪酬待遇： 1.3100底薪+1200绩效 2.最低55％奖金，最高可达80％，多劳多得。 岗位职责： 1.负责房地产销售和推广工作，积极开拓市场，完成销售任务； 2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程，提供专业的置业咨询服务； 3.维护客户关系，建立良好的客户信任和口碑； 4.参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供决策参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练运用各种销售工具和技巧； 2.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地开展业务拓展和客户维护工作； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成销售任务； 5.具备相关专业知识和经验者优先考虑。

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练运用各种销售工具和技巧； 2.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地开展业务拓展和客户维护工作； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成销售任务； 5.具备相关专业知识和经验者优先考虑。 岗位福利： 1.五险一金 2.节日大礼包、仁杰奖、带薪假期等。 3.包住宿 薪酬待遇： 1.3100底薪+1200绩效 2.最低55％奖金，最高可达80％，多劳多得。 岗位职责： 1.负责房地产销售和推广工作，积极开拓市场，完成销售任务； 2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程，提供专业的置业咨询服务； 3.维护客户关系，建立良好的客户信任和口碑； 4.参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供决策参考。

我们公司平均月收入有8000左右，只要你勤快月入5万很简单，还有底薪而且提供住宿包吃包住

【榕峰科技】诚聘： 产业园招商人员 岗位要求：有1-2年招商引资工作经验，熟悉深惠产业园招商流程和政策 工作地：惠州惠阳新圩榕峰智造园 彭女士（微信同号） 欢迎各位同行推荐

我们在招聘房产销售，主要是做一手房代理销售，二手房买卖，房产租赁，

岗位职责： 1、负责项目所有住宅、商业二手房租售业务； 2、负责业主和客户的接待，咨询服务工作； 3、掌握所负责小区项目所有在售、在租资源把控，为客户提供相匹配的房源进行带看工作； 4、负责双方价格磋商谈判，完成房屋买卖、租赁合同的签订； 5、负责公司客户资源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

岗位福利： 1.五险一金 2.节日大礼包、仁杰奖、带薪假期等。 3.包住宿 薪酬待遇： 1.3100底薪+1200绩效 2.最低55％提成，最高可达80％，多劳多得。 岗位职责： 1.负责房地产销售和推广工作，积极开拓市场，完成销售任务； 2.负责客户接待、咨询、洽谈、签约等销售流程，提供专业的置业咨询服务； 3.维护客户关系，建立良好的客户信任和口碑； 4.参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供决策参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够熟练运用各种销售工具和技巧； 2.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，能够积极主动地开展业务拓展和客户维护工作； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和业务流程； 4.具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够积极配合团队完成销售任务； 5.具备相关专业知识和经验者优先考虑。

招聘一手房，二手房，租房精英，贝壳平台，工作时间自由。

担任角色：置业顾问 负责工作：现场客户的接待，挖掘客户需求，促成客户成交，谈判，成交，签约，按揭全方位服务

带客户看房

招聘新人，经理一对一带教，底薪加提成，综合收入6500

高底薪，高奖金。工作简单有人带，欢迎咨询！

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我们不跟你谈理想，我们知道你的理想不是上班！所以，让我们实在点，向钱看、向厚赚！在这里，你能得到什么？底薪3100-5100/月（具体面议），超高业绩提成55%-80%另外有五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等福利。2、培训及晋升机制完善明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄24、5岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，较佳雇主欢迎你~4、大平台发展稳健在这里，你需要具备什么？1.年满十六周岁（应届生无经验也可以接受）；2.认同行业，认同公司，认同自己，对自己有信心；3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。你主动我们就有故事~5、晋升途径：公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁工作地址：惠州市大亚湾（可根据个人意向就近安排）乐有家欢迎你的加入~

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惠州市惠城区招房产经纪人,置业顾问,房产店长

置业顾问，销售经理，岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房产租赁咨询服务； 2.负责陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 4.负责定期回访委托在公司的写字楼、公寓、房产业主，与业主保持有效的沟通。 岗位要求： 1.18周岁以上，性别不限，经验不限； 2.有良好的服务意识，沟通表达能力； 3.高度的工作热情，渴望成功。 其他说明：我们还提供： 1.一对一师傅带教，带薪免费专业培训，助力快速入行； 2.完善的培训机制： a.100课时培训：通用技能+专业技能+大咖分享+直播 b.10大培训体系：基础办公+部门培训+师傅带教+实战演练 c.6类学习方式：理论夯实基础+实操掌握技巧+观摩学会分析+带教亲身体会+复盘总结经验+再次投入实战； 3.定期组织团队拓展活动、部门聚餐、旅游等，增加公司凝聚力，放松员工心情。

【特别提示】：工作地点为惠州仲恺高新区陈江，惠环，潼侨。 年龄要求：20-40周岁，应届生优先，爱学习，无不良嗜好，爱好销售行业 二、薪酬待遇： 收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪和补贴4300-5100元+超高业绩奖核算比例55%-80%！近1年入职的经纪人平均月薪22375元，近1年入职的店长平均月薪27978元。（薪酬真实有效，上述底薪和补贴不与业绩挂钩） 三、基本要求： 1、公司统一免费专业导师培训。 2、我们寻找想创业，志同道合的年轻人一起拼搏干事业，有激情的你绝对不能错过这样的平台。 3、简单、听话、照着做，认真、专注的人，我们有信心把你培养成行业精英。 4、有多年经验的导师一对一的导师带教，只要想学习，不存在学不会的情况。 四、其他福利： 开单奖励、进步奖励、节假日福利、生日福利、月度旅游、年度奖励，集团精英会荣誉等。 五、人才晋升：我们有六不唯的人才发展机制，“不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身”，从基层做起，步步高升，置业顾问-置业经理-门店店长-副总经理-营销副总裁-营销总裁，“有钱不一定有事业，有事业就一定不缺钱”！ 我们是一支创业型团队，我们是一支有梦想、有目标、有追求的年轻人团队，来这里是干事业的，人生就是选择，选择不对，努力白费，乐有家真诚期待您的加入！