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1.制定和实施护理计划:根据护理部的计划 和本科室的情况,制定具体的护理计划和实施方案。 2.人员管理:合理排班,确保人力资源的合 理搭配,保证护理工作的质量。 3.监督检查:定期检查护理人员的工作情 况,确保各项规章制度和技术操作规程的执行。 4.护理质量提升:组织护理查房和业务学 习,提高护士的业务水平,持续改进护理质量。 5.沟通协调:与科主任、其他科室护士长以 及护理人员进行有效沟通,解决工作中的问题。 6.物资管理:负责手术室或病房的物资管 理,包括急救物品、药品和器械的监督检查。 7,院内感染控制:监督护理人员做好院内感 染控制工作,确保无菌技术监测的执行。
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3000-4000元/月护士长包吃1-2人月结
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招长护险护理员 1.官渡区10名 2.呈贡区6名 3.经开区5名 4.五华区3名 30元/小时,五险,50岁以内,综合工资:5000左右,购买五险,要求识字,会骑车,会使用智能手机,持证或者考试30天以上 名额有限,速度联系:冯老师
已实名
5000元/月护工20人以上月结

有证,有责任心,勤快,

有护士证,有责任心,勤快
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昆明官渡区陪诊,陪护,护理

陪诊,陪护,护理
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护工交通补助有提成免费培训3-5人完工结算

昆明官渡区专业陪护,陪诊,护理

专业陪护,陪诊,护理
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养老护理员

兼职或全职养老护理员 要求,动作麻利,有爱心 时薪:25每小时 免费培训,后期考评后会有奖励机制,提薪
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25-30元/时护工免费培训20人以上完工结算
1、学历要求:不限 2、专业要求:有护理员资格证优先 3、工作经验要求:有老年护理、家政、保洁经验者优先 其他要求:表达能力强、服务意识强,熟练使用本地语言;男女不限,55岁以下身体健康,会使用智能手机,会骑车(自己有交通工具) 职位描述 1、照顾老人生活起居以及所护理老人的个人卫生和房间卫生; 2、愿意服务老人、关爱老人,为老人提供居家上门门养老服务; 3、遵守规章制度和养老服务工作流程; 4、围绕助餐、助医、助洁、助浴、助急、助乐开展服务 时薪:前期25/h,后期会进行晋升机制
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25-30元/时护工免费培训20人以上完工结算
昆明市三甲医院,红会医院、肿瘤医院、附二院、昆华医院护工,底薪3000--4000+提成,月收入4500--5500左右,58岁以下,能吃苦耐劳,男女不限,识字,急诊科,重症监护室4000底薪+提成,月收入6000左右,12小时制。
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200-300元/天护工6-10人月结
昆明市三甲医院,红会医院、肿瘤医院、附二院、昆华医院护工,底薪3000--4000+提成,月收入4500--5500左右,58岁以下,能吃苦耐劳,男女不限,识字,急诊科,重症监护室4000底薪+提成,月收入6000左右,12小时制。 2.各科室护工主管10名,5000-8000元,单休,45岁以下,培训过立即上岗,上班时间:8:30-18:00
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200-300元/天护工6-10人月结

昆明官渡区能吃苦,熟悉穿刺,有团队精神

能吃苦,熟悉穿刺,有团队精神,敬业,有护士资格证。
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诊所上班,有证护士。

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招聘护士、临时工兼职工

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昆明官渡区包吃住,工资面谈。熟

官渡区招护士名包吃住 ,工资面谈。熟悉穿刺,能吃苦,有团队精神。
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昆明官渡区包吃住,工资面谈。

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护士能吃苦,有证,有团队精神。

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昆明官渡区能吃苦,态度好,熟练穿刺,包吃住,工资面谈。

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护士包住包吃餐补1-2人月结

昆明官渡区能吃苦,态度好,熟练

能吃苦,态度好,熟练穿刺,包吃住,工资面谈。
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