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招聘：质量员（土木工程） 薪资：面议 1.认真贯彻执行国家工程质量检验评定的有关标准，严格按照国家标准的有关要求开展质量管理活动，参加施工项目的预检、 隐检、验收和样板工序质量检验等； 2.深入项目各班组，随时进行工程质量检查，检查中发现问题及时处理， 确保将质量事故消灭在萌芽状态； 3.认真督促检查原材料质量情况，查看有关质保书，发现不合格原材料立即停止使用，检查混凝土试块制作、保养情况；协助物资部门按有关技术标准进行监督检查；对需要试验的物资，督促材料人员和试验员按时取样送检，把好原材料质量关； 4.把好工序质量关，实施工程质量预控，严格执行“三检制”，用工序质量来保证分项工程质量； 5.组织制定项目部质量管理规章制度和创优目标计划，并监督实施； 6.督促项目分包单位建立健全质量保证体系，对分包项目质量人员进行管理； 7.组织项目质量例会，分析质量形势，提出质量改进意见，并监督实施； 8.有权制止违章作业、违章指挥，有权按规定实施停工和处罚； 9.参加施工项目质量问题、质量事故的调查、处理工作，并监督、验证纠正措施的执行情况

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招聘：资料员（土木工程） 薪资：面议 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及向建设单位移交； 2.及时收集、分析市场信息，加强对工程资料的现代化管理； 3.及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做到文件资料管理规范、完整。

招聘：企业管理专员 薪资：面议 1.负责国有企业改革制度的建立、执行； 2.深入掌握项目管理部业务运营细节，主导项目管理流程的设计和优化工作，负责组织制定和持续改进项目管理流程和规章制度； 3.负责部门内外经营信息、数据的收集整理及汇总分析，为公司决策提供支持； 4.监控各施工项目经营管理指标的完成情况，确保年度经营目标顺利达成； 5.协调处理内外部各种关系和事务，及时解决重大问题，维护企业形象； 6.组织并落实项目管理部员工培训工作，提高员工业务素质和技能水平； 7.负责项目管理部文化的建设和推广，促进员工凝聚力和归属感； 8.完成领导交办的其他事宜。

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