西藏铜锌矿招聘 一、 1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。 2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。 3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法 4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。 以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。 自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。 二、招聘选矿技术员。 年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。 联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

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招聘： 采矿工程师2名，要求3-5年以上金属矿山经历，大专及以上学历，持工程师证书。 选矿工程师1名，3年以上同岗位经历，大专及以上学历，持工程师证书。 地质工程师1人，3年以上矿山地质经历，铜锌矿，大专及以上学历，持工程师证书。 机电设备副厂长1人，5年以上选矿厂经历，侧重于设备，具备判断设备故障，大专及以上学历。 机电设备工程师1人，侧重于矿山井下的电气设备，大专及以上学历，机电类相关专业。 以上采矿、选矿岗位，如有1-2年经验的技术员，也一并考虑，薪资待遇详聊。 工作地点：西藏拉萨市 工作地海拔：3800-4700（选厂3800，矿山井下：4200-4700） 联系电话：（）电话联系请在10:00-18:00之间联系 欢迎自荐、推荐！

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运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。 一、项目概况 (-)项目规模 配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。 二、技术要求 1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。 2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。 3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。 4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作: (1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。 (2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。 (3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。 5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。 6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。 三、装备要求 1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。 2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。 3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

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矿山机电安装工程师，有现场工作经验的优先

移动通信智慧家庭工程师

拉萨招聘长期的二次接线师傅 需要专业有经验的熟手 工资1万-1万五 看能力水平 1、有3年以上电气成套设备(高低压开关柜）1、2次接线专职工作经验，沟通能力强； 2、持有高低压电工证书；、 3、接线专业功底扎实，计算机办公软件操作熟练，能看懂CAD等图纸，独立完成高低压开关柜内接线工作，会安装调试，会做铜排 4、认真细心、有责任心、勇于担当实干，缺氧不缺精神！工作地点：堆龙德庆县

上海宝钢工程咨询有限公司是中国宝武集团下属监理咨询公司，因业务发展需要，现向社会招聘电仪工程师1，要求：年龄56周岁以下，大专以上学历，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病等基础性疾病，持上海市或其他外省市的监理工程师证书，或相关电气专业技能证书、能够熟练使用电脑办公（每天的工作日记为电子档日记），具有一定的工作经验，能够独立管理电仪专业相关工作，工资：试用期一个月，综合工资税前1.2万每月。联系人：任总监（微信同号）欢迎有志之士加盟！项目地点西藏日喀则。

云计算数据中心设施运维岗，涉及工作电气暖通消防弱电制冷等专业

徐州地铁维保人员 劳务派遣工 一、 招聘要求 1、招聘专业:机电、电气化、自动控制等相关专业。 2、学历及经历:中专及以上学历，有相关地铁维保工作经验者优先，取得高压电工证、低压电工证等证书者优先。 3、招聘人数:23人。 二、应聘条件 1、学业优良，专业知识扎实，热爱地铁事业。 2、政治素质高、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。 3、良好的身体素质和心理素质，吃苦耐劳，工作踏实，顾全大局，团结集体，有较强的团队意识。 4、身体健康，无重大疾病及职业禁忌症。 三、薪资待遇、工作地点福利待遇等 1、实习期工资3000元/月(原则上为三个月)，通过双证(高压电工证、低压电工证)后，工资不低干4300元/月。 2、实习期满毕业证取得，经项目考核合格并双方协商一致后，根据岗位发放月薪，个人晋升至管理岗位后，一般入职值班员、检修员税前年收入5.5-7.5万元;小组负责人税前年收入8.5万元以上;中层及以上管理人员税前年收入12万元以上。项目根据企业整体发展进行整体化调整，根据员工岗位、学历、职称变化实施个性化调整。 3、工作地点:江苏徐州(徐州地铁沿线)。 4、工作时间:维保项目工作特殊，实行综合计算工时工作制，采用集中工作、集中休息、轮休调休等适当方式，原则上全年工作261天，休息104天。 年龄30岁以下 联系电话（）

昱恩科技集团招聘 1、工艺工程师 1名 4-8K 2、电气工程师（电气编程为主） 1名 7K-14K 3、结构工程师 1 名 4-8K 年龄25-38，工作年限1年以上。单双休，八小时，加班费另算，薪资面议 工作地点：新余市新宜吉产业园一期（靠近下村）

招聘：电器工程师 薪资：3000-6000 懂电气安装，懂机械装配。

西陶镇-招聘 诚聘： 1、化工工程师：20名，（1）本科及以上学历，化学工程与工艺、制糖工艺或相近专业，有生产、研发工作经验者优先；（2）优秀的学习能力和扎实的理论知识，具有独立开展研发工作的经验；（3）能熟练使用实验设计及数据处理软件；（4）富有责任心、事业心及团队合作精神；（5）有积极主动和愿意学习的心态。（工作地点：武陟县西陶镇） 2、自动化工程师：3名，（1）全日制本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业；（2）3年以上化工/医药制造/食品制造等行业工作经验，年龄25-35周岁；（3）有较强的的综合协调能力和组织管理能力，有大型制造企业部门管理经验者优先。（工作地点：武陟县西陶镇） 3、主控/班组长：60名，（1）年龄22-35岁（优秀可放宽至40岁），高中及以上学历；（2）负责本工段班组生产产量、质量、现场和人员管理、数据反馈等工作。无高强度体力劳动；（工作地点:浙江省舟山市定海区双桥街道临港一路）

招聘：电气技术员 薪资：4500-8000 1.负责全公司低压电气系统的设备管理和技术支持； 2.负责公司电气系统的大中修技改等技术管理工作； 3.负责公司在建项目的电气系统的设计审核，对图纸中存在的问题提出解决问题的办法，并负责与设计单位的技术沟通工作； 4.负责电气工程的现场管理，对电气工程的质量、工期、文明、安全直接负责； 　　 5.审查施工组织设计及电气工程进度报表，并检查落实。

招聘：自动化控制工程师 薪资：5000-10000 1、负责设备图纸、程序设计及工艺文件的编制工作.和新产品程序研发工作。 2、作好施工记录，编写或审核工程报表。 3、负责对生产制造过程提供必要的技术指导。 4、参与审核施工单位的施工组织措施。

诚聘： 调试工程师招聘电气主调。 【任职要求】学历不限，45岁以内，3年以上相关工作经验，沟通表达能力强。 【薪资待遇】面议 【联系电话】

招聘岗位： 自动化维修工程师 2人 具体要求：对变频器、PLC、伺服等自动化工业器件和仪表仪器熟悉，头脑灵活有责任心； 大专以上学历，爱好自动化的学徒也可以；有驾照者优先。 薪资待遇：4000- 7500元/月，后逐年上涨。 变频器、线路板维修技术员 1人 具体要求：熟悉电子元件，有相关线路板维修基础，爱好自动化专业，（不影响维修工作的残疾人也可），45岁以下，大专以上文凭。 薪资待遇：3500-7000元/月，后逐年上涨。 软件工程师（技术员） 1人 具体要求：熟悉电脑，懂PLC及触摸屏相关软件，大专以上学历，吃苦耐劳，敢于探索创新。 薪资待遇：视技术能力面谈。 相关福利: 年底双薪，可交社保，三年后参与公司利润分成。 工作地点: 舞阳县人民东路194号（大牌坊附近） 联系人：郭先生

自动化工程师学徒，小白无经验均可，大周边部门，边上班挣钱边学习自动化技术 工作内容：3C自动化设备售后维护调试等相关工作 薪资待遇：有责底薪5000（260小时含夜班补助）餐补20元/班，住宿免费绩效（260小时以外按20元/小时发放绩效）工时超高，月综合，跟着我李然报名可以保送入职 要去的小伙伴请提前规划时间，工作特别轻松自由，管理人性化，平时都是闲着，没事可以就餐，喝饮料，抽烟，看手机，四处溜溜转转 只要跟着我面试入职的小伙伴，直接保送入职[真正从普工到技术工华丽转身的好机会]刚才开始月薪6K左右，学会后月薪7K-10K，去南方企业月薪12K左右 年龄:19-29周岁，不限学历，不限专业（干过周边的都知道，工时高，逛逛悠悠一天过去了） 特别说明：非富士康黑名单，最重要的是态度端正，有长期的服务意愿，能接受出差 工作地址：河南郑州

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急招巢湖光伏电站运维工程师，不包吃住，有车补餐补，入职交五险一金！ 优先有电工经验，，个人有车人员！ 岗位职责： 1、参与电站的调试及竣工验收； 2、负责组织电站的日常运行管理安全管理； 3、定期对设备进行除尘，保持太阳能电池板的采光面清洁； 4、定期对电站进行巡检，做好电站发电信息汇报工作。 任职资格： 1、1年以上电工等相关工作经历，有光伏电站运维经验优先； 3、有高压电工证等相关证书，有低压证后期需要考高压证； 4、有驾照，需自带车，公司给车补。 薪酬福利： 1、薪资结构：基本工资+餐补油补+季度电站盈利奖金； 2、入职缴纳五险一金； 3、工作时间8:00-17:00，单双休，法定节日正常休；

滕达企业，招聘 1/电气调试工程师 9500～17000左右，面试根据技能定工资标准 2/高级安装电工25-49岁，带证上岗综合工资、8500-12000左右，面试根据技能定工资标准 3/电气学徒、4/电气调试员、5.电气技术员  6/电气看护巡检，7/钳工，8/铆工 25-45岁  电气自动化专业，机械类均可机电一体化专业，实习生、毕业生均可 基本工资，调试技术员学徒、140+25元绩效，综合工资，5500-6500元左右电气学徒，25-45岁，150+25绩效，综合工资    6000-7000元左右  电气技术员，25-45岁，6500-7500元左右  电气看护巡检，25-50岁，3500-4500元 钳工成手，半成手，25-50岁7500-12000元 铆工成手，半成手，25-50岁7500-12000元        普工，     25-50岁       6500-7500元左右  学徒工，三个月后技术绩效考通过，上调工资，8500左右，年度技术考核上调工资  10000元左右 长白班，早八晚五上班，加班另算，联系人，刘经理

招聘：机电工程师/电气设计 地点：江苏省内 要求：做过光伏设计的人员，主要是电气方面的，做项目管理，大专以上学历，面试定薪酬，购买五险一金，这周内能到岗最好！！！ 欢迎联系：

中石油项目管理公司，煤电项目诚聘； 1: 施工经理1名 2: 质量工程师1名 3: 设计工程师1名 4: 电气设计施工工程师1名 工作地点：新疆-克拉玛依

山东裕龙石化招聘1位 电气经理 要求有二级建造师证，或者工程师证 具体薪资待遇私聊 电话:

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红禾朗（兴宁）电工有限公司  诚聘： 会计 4000-7000元/月 自动化设计 7000-10000元/月 自动化编程 7000-10000元/月 自动化工程师 7000-10000元/月 模具设计师 8000-12000元/月 联系人：曾小姐 工作地址：兴宁市叶塘镇天河产业转移园 ：#:///XMMttmhC5xdAg8p 【求职、招聘！请认准~~】

单位名称：武汉赛特密封件有限公司 1：招聘岗位：自动化设备维修工程师（2名） 2：工作时间：8：00-17:00，月休4天 3：工作内容：负责自动化设备的安装、调试、维护等工作。 4：岗位要求：年龄20-45岁，大专及以上学历。 5：福利待遇：工资面议；社保、节日福利、高温津贴、年终奖等 6：工作地点：鄂州市葛店开发区建设大道西侧 7：联系电话：(）

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