岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、确保办公区的整洁有序;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
文员社保1-2人月结
3月10日 14:06
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、确保办公区的整洁有序;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
文员社保1-2人月结
3月3日 11:51
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、确保办公区的整洁有序;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
文员社保1-2人月结
2月26日 21:42
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、确保办公区的整洁有序;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
文员社保1-2人月结
2月25日 11:39
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、确保办公区的整洁有序;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
文员社保1-2人月结
2月23日 15:09
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人事专员
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续管理,在OA系统里做好审批归档工作并建立档案;
2.负责员工劳动合同的签订、续签、解除、档案管理;
3.负责分子公司绩效考核数据收集分析汇总存档;
4.负责社保公积金增减员、基数申报、账单核对、费用申请等事项;
5.项目的申报、党组织工作的开展、内外审的对接;
6.公司各项福利工作的执行;
7.劳动关系异常事件处理,给予用人部门劳动关系处理支持;
8.负责公司员工竞业协议、协议的签订及相关资料的归档工作;
9.受理员工投诉,调解员工间的矛盾:协调公司与劳动管理部门的关系,处理劳资纠纷;10.承接公司招聘指标,选择招聘渠道,撰写和发布招聘广告并组织实施招聘,完成招聘任务;
11.负责制定完善面试程序与标准:执行招聘、甄选、面试、评估、录用、安置等工作;
12.主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;负责招聘费用的控制及其他招聘相关工作。
13.协助部门及上级完成日常工作,完成上级交办的事务。
任职资格:
1.大专(含)以上学历,人力资源管理专业优先考虑;
2.人事相关工作经验至少1年以上,熟悉OA系统优先考虑;
3.熟悉国家地方劳动法律法规和用工政策,熟悉人力资源管理知识和流程;
4.亲和力强、细致度高,具有良好的职业操守和责任心、优秀的沟通能力和谈判能力、团队协作能力,抗压能力强;
5.熟练掌握Office软件(Excel/PPT)的使用。
人事专员/助理招聘专员
6月20日 11:32
真兰仪表招聘:
1、人事专员1名,要求专科及以上学历,20-40周岁,有2年以上人事相关工作经验;
2、人事专员实习岗位1名,要求专科及以上学历,20-30周岁,有人事工作经验或者人力资源相关的应届毕业生,男生可优先考虑;
3、行政司机兼保安队长1名,要求35-45周岁,有C1驾照,长白班,薪资面议。
欢迎咨询及推荐
联系电话:
人事专员/助理商务车司机招聘专员
6月19日 14:30
招聘:财务总监助理
薪资:10000-15000元
要求:具备财务专业本科及以上学历,生产成本核算3年以上工作经验;工作内容:1.负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;2.严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;3.负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;4.认真核对各项原料、物料、成本、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制成本转账支票;5.参与存货的清查盘点工作,在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别轻快进行不同的处理;6.负责核算企业工资、基金情况;7.完成上级领导交办的其他工作。
财务/会计助理财务助理
6月17日 19:36
招聘:人力资源部主管(招才引智中心)
薪资:9000-12000元
岗位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。2.2年以上人事工作经历。3.身心健康、精力充沛,有良好的书面和口头表达能力,有亲和力和服务意识,原则性强,有较强的执行力,能承受较大工作强度。4.党员优先。岗位职责:1.负责编制公司人员招聘计划。2.根据招聘流程组织实施,做好招聘信息管理工作。3.负责制定和优化招聘流程,拓宽招聘渠道。4.负责编制公司人员培训计划,协助制定和优化培训流程,做好培训信息管理工作。5.协助培训的组织与实施及培训效果评估工作。6.完成领导交办的其他事项。
人事经理/主管
6月14日 15:33
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