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共享单车招聘换电和挪车人员若干名，要求吃苦耐劳，有三轮车最好，自己有三轮车的每月有补助，工资计件，多劳多得，综合月薪4000-10000元，联系电话

18-57周岁，身体健康，无犯罪记录

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共享单电车路面巡摆。 工作内容：路面巡摆，车辆摆放整齐，处理数字案件，日常做单。 工作时间：6：00-11：00，13：00-18：00 日薪150元/天，要求熟练骑行电动车及智能手机。 长期上班人员，短期勿扰

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打包，发货

阜阳市区招共享单车巡摆人员，主要路面巡摆车辆及异常车辆处理。要求熟悉地图及路面情况能熟练操作智能手机，能吃苦耐劳，150一天，联系电话

5月1号到5号连续五天，每天阜阳颍东肉联厂旁边快递公司白班夜班招50名日结工 可以只做一天，也可以天天做，工资日结 白班： 班次一：10：00—9：30，工资150，日结，需要25人 班次二：下午5：30—9：30，工资55，日结，需要10人 夜班：10：00—第二天上午6：00，工资110，日结，需要15人 工作内容：快递分拣，装卸 工作要求：年龄16-55周岁，男女都要

仓库货物分拣，根据订单配货操作简单要求细心有责任心服从主管领导安排日常工作有团队意识

日常打包发货，有意者电联，不需要人工打包有封包机，根据订单准确将货物分拣打包即可，公司主要以花茶保健品为主，基本上都是小件包裹要求细心有责任心服从主管领导安排工作有团队意识

日常处理退件扫描工作，要求电脑基本操作

第一个月新手4500，饭补15元/天， 一个月带薪休息两天，第二月5000，饭补15元/天， 工作地点：临沂商城安能物流 联系人：，

​16-50周岁，包吃住 ​300一天‮预可‬支月综合到手8000以上 ​不‮无穿‬尘服不‮安过‬检门(可带手机） ​当‮面天‬试入‮签职‬合同安排住宿

每日更新阜阳本地日结工，短期工，长期工 工作内容装卸、分拣、打包、集包， 工资可日结、月结 长期要人、听从安排者优先安排工作

招长期工 白班工作时间：11点/21点左右 工资待遇：4000/5000 工作内容：蔬菜水果打包称重 晚班工作时间：17点到02:30 工作内容；分拣百货 工资待遇：4000/7000 男女不限月休4天 年龄：20/45岁 节假日福利 不包吃住 报名需要个人真实信息 工作地址：阜阳市三塔镇附近 电话：

合肥市招小工/杂工 包装纸箱男女都可以120元一天中午管吃地址远洋物流2栋

【岗位职责】 1、负责对接仓库建设工作，负责仓库整体工作事务，工作的筹划与其它部门的协调； 2、仓库区域规划，物料的摆放，人员调配、车辆的调度； 3、检查和审核本部门各级员工的工作进度和工作绩效； 4、组织实施循环盘点、专项盘点、定期盘点、随机抽盘，分析差异、查找原因、及时改善； 5、盘点方案的拟定与执行； 6、负责仓库人员培训相关工作； 7、领导安排的其他工作。 任职资格 1、大专学历，化学或物流相关专业最优；； 2、5年以上仓库管理经验，有消防类，化学品操作类相关职业认证者优先，有上参与WMS(仓库管理系统)上线经验者优先，有化学试剂仓库建设经验最优； 3、具备较强的组织、协调、沟通、管理能力，特别是组建团队和培训团队的能力； 4、熟悉物料管理、库存管理、现场管理、成本管理及运输管理； 5、有危险品仓、冷藏仓相关工作经验者优先； 6、有10人以上团队管理经验。

招聘快递打单文员1名， 任职资格：18-35岁，在快递公司打印过面单者优先 工作内容：打印快递面单，工作量不大，仓库来货核实一下数量，有工作经验优先，不会有人带 待遇：有饭 薪资3200-3800元 月休4天 工作地点：十九里百货街路口 联系电话：汪女士（同步）

早上8.30-下午5.30包午饭3800休一

招装卸工，敬业精神 招聘岗位:分拣员 招聘详情:身体健康、吃苦耐劳、工作积极 薪资待遇:3200-3500元/月 联系方式:

招装卸工，熟手优先 招聘岗位:分拣员（夜间） 招聘详情:22-50周岁，熟练使用手机，责任心 薪资待遇:3800-5000元/月 联系方式:

明天城坤附近需要1个临时工打包， 15小时（一个打包大油，一个打包小油） 90：00-18：00点，不管饭，吃饭不扣时间，报名直接打电话

一、任职要求： 1.大专以上学历； 2.物流行业3年以上内仓相关的管理工作经验； 3.适应公司文化，抗压能力强； 4.具备较强的管理能力，能有效的安排员工的工作； 5.具备较强的沟通与组织协调能力，强烈的责任心； 6.有B端仓储管理经验者优先； 二、岗位职责： 1.主持负责的项目日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神； 2.熟悉仓库管理各项工作的作业流程，根据业务变化及时调整人员岗位，做好员工的岗位技能培训，做好每月员工的KPI考核等工作； 3.高效完成公司制定的绩效指标； 4.严格执行仓储6S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全） 5.确保仓库的库存合理、库位的合理性规划，确保仓库的数据准确性和完整性； 6.负责仓库的货物进出管理，确保货物的存储和运输过程符合要求； 7.负责客户的沟通、协调工作。确保客户的需求和投诉得到及时有效的处理； 8.完成领导交办的其他工作；