工作职责：1、负责项目的招商工作，负责客户接洽并对有意向的客户进行评估，针对目标客户制定有效的招商计划和策略。 2、通过电话、网络等媒介，积极主动开拓区域客户，发展客户。 3、负责渠道建设及客户维护，协助招商经理进行商务谈判，引进项目。 4、负责完成对客户的谈判、签约等招商工作后期工作，及时掌握客户情况，促进客户加速成交并按时缴纳租金等各项费用。 5、不定期回访客户，及时解决客户提出的要求与问题。 •要求：具备良好的服务意识、沟通技巧和谈判能力，有良好的团队协作能力，责任心强；具备较强的学习能力和上进心。不限工作经验。

成都青羊招商专员

有梦想肯吃苦责任心强的有志人士

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招商局物业管理有限公司成都现招聘职位：招商运营经理、主管 一．任职要求： 1、专科及以上学历，28周岁以上，有产业园区或房地产项目招商、营销宣传、活动策划、房地产销售等工作经历者优先； 2、有攀西地区招商资源和产业园工作经验、房地产项目营销工作者优先，具有丰富扎实的行业知识； 3、性格开朗，有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 4、热爱企业、团结同事，有较强的凝聚力； 5、诚恳踏实，善于学习，吃苦耐劳，有上进心； 6、招聘人数：2人（招商运营经理1名、招商主管1名） 7、工作地点：四川省凉山州德昌县（交通便利，高铁、高速均可直达）。 二．福利待遇： 1、大型央企，发展前景大，月薪7000+ ，节假日福利、年终奖、五险一金、佣金提成； 2、工作时间：8：30-12：00、14；00-18：00，月休8天（根据工作需要，可调休）； 3、公司提供住宿。 备注：具体情况面谈。 联系人：唐老师， 联系电话： 62.

招商经理 接受应届毕业生！！！ 「我们需要你做什么」 1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务； 3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作； 4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。 「我们需要的你」 1、年龄35岁以下； 2、1年以上招商工作经验； 3、具备一定社区店基础知识； 4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识； 5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强； 6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休； 薪资范围：8000-20000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提

同人泰药业 1.招商专员2名 2500底薪提成、双休、五险、节日福利！ 工作时间：8:30-5:30 任职要求：大专及以上， 适应偶尔出差，责任心强！ 执行招商方案、解释招商政策，开展市场调研，开拓新的商户，协调处理商户关系！ 有药学相关专业或电话销售经验者优先！ 地址：什邡市城南新区 联系人：王女士

【汇融广场写字楼诚聘】： 招聘岗位：招商专员1名； 薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休； 福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利 条件要求： 1、35岁以内，专科及以上学历； 2、1年以上房地产销售及招商工作经验； 3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。 面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心 邮箱投递（最佳）： 联系电话：（）

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【碧桂园文商旅集团】招聘：办公室文员、招商经理、企划经理，入职缴纳五险一金，急聘岗位，欢迎推荐或自荐。地址：文安县迎宾大道月星生活广场。联系电话：

乐从天佑城 乐从天佑城物业 招商主管 2名 岗位要求: 1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标 2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作; 3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力； 客服前台1名 岗位要求: 1、熟悉电脑操作，工作认真负责; 2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情; 3、精通国语、粤语; 安管员3名 岗位要求: 1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业; 2、退伍军; 3、有相关工作经验者优先; 电工1名 岗位要求: 1、商场设备设施的运行、维护和保养工作; 2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理; 3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书， *以上岗位薪酬待遇面议 联系人:刘小姐 联系方式:

苏州生隆昌商业管理有限公司 招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。 薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。 公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场 联系电话：

招商总监/招商经理：任职要求：35岁以内，统招本科以上学历，3-5年房地产招商租赁经验。工作地点：安徽项目联系方式：陈女士（）

【榕峰科技】诚聘： 产业园招商人员 岗位要求：有1-2年招商引资工作经验，熟悉深惠产业园招商流程和政策 工作地：惠州惠阳新圩榕峰智造园 彭女士（微信同号） 欢迎各位同行推荐

招聘4名招商专员，无责底薪3000元+提成+团建。工资按月发放，不拖不欠。

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招商经理，年龄30-45，本科学历，五年以上招商经验，玩具行业优先，薪资6-10k

招商专员，年龄25-40，薪资3.5-5k

新区哒哒岛-暑期季推送 岗位：招商运营，活动策划，脚本编辑、小火车司机、检售票、暑期工等岗位 工资：3000+（岗位不同薪资不同） 月休4天 每天工作8-12小时 加班有加班费 年龄 ：18～45周岁 身体健康 咨询联系：(同)

招聘招商专员4名，无责底薪3000+每月团建+提成。工资按时发放。

莲花县食品孵化园招聘招聘 招聘岗位：招商助理1名 l岗位职责 1.协助招商经理进行合同起草、审查和管理； 2.协助招商经理进行日常行政工作，如文件处理； 3.协助招商经理进行客户的维护，如接待客户来访； l岗位要求 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，性格开朗，有熟练沟通技巧，具有一定的应变能力，如有经验，可以放宽学历要求； 2、能熟练应用办公软件，如EXCEL、WORD； 招聘岗位：物业经理1名 l岗位职责 1.负责制定适合本辖区保安管理的办法及制度； 2.组织召开保安工作会议，及时传达公司通知及管理要求； 3.指导和管理保安员的工作，确保他们遵守公司的规定和程序； 4.定期检查本辖区消防、保安执勤的工作情况，发现问题及时处理并做好登记； 5.完成上级领导交办的其他和临时工作任务 l岗位要求 学历不限，年龄55岁以内，有经验者优先考虑 薪酬待遇：面议 上班时间：8:30-17:30，试用期2个月 工作地址：升坊镇普宁二期食品孵化园 联系电话：（黄女士）/（江女士）

主要负责铺面招商这一块

盈绒绒商贸招聘 经理 人事专员 会计 运营 盈绒绒商贸有限公司招聘 1、物业经理1名，薪资7-10k，包住宿，包午餐。 2、招商经理1名，薪资7-10k，包住宿，包午餐 3、招商专员3人，薪资4-5k，包住宿，包午餐 4、行政人事专员2人，薪资3-5k，包午餐 5、会计2人，薪资4-5k，包午餐 6、新媒体运营3人，薪资4-6k，包住宿，包午餐 地址：白沟新城北环路与东一环交叉口，盈信城市广场 联系方式：王经理

省地利超市连锁经营有限公司 1、法务人员3名：男女不限，50岁以内，月薪50006000元，月休4天。早8—晚5 2、管理人员2名：男女不限，3545岁，月薪4000元，月休4天，早8—晚5 3、项目招商经理2名：男女不限，3545岁，月薪4000元，月休4天，早8—晚5 4、司机2名：C票，有两年以上驾龄，不需要干活，给领导开车，月薪4000元，白班。 电话/

双休法休底薪3000 招聘招商专员，缴纳社保 大专，40岁以下 单休法休招聘客服 40岁以下 联系电话： 招聘推广：

二、五家渠千和康居房地产开发有限公司 1.企划经理：1名 薪资：面议 2.商管：2名 薪资：3000—3500元/月 3.招商助理：2名 薪资：3000—3500元/月+提成 4.物业文员：2名 薪资：3000—3500元/月 5.物业客服：2名 薪资：3000—3500元/月 6.保安：2名 薪资：3000—3800元/月 岗位要求：沟通能力强、有较强责任心；具有本岗位工作经验优先录用。 福利待遇：节日福利、缴纳社保五险、年休假。 工作地点：五家渠市 联系电话：

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男女不限！年龄20-30岁之间。 负责罗湖国贸片区的写字楼招商业务！ 有写字楼租售经验者优先。

1.根据公司战略，负责公司的招商工作，制定招商计划，并进行销售任务分解 2.合理利用和维护公司客户资源，通过各种渠道开发新客户 3.负责定期组织本部门工作协调，对下属工作业绩进行考核 任职要求： 1.有2-3年招商、销售等相关工作经验 2.有较强的思维逻辑及沟通表达能力