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中亿孕婴
工作地点
·武隆
飞鹤促销员(1人)
· 薪 资:2500-5000
· 福利待遇:五险
· 相关要求:
1、女性,年龄22-35岁
2、有渠道销售经验
3、有较强的沟通能力,
库管/配送员(1人)
· 薪 资:3500-4000
· 福利待遇:五险
· 相关要求:
28-45岁,女性
能干体力活,会开手动挡车,会骑货三轮,会电脑基本操作,能接受门店促销工作和内勤工作,这是一个什么都需要做的工作。
母婴导购(1人)
· 薪 资:3000-10000
· 福利待遇:五险
· 相关要求:,年龄(20-35岁)高中以上学历,形象气质佳,有较强的沟通能力,有激情能抗压,学习能力强,有经济压力大的来
储备店长(1人)
· 薪 资:4000-8000
· 福利待遇:五险
· 相关要求:25-35岁,有1年以上的门店管理经验,3年以上孕婴销售经验,热爱孕婴行业!
婴儿游泳师(5人)
· 薪 资:3000-6000
· 福利待遇:五险
· 相关要求:
20-35岁女性,高中以上学历,
喜欢小孩,有一定的育儿经验,能吃苦耐劳,会推拿优先!
联系方式
· 联系人:李经理
· 联系电话:
店长
6月28日 16:49
2.秀山县大华超市有限公司诚聘
秀山县大华超市有限公司诚聘
1、平面设计:薪资面议
任职要求:1、专科及以上学历; 2、有较强的文字功底,熟悉photoshop、coreldraw,cad绘图软件的操作和dm单设计; 3、富有良好的美学基础; 4、熟悉电脑操作,制作ppt,有广告行业经验优先; 5、具有高度的责任心和团队合作精神,善于沟通; 6、有广告、营销、文案编辑、活动策划工作经验者优先。
2、课长、储备干部:3000-4200+绩效
任职要求:1、22-40岁、男女不限,大专及以上学历(表现优秀者可放宽条件),有一年以上的工作经验者优先考虑;2、具有很强的沟通能力、计划与执行力;3、掌握基本的办公软件,喜欢零售服务行业,爱学习有上进心。
3、营业员/生鲜营业员:2500-3000+绩效
男女不限,18--50岁,初中以上文化,态度端正、责任心强、有较强的服务意识;2、善于沟通,具有亲和力,有销售经验者优先。
4、防损员:2800-3000+绩效
任职要求:年龄20岁-45岁,,服从管理安排;具备基本的防盗、防暴、消防技能;懂安全知识,熟悉各种安全设备的性能及使用。早晚班工作制,月休4天!
5、超市导购员:
任职要求:,年龄20岁-50岁,初中以上文化,态度端正、责任心强、有较强的服务意识;接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
6、收银员:2800+绩效
,18--35岁,身高156cm以上,初中以上文化;有一定计算机操作基础,具有亲和力;有责任心,有工作经验者优先。
7、保洁1名:薪资待遇面议
任职要求:, 55左右,身体健康,有责任心,吃苦耐劳,服从管理安排。
三、采配中心
1、生鲜夜间库管员:3000+绩效+15元/晚补贴
任职要求:1、22-45岁,,会基本的办公软件;2、工作积极主动,认真负责,能适应夜班工作(工作时间:16:00--24:00)
2、采购员:4800+绩效
【任职要求】:1、25-40岁,全日制大专以上学历(有相关工作经验者可放宽条件);2、具备较强的市场分析、营销和推广能力;3、熟悉采购流程,对市场变化有较高的敏锐度;4、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;5、能熟练的操作办公软件,具有良好的职业道德。
面试地址:秀山县中和街道大华百货大楼四楼人力资源部。
营业员
6月28日 16:46
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重庆崽儿火锅店招聘
1⃣️店长薪资面议
2⃣️经理薪资面议
3⃣️服务员4000➕满勤奖➕提成➕奖金
4⃣️洗碗工底薪4000➕200满勤
以上岗位月休2天
地址:市医院北侧50处重庆崽儿老火锅
☎️
店长服务员洗碗工
6月28日 13:09
招聘店长
招聘!
又涨工资了
欢迎全网对比
经纪人:无责底薪3千加提成30%-70%
店长:保底5千,无任何欠薪还薪
区经:保底9千,无任何欠薪还薪
大区经理:保底1.2万,无任何欠薪还薪
☎·
店长
6月28日 12:23
招聘:店长
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、3年及以上工作经验
2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;
3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;
4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。
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店长
6月28日 10:44
烘焙店招聘
营业员二名,入职月均4k+有任务奖励无上限,店长一名,管理经验的4500+,女,25-35周岁,思维敏捷学习能力强有茶饮咖啡销售烘焙相关工作经验免费培训,对丰都区域熟悉,裱花师一名,5000-6500。
联系电话:
店长裱花师营业员
6月27日 11:37
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
5000-9000元/月店长长期1-2人月结
6月25日 15:30
招聘:店经理
薪资:5000-10000元
1、管理和领导能力:作为店铺的负责人,店经理需要具备管理和领导团队的能力,包括员工培训、工作安排、团队建设和激励等。2、产品知识和销售技巧:店经理需要深入了解蛋糕店的产品。3、客户服务和沟通能力:店经理需要与顾客建立良好的关系,提供优质的客户服务,并处理顾客投诉和问题。良好的沟通能力和解决问题的能力是必不可少的。4、店铺运营和管理:店经理需要负责店铺的日常运营和管理工作。5、市场营销和推广:店经理需要制定店铺的营销策略,包括促销活动、广告宣传和社交媒体推广等,以吸引更多的顾客。6、分析和决策能力:店经理需要具备分析数据和市场趋势的能力,以便做出正确的决策,提高店铺的业绩和盈利能力。
店长
6月25日 10:44
招聘:店长
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、3年及以上工作经验
2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;
3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;
4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。
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店长
6月25日 10:21
~招聘啦~
【职位】:店长/店员导购
【工作地点】:瑞成/世纪新都/渝北重百
【要求】:25-35 有商场零售导购经验优先
【薪资待遇】
底薪+个人提成+阶段性奖励➕法定节假日三薪➕带薪年假
入职缴纳本地社保
有意者联系:☎
店长导购
6月25日 10:07
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