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8-9小时工作来咯 岗位：装配工 人数：6人（）35-45岁，超45岁不要 工资：4K-5 K/月（集体计件，有浮动） 岗位：巡检员 人数：3人（）28-40岁 工资：4K-5 K/月（集体计件，有浮动） 岗位：叉车工（持证上岗） 人数：1人（）40-50岁 工资：4K-5 .5K/月（有浮动） 工作时间：早班：8:00-18:00 夜班：18:00-3:00 面试地址：重庆市北碚区蔡家嘉运大道101号 联系方式：

招聘：电机制样员 薪资：4000-6000 各类电机制样，能看懂机械制图，机械相关专业。 地址：重庆市-北碚区-北碚区童家溪镇同兴北路200号

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物流公司直招，一手货源，运价高 工作要求； 1；年龄23-58岁，要求有C1驾照 2；无不良记录，具有较强安全意识 公司福利； 1；开新能源面包车自动挡，无需货运资格证 2；每天工作时间8小时左右，每月休息2-3天，自己安排休息时间 3；货源包含百货，生鲜，饮料等，重庆主城区各个区域均有仓库，就近安排 工作路线；每天把车开到仓库装好货后，把货物送往所需点位，完成当天货物配送，主要送货区域，主城九区就近安排仓库送主城区域，固定仓库，固定线路，固定商家

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待遇详情 发薪日:每月20日发薪薪资说明:每月20日发薪 激励培养:朝九晚五、带薪年假、绩效奖金、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、工龄工资 工作内容: 我司现急招办公室文员: 纯文职!!!!!不电销售，无业绩!!!!!要求18岁以上。 工作时间:9:00-17:00每月4天休息，(轮休) 素质高，沟通能力强，对工作积极认真，踏实肯干。 工资:3000底薪加200全勤加奖金(无责)。 工作内容:办公室日常琐碎，领导交代的日常事宜，协助每日到场兼职人员完成任务，和公司入驻的商户进行流程上的对接。详情可面谈。 补充说明 专业要求:专业不限

招聘：生产管理 薪资：6千-9千 岗位职责 负责轻轨、地铁车辆运行前和运行后的维休保养方面的管理工作 任职要求 1、有关于汽车、轻轨等车辆生产制造相关的管理经验，包括但不限于技术，安全，质量方面等。 2、能接受短期出差。 3、学习力强。 工作 地址：重庆市北碚区万宝大道188号

招聘：人力资源管培生 薪资：4500-5500k 1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件； 2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作； 3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作； 4、负责员工社保办理及相关证明打印； 5、负责员工考勤、绩效核算； 6、完成领导临时交办的其他任务。 地址：重庆市-北碚区-北碚区蔡家岗街道同德路8号

招聘：高效电机助理工程师 薪资：6000-12000k 1.负责产品BOM表制作；2.参与产品FMEA的编写；3.2D、3D的制作及参与设计评审； 4.参与样品制作；5.参与产品质量异常分析。6.量产品的工艺改善，包括品质及效率改善； 7.绕线机程序、测试程序、打胶灌封程序编制； 1、大专及以上学历；2、机电类、机械类、电子类相关专业；3、熟悉3D和2D制图软件。 地址：重庆市-北碚区-北碚区童家溪镇同兴北路200号

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服务员 工作内容： 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗； 2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心； 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、沟通能力和应变能力较强； 2、有客房服务工作经验者优先。

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招聘：机械设计助理工程师 薪资：4000-8000k 一、主要职责： 1、协助主设计师完成非标工具、夹具、非标设备等产品设计； 2、协助主设计师做非标自动化生产线的项目设计和管理； 3、协助主设计师输出正确的方案、图纸、三维模型、三维仿真等； 二、要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、智能制造工程相关专业全日制本科及以上学历； 2、了解计算机辅助设计，熟悉Solid？works、Auto？CAD？等二维、三维绘图软件，了解Excel，Word，PPT等办公软件； 3、了解机械制造工艺，了解机械加工基本流程； 4、身体健康,男女不限；虚心好学，积极进取；品行端正、有较强的责任心和团队合作精神； 地址：重庆市-北碚区-重庆市北碚区蔡家岗街道同熙路198号绿园

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工作内容: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福 利、绩效考核等人力资源制度建设。 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离 职、调任、升职等手续。 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、具有相关经验者优先考虑。 包吃包住，有经验优先我们公司旗下有娱乐服务员，有餐饮火锅服务员，餐厅服务员，客户经理，人事专员，我给你发位置，可以过来面试来康康

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