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要做到8月20多号，听安排，听招呼，夏季有点忙，要吃得苦，耍娃勿扰

日结320-420，两轮配送菜柴米油盐，没有经验也可以，提供车，当天面试当天就可以安排，有意联系

明天早上渝北大竹林400块钱个吧小时的活，需要一个修补透水混 凝土的师傅，自带一个喷涂机50个平方左右的喷涂，单色，

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重庆洗涤厂直招送货司机 1.工作内容： 每天给固定的大型酒店配送毛巾被套 每天跑两趟路程一趟往返在50公里左右 需要自己上下货重量一包在40斤左右 2.工资按照洗涤利润进行提成16%一个月 一条线路在10万到11万的产值平均工资在16000左 右。包吃包住。 3.任职要求，年龄25至55岁，C1驾驶证，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。无传染病。最重要是能吃苦耐劳。长期稳定。踏实肯干。 公司直招无任何费用!感兴趣可以直接投简历。

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招聘岗位：物业项目经理、客服主管 工作地点：渝北龙兴项目（别墅业态） 薪酬待遇：待遇从优、包吃 、五险、生日福利、节日福利、员工体检等 任职条件： 1、年龄42岁以下，统招大专以上学历； 2、3年以上大型物业公司同岗位工作经验； 3、熟悉物业管理方面的法律、法规，熟悉物业服务全面运营管理流程； 4、具备较强的应变能力，抗压能力；具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力和决策能力。 联系方式：（同联系方式）

主要送装修材料建材配送一天两趟需要自己上下货

重庆市渝北区招强电，要求有电工本，只能晚上10点后干活，换灯，拆装21个1200️100的LED长条灯，3个小时的活，240左右

1，工作内容每天给固定的大型酒店配送毛巾被套，平均至少每个司机负责5-8家酒店。有的线路会有十多家可能，负责把干净的床单被套送到酒店。顺带把用 过的床单回收回来。每天至少跑两趟路程，一趟往返在50公里左右，需要自己上下货，重量一包在40-60斤左右。 2，保底薪资12800（完成保底产值货源），包吃住，一日三餐免费。公司给司机安排固定线路。每条线路的产值在10万-15万产值左右（布草业今年和未来几年的效益是特别好的），总之只要你肯跑，货管够。 3，任职要求，年龄21至55岁，C1驾驶证，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。无传染病。

重庆市主城区招小工/杂工，家装别墅土建，需有工作经验，要赶车，不包食宿。薪资每天220-230，月结。

渝北零食仓库工资7000左右 【招聘岗位】配货员长期工，18-45岁。 【工作内容】根据商家订单，负责仓库货物的分拣，堆放到指定码头，下班盘点！ 【工资待遇】前期计时，17元/小时，熟练后转个人计件模式，多劳多得，平均7000左右一个月。免费住宿，有水电费！吃饭自理，先吃后扣。购买意外险！ 【工作时间】13：00—24：00左右，具体看订单量，轮休。 【工作地址】渝北举人坝领港物流园B区 【面试材料】身份证原件，复印件2张。​

招聘要求：有证，技术熟练会高叉，18-45岁 待遇：底薪2000+计件工资。主要是上架和补货，综合工资8000左右不封顶，多劳多得！有挣钱欲望的人来，每天就想摸鱼的勿扰！ 作息时间：13：00—24：00左右，下午5-6点吃饭休息。月休四天。包住不包吃，吃饭先吃后扣，可以预支。购买意外险。

招聘：渝北焊工学徒月7500 薪资：6000-8000k 挑战高薪全天面试/来者不拒 招聘要求：18-45岁，包吃工作餐，上下班厂车接送，转正买五险，上班可带手机，每周可预支工资，愿意做包进。 招聘岗位： 二保焊 计件，综合工资6000-8000 焊工：计件，综合工资6000-8000

空调坐班！空港电子厂*普工*综合计件+计时薪资5500-8000包吃住！不穿防尘服！ ——【企业优势】—— 空调、坐班 入职5天后，可每天预结100元，可每周预支500-720元，剩余部分随工资发放！！！！ ——【企业要求】—— 岗位：smt，高清，标清，雷达，焊接，男女不限 薪资：计时+计件，综合5500—8000元/月 要求：两班倒（8：30-20：30）20岁-38岁，有电子厂工作经验和管理经验优先考虑。 吃住：福利食堂（3-8元每餐），每天餐补10元，提供住宿平摊水电气费，月休2-4天 ——【面试时间】—— 上午9点30面试 根据岗位需求体检（体检费可报销）

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招聘岗位岗位名称:普工岗位职责:按工艺要求进行生产操作，按时按量完成当日当月生产任务，听从上级指挥，遵守生产现场6S管理要求，积极提高岗位技能薪资福利 月综合收入:4500-6500 1、薪资标准:基本收入:2900元/月(底薪2200+绩效奖金200元+食补300元+全勤200元)2、加班费标准:平时:19元/小时(周一至周五8小时之外上班)周末:25.3元/小时(周六周日上班)●节假日:38元/小时(国家法定节假日)3、其他福利收入:夜班补贴:公司为夜班员工提供20元/天补贴;工龄津贴:满三个月200元/月，之后每3个月增加100元，500元封顶;离职补贴:公司给予转正并工作满4个月的正常离职员工补贴(每工作满一年支付一个月固定工资，以此类推)带薪休假:根据员工入职的年限，并结合社会工龄，员工每年可享有5至15天不等的带薪年假;额外绩效奖金:针对关键岗位，提供100~1200元/月额外绩效奖金;五星人才奖金:公司根据五星人才计划，评定对应星级员工/星级班组后，提供200-2500元/月的绩效奖金;●生日福利:生日当月可获得50元的福利补贴;4、食宿标准:●住宿:免费入住公司的员工宿舍8人/间，宿舍配备免费wifi、空调、吹风机、热水器、独立卫生间等;●餐饮:公司提供健康卫生的食品和温馨整洁的就餐环境食堂就餐，凭工卡消费，每月卡中会预充值先吃后扣;5、生活关怀:基本关怀:入职购买五险一金。(需提供任意五大银行一类卡购买公积金)生活:公司内设有生活超市、洗衣房、水果店、医务室、快递收发室等基础生活场所;关怀:公司为员工提供年会抽奖、团建、健康体检等超多关怀。还设有免费的健身房、篮球场、台球室、舞蹈室、阅览室等休闲场所;礼品礼金:传统节日公司给所有员工免费发放节日加餐物品或大型超市购物卡。生日、结婚、生子礼品/礼金;生活环境●招聘要求1、年龄要求:18周岁以上(以身份证为准)，且身份证有效期要2个月以上;2、初中及以上学历，品德端正，能吃苦耐劳，能适应加班、坐立式作业及白/夜班倒班模式;3、身体健康,;4、手臂无纹身(大小不能超过指甲盖).无烟疤，无自残印记，遵纪守法,身体内无金属(区包含牙套、假牙、钢针、钢板;囟助听器类电子产品)面试流程面试填表 参观及面试 拍工卡照 体验 分宿舍 签合同 领工卡 入职培训 领工服 分鞋柜 第二天实际以现场招聘人员指引为准*注意事项1、面试合格需拍照办理工卡，要求着深色上衣拍照;2、本公司自离人员及被本公司辞退人员，一律不予录用;3、正常离职人员自离职之日起3个月后方可再次参加面试;

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招聘年龄20-35岁之间招聘年龄16-45岁之间 岗位(理货发货分拣,装卸,搬运,扫码打包) 等 工作内容：主要负责小件物品分拣、扫描、打 包、货品上下架，轻松活， 合计：300-350一天 无责底薪3000+3000绩效+补贴400+600岗 位补贴+计件提成（5分-8毛/件），综合8000 到12000元上6休1住宿10元一天餐补300 不体检0费用入职 周周预支1000元 周周预支1000元 剩下的15号发完 配/理/拣/发货 搬运工/装卸工 快递拣货员 分拣，理货员，打包

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