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招聘：设备维修电工 薪资：5000-6000k ■招聘要求： 1、有电工证（高低压均可），有工厂、大型商场、游乐园、医院、温泉景区等地方的设备维修经验； 2、18岁以上55岁，以下身体健康，不畏水，不恐高； ■工作时间： 9:00-18:00（开园前） 7:00-18：00，14:00-00:00（开园后根据实际情况有所调整），月休4天 ■薪资福利： 1、5500元/月 2、包吃午餐晚餐，提供住宿（5元/天），上下班交通车 3、水电费平摊，床上用品自理或公司集中采购（自理） ■上班地址：璧山水上乐园

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招聘：出纳 薪资：3000-4000k 有制造业2年以上经验优先

招聘：食堂厨工 薪资：2000-3000k 负责理菜、切菜、配菜、打菜，负责食堂清洁卫生

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招聘：村居环境卫生保洁员 薪资：2000-3000k 一、岗位安排 村居环境卫生保洁人员岗位1名，主要从事村居环境卫生清扫、垃圾转运等相关工作，工作地点:在梁平区和林镇和林村。 二、岗位聘用要求 (一)招用对象 重庆市内户籍4050就业困难人员、低保户、一二级残疾。 (二)招用条件 1.无违法犯罪及征信失信记录、无传染病，工作态度端正、责任心强，服从所在村居工作的工作安排; 2.能够履行工作职责。 三、工资待遇: 按照21元/小时计算工资，参工伤保险。 四、联系人：王玲 2024年5月23日

招聘：施釉人员 薪资：3000-6000k 有制造业2年以上经验优先

招聘：清洁工 薪资：1800-2500k 认真负责，干净整洁，吃苦耐劳

招聘：装车计数工 薪资：3000-5000k 有制造业2年以上经验优先

本店急招服务员两名，有经验者优先，工资待遇3500-5000元，一周试用期（工资照常结算），优秀人员后期可提升为店长，底薪提成，同时可在试用期结束后提供两室一厅住宿，独立房间。

招聘：保洁部长 薪资：4000-5000k 负责主持保洁部的日常工作，负责清洁服务的各种需求

招聘：行政主管 薪资：5000-7000k 协助集团行政体系修订更新与落地工作

招聘：文员 薪资：3000-4000k 认真负责 勤劳上进肯吃苦

重庆市渝中搬运工，明天晚上卸车，电话联系

招聘：五里店会议接待 薪资：3000-4000k 负责领导会议召开前的准备工作

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尼依格罗酒店饼房 【岗位名称】：酒店饼房工作人员 【招聘人数】：10人 【工作内容】：工作职责：饼房协助糕点制作，做好的糕点送部门等 【岗位要求】：年龄16岁以上，听从安排；男生不染发，留长发，女生不涂指甲。 【着装要求】：自备黑色鞋子，袜子。酒店提供衣服裤子。 【工作时间】：8.00--17.00 【工资待遇】：12元/小时 【结算时间】：日结 包吃 【工作地点】： 江北城

招聘：家居定制设计师 薪资：3000-15000k 1、沟通了解客户的需求，根据需求给出合理的设计方案，邀约客户洽谈并完成合同签订。

重庆市渝北区招尾炉1名（工资6千），招凉菜小工2名工资4千。

招聘：质量工程师 薪资：5000-8000k 任职要求： 1. 有3年以上汽车品质管理工作经验， 2. 熟练掌握ISO 9001 或IATF 16494质量体系、熟悉产品审核VDA6.5、过程审核VDA6.3； 3. 熟练运用五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、、PPAP）和QC七大手法，8D、5原则报告等； 4. 较强的沟通能力、抗压能力和问题分析能力。 工作内容： 1. 根据部门年度目标制定年度和月度工作计划和总结； 2. 负责五金注塑过程合格率指标达成，负责封存品、不合格品的处理跟踪； 3. 负责每月对过程指标达成情况进行分析，并对未达标产品进行原因分析，制定整改计划； 4. 负责每天现场工艺及完成情况查及跟踪； 5. 负责车间的现场质量问题处理，并组织相关部门制定有效措施及实施跟踪； 6. 外部客诉问题的内部排查、调查及协同客户端工程师跟进处理客诉问题；内部客诉问题的协调处理；负责跟踪客户投诉后的改善措施； 7. 负责过程巡检日常管理，考勤汇总；对过程检验员的工作进行培训，监控，抽查，评价，并将实际表现列入绩效考核； 8. 负责领导安排的其它事项工作安排。

招聘：重庆解放碑威斯汀酒店·餐饮部·服务员·3人 薪资：12.00元/时 按时上班，着装符合要求。在进入工作场所前，自我检查，确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

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招聘：巡检 薪资：4000-5500k 岗位要求： 1. 熟练使用卡尺，塞规等测量工具，能识别图纸等； 2. 制造行业工作一年经验； 3. 品行端正，责任心强，有较强的沟通能力 工作内容： 1. 负责对车间生产的产品尺寸确认，外观确认，首末件确认及过程巡检执行及记录填写； 2. 负责对过程中发生的异常及时通知车间人员改善，并填写HOLD卡，跟踪改善结果汇报至工程师； 3. 负责对过程中已经产生的不良品挂红卡隔离，并填写评审单交工程师处理； 4. 根据评审处理意见，跟踪产品的处理情况； 5. 针对没得异常汇总到台账内，并拍图反馈对对应的问题处理； 6. 负责对样件整理，测量工具的保养和保管（卡尺、工装检具、赛规、模温仪等）； 7. 负责完成领导安排的其他事项。