广安广安区招小工，年龄60以内，工作地点在内蒙
招小工，年龄60以内，工作地点在内蒙，用台锯切柳树条，沙漠治沙用的，我们只需要把柳条切成40公分长就可以了，工资保底260一天，工资半个月结一次，只招10人。
260元/天小工3-6个月6-10人
6月6日 18:15
薪资：安全科长
1、在安全副矿长、安全副总的领导下，落实安全生产岗位责任制，负责安全生产监督管理工作。
2、参与制定安全生产规章制度、安全检查计划，督促落实安全技术措施。
3、参与安全生产动态监督检查、隐患排查等安全活动，制定落实隐患整改措施。
4、经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，督促落实安全生产隐患整改措施，提出改进安全生产管理的建议。
5、协助安全副矿长、安全副总搞好煤矿安全教育培训工作，组织制定、监督落实煤矿的安全生产教育和培训计划，创新培训方式，提高培训效果，如实记录安全生产教育和培训情况。
6、落实安全生产工作目标管理，具体负责组织安全生产责任制的制定和落实。
7、积极参加安全生产会议，统计、分析、研究安全生产情况，提出安全隐患整改措施。
8、协助安全副矿长对煤矿火工品安全管理，督促落实煤矿炸药库、油库、瓦斯抽采泵站、瓦斯发电厂等重大危险源的安全管理措施。
9、对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
10、组织考核煤矿矿井安全生产标准化管理体系工作。
11、组织安全生产专项活动，总结、推广安全生产经验，进行案例宣传警示教育。
12、参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的水、火、瓦斯等隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。
13、督促落实下井跟班带班制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
14、参与本单位应急救援预案的编制及应急救援演练。及时组织参与事故抢救，落实事故防范措施。
15、负责监督安全生产监管监察指令的落实，并及时反馈。坚持不安全不生产，杜绝超能力生产、超强度作业、超定员生产，杜绝非法违法组织生产。严抓“三违”工作。
16、参与建立健全本单位安全风险分级管控工作责任体系、安全风险分级管控工作制度，对分管范围内安全风险分级管控工作负责。参与审定安全风险辨识评估工作，组织制定并落实分管范围内安全风险管控措施，监督考核全矿安全风险分级管控工作。
安全负责人
6月6日 18:11
薪资：储干/应届毕业生/实习生
中专以上学历，机械制造专业者优先；
年龄18周岁以上；性格活泼开朗、沟通能力强，能吃苦耐劳、身体健康；
中专以上学历，机械专业者优先；
从基层开始实习，经培训合格后根据个人综合能力可晋升到生产一线管理，品质品管、工程技术、业务等等。
生产运营
6月6日 17:48
直招、直招、直招
全国连锁型物流公司的项目，急招吃苦耐劳的货运司机。
1️⃣主要拉绿通(蔬菜、水果)、百货、饮料、建材，偶尔拉电器设备。只负责拉货送货，无需上下货。
2️⃣每天至少一趟，多劳多得，运费具体根据公里数算，不同的项目运价均不一样，详情可致电咨询。
3️⃣配送范围:四川各大仓库物流园区跑广安，成都，重庆的线路为主，来回拉货，具体线路可自己选择，跑专线或者环线，货源配送都是仓库对仓库、点对点。
4️⃣入职公司签订保底合同:每月不低于28天货源，名额有限，有兴趣请直接电话联系到公司面谈
二:任职要求
1️⃣只要有C1以上驾照，年龄22-55岁，无需货运经验，C1不需要货运资格证。
2️⃣无重大交通事故及违法犯罪记录，无吸毒史。
3️⃣听从公司调度安排，遵守公司规章制度。
4️⃣此工作为货源承包制，多劳多得形式，需师傅吃苦耐劳。
5️⃣上班时间较自由，没有固定上下班时间，休息可自行安排，请假休息需头一天晚上九点以前向调度报备。
感兴趣可拨打电话
7000-9000元/月配送C1餐补6-10人月结1-2年
6月6日 17:10
因公司订单充足，现因生产需要，招聘氩弧铝焊工（5名），打磨工（4名），自动焊操作工（2名），普工（2名）年龄18—55岁，吃苦耐劳，服从管理，纯计件，焊工持证上岗，氩弧焊铝合金熟手优先录取，需职业健康体检，工作地点：四川广安比亚迪
13000-18000元/月氩弧焊工打磨长期6-10人月结
6月6日 17:04
保底12000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！
12000-18000元/月小车司机包住保险高温补贴6-10人日结月结C1公司提供实习期1-2年2-3年3-5年5-10年10年以上
6月6日 16:17
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