乌鲁木齐招小工可以用切割机切人造石的优先要力气大的联系电话可以做一个月

阿勒泰招205挖机驾驶员一名，新机子，要求技术过硬，有责任心，工资月结，想干的联系陈总

喀什地区招彩绘师

招 聘 米东区学校招骋保安员，男57岁以下，女53岁以下。上一休一，工资3200。 要求 1、身体健康，提供一个月内的县级医院体检报告，无犯罪记录，政审合格。 2、工作认真负责，责任心强，服从管理，团结同事，必须要有保安证，能填写简单记录。 详询电话：

尼勒克县工地招小工两人

招聘信息; 招A2驾‎驾的证驶‬‎驶员若干名，13.8米货车（拉煤），‎管不住管‬‎吃，一趟100元，一‎保天‬‎证拉三趟到四趟，‎地作工‬‎点：‎孙克托‬‎，

五彩湾招聘矿卡司机多名 1.有真实B2驾照.露天煤矿3一5年工作经验，开过宽体车。 2.年龄50周岁以下，身体健康，初中以上文化，有团队精神，服从管理，适应露天煤矿2班倒 3.工资。培训期间一天补助100块，共9天，900元，培训结束，单独驾驶车辆了按正常计算工资 基本工资6500，加提成 新车拉一车8元，旧车拉一车9元 月工资达到9500一11000 每月25号至30号发放上月工资，打卡 4.公司提供食宿 5.联系电话 号. 工作地址新疆五彩湾宜化煤矿 麻烦路过亲戚、朋友帮忙给介绍一下，谢谢

哈密市伊州区招工地小工/杂工，工资7000包吃住，要求身体健康，脑袋灵活，有意者联系我，需要一人。工地上打杂，活不怎么累，

主要做主体预埋，二配墙管等。工资面谈，有意者电话联系

有没有鱼儿沟干外墙。贴延绵的。 一天500。管吃住。活完钱清。 二十天左右。 有的私聊。 ,

哈密工程修路队招3个大师傅，清餐，53岁以下开过食堂，做过大锅饭的，刚开工，现在20多人，后期60人，工资6000元，食堂家具齐全干到下雪，合单，电话

哈密搅拌站招聘操作带调料3名 月薪8000 交五险 管吃住 招够为止 能最近上岗的最好 联系电话杜主任

招聘内勤一名，女，30—40。工资6000—6500，含社保。月休四天，管吃住。地址，二二二团工业园。联系电话，。

火车西站12街清真烤肉店招 洗碗工1名 年龄55岁以下 家住12街附近 工资3800-4000 服务员3800-4000

找小工一个：

八刚沙厂招铲车驾驶员两名，工资8500月发，有意联系

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招工地小工/杂工30人！做路桥上的㓉！工资260一天！工资按月打卡！长期工！电话

铁门关招人工喷浆手

招聘：水土保持技术人员 薪资：4.0K-10K 岗位职责：1、负责水土保持方案编制、监测、监理、水土保持设施验收，小流域综合治理等咨询服务工作；2、负责编制方案成果、评审答辨和方案的修改完善等；3、参加外业现场踏勘调查，项目业务联系工作，解答客户有关水土保持等方面的问题；4、了解当前各项产业政策、水保法律法规及当地水务部门制定的各种条例及文件等。ltgt岗位要求：1、水土保持及沙漠治理、生态学、环境工程等工程类相关专业，本科以上学历，研究生优先；2、具备良好的分析、协调、沟通及语言表达能力和团队组织精神，综合学习能力强，致力于水务咨询服务事业；3.为人诚实守信，工作细致认真，具有良好的职业操守和责任心，性格稳重，能够适应接受长期的办公室文案工作；4、熟练运用Office、CAD、PS等办公专业软件，具有良好的写作能力、沟通能力。5、有相关工作／实习经验，取得上岗证者优先。生活积极阳光，吃苦耐劳，诚信，适应出差！成绩优异的毕业生具备较强沟通能力者也可。

轮台县石油项目部招聘川菜师傅一名（川籍）， 工资7000—7500，带薪月休假四天，单位管吃管住，年龄55岁之内， 电话：

诚招挖机司机一名，铲车司机两名在三塘湖，电话

昌吉奇台招铲车/装载机司机

乌鲁木齐有保温真石漆，上工必须持有登高证，差两三人，有找活的工友联系。

阿克苏地区温宿县招水工数人短期人走账清 施

割工，割废铁，有焊工证，招4名，长期工，计件，能吃苦耐劳

图木舒克市招外墙漆/真石漆、建筑承包

伊犁哈萨克自治州尼勒克县招光伏安装，熟手。

五彩湾化工厂招长期铲车司机一名工资8500—9000要求五年以上老司机，

高总找电工

招聘：安全员 薪资：3.5K-7.0K 岗位职责： 1、贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令、法规及规章制度； 2、组织指导建筑工程施工安全教育和安全宣传工作，教育操作人员遵章守纪，对违反安全规章的行为坚决制止； 3、做好上岗安全交底的检查、管理和监督工作，实施落实安全生产考核制度； 4、认真执行公司项目安全管理制度，归纳整理项目安全管理档案； 4、负责项目劳资资料管理。 岗位要求： 1、大专以上学历，土建类或水利类等相关专业； 2、2年以上工程现场安全管理工作经验，有安全员C证； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、具有良好的协调和管理技能，吃苦耐劳，能接受经常出差。 5、具有良好的团队意识，服从上级领导的管理，遵守公司的各项管理规定，履行自己的职责。